Los bomberos de Madrid, para apoyara a sus compañeros de Guadalajara, que están en huelga de hambre reclamando sus derechos, todos los días a las 12,00 horas sacarán los camiones a la calle y durante un minuto harán sonar la sirenas, mostrando una pancarta de apoyo con el texto:"TODOS SOMOS BOMBEROS DE GUADALAJARA".
Se trata de una convocatoria a nivel estatal. Se pide que en cada parque se grabe la iniciativa y se comparta en las redes sociales, para que se note "el calor y la fuerza del clectivo con estos compañeros que lo necesitan y mucho"
Por ello:

Apoya, levántate, únete. organízate

Se ha firmado por parte de este sindicato una modificación del Acuerdo Sectorial de Samur sobre condiciones de trabajo del personal operativo de SAMUR-Protección Civil. Un acuerdo que es un avance importante en las condiciones laborales de la plantilla.

La inclusión en este acuerdo de la Segunda Actividad relacionada directamente con la edad del trabajador, la regulación de los cambios de turno, la no inclusión de refuerzos y retenes en los días señalados de Navidad, Año Nuevo y Reyes, la apertura de la Mesa Técnica de Carrera...

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Con relación a la presentación de documentación para la solicitud de Ayudas de Acción Social os recordamos lo siguiente:
1.-Se están dando por no válidas facturas o certificados escolares porque no se incorpora el texto manuscrito, tal como aparece en las Bases Generales de Ayudas de Acción Social:
“Factura (o certificado) presentada en la convocatoria del año 2015 de la línea de ayuda….de acción social del Ayuntamiento de Madrid”
2.- El plazo de presentación para solicitar las ayudas para estudios de hijos y las de comedor concluye el 31 de mayo.Las facturas hay que presentarlas con fecha anterior al 31 de mayo y antes del 15 de junio de 2015.

3.-Una vez finalizados los plazos de las distintas líneas de ayudas, se abrirá un plazo de subsanaciones. Se publicarán unos listados donde aparecerá la ayuda solicitada , el motivo por el que debe ser subsanada y el plazo para hacerlo.

4.-Existe un servicio de información por SMS para toda la información sobre ayudas, solamente hay que inscribirse en: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla poniendo nombre, apellidos, DNI y número de móvil

Según ha podido saber CCOO a través de quejas enviadas por trabajadores y trabajadoras de distintos Centros Municipales de Salud (CMS), el Ayuntamiento de Madrid va a proceder al cierre en horario de tarde de 9 de sus centros, de un total de 14.

La medida, que aún no ha sido dada a conocer a los usuarios, fue anunciada por diferentes responsables de los CMS a las plantillas el pasado 18 de mayo.

La razón de este cierre hay que encontrarla en la situación que los recortes en el número de efectivos ha ocasionado, pues las jubilaciones y/o bajas llevan desde hace años sin cubrirse, de manera que el disfrute del derecho de vacaciones en verano provoca que no exista personal suficiente para atender el Servicio Público. Como lleva años denunciando CCOO, el tratamiento que el Partido Popular viene dando a la inmensa deuda municipal, basado entre otras cosas en disminuir la plantilla, ha ocasionado un grave deterioro de los servicios municipales esenciales. Al final es la ciudadanía, que sostiene con sus impuestos los servicios, quienes pagan estas políticas de recorte.

A pesar de la falta de publicidad institucional de los servicios ofertados en los CMS, queremos decir a la ciudadanía que se trata de un servicio de atención directa, rápido y eficaz, centrado en la prevención y la promoción de la salud de la población, con programas como: lucha contra el tabaquismo, envejecimiento de la salud, prevención de diabetes, taller de memoria, taller de huerto con disminuidos psíquicos, prevención del stress, planificación familiar…

Por último, CCOO quiere denunciar la pérdida efectiva de cerca de 3.000 puestos de trabajo durante el último mandato del Partido Popular, al tiempo que la red de Altos Cargos, Asesores políticos y eventuales se mantiene.

Adiós, Botella, adiós.
Los pocos que no te conocen, aquel puñadito de privilegiados a los que te has dedicado, te mienten cuando te dicen que lo has hecho bien. No hagas caso. Mira a la plantilla. Soñamos con el lunes.

Hasta el último día te vamos a recordar que nos has tenido enfrente, que tus trabajadores y trabajadoras, los que mejor te conocemos, censuramos tu paso por una responsabilidad que heredaste y que pasará a la historia del Ayuntamiento ocupando no más que un renglón. Porque verás cómo tardaremos poco en olvidarte.

Compañeros y compañeras, hoy nos vemos, de nuevo, como todos los viernes de estos últimos tres años, en la puerta de nuestros centros de trabajo, para compartir estos últimos momentos, para celebrar que hemos resistido, y para dedicarle a Botella el adiós sincero que se merece.

¡Jornada de verano, YA!
No más trato discriminatorio!
Otro Ayuntamiento es posible!