Pildoritas

Riesgos derivados de la utilización de ordenadores portátiles

Es cada vez más frecuente el uso de ordenadores portátiles y, aunque nos facilitan el trabajo y el acceso rápido a la información, conlleva unos riesgos ergonómicos adicionales con respecto a la utilización de ordenadores de mesa.

Si eres usuario habitual de este tipo de equipos informáticos recuerda los riesgos que produce el uso de los mismos, que entre otros, son:

• Fatiga postural al adoptar posturas forzadas e inadecuadas de trabajo. Flexión de cuello y tronco debido a la facilidad que permite el ordenador portátil para utilizarlo en cualquier lugar y posición.

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Actualizado (Jueves, 12 de Diciembre de 2019 09:52)

 

La doble presencia, doble jornada, doble carga...

 

El próximo día 25 de noviembre, conmemoramos El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, por eso hemos querido proponer para nuestra píldora de este mes un factor de riesgo psicosocial (que nos afecta a todos y a todas) que, a día de hoy, sigue recayendo en un porcentaje altísimo sobre la figura de la mujer, es la DOBLE PRESENCIA.

¿QUÉ ES LA DOBLE PRESENCIA?

Es un riesgo para la salud que se origina por el aumento de la carga de trabajo, así como por la dificultad para responder a las demandas del espacio de trabajo doméstico-familiar y a las demandas del trabajo asalariado, cuando estas exigencias se producen de manera simultánea.

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Actualizado (Jueves, 21 de Noviembre de 2019 09:33)

 

Accidente de trabajo "In Itinere"

El accidente en el trayecto (in itinere), se define como el que sufren los trabajadores y las trabajadoras al ir o al volver al lugar de trabajo y en el que deben incurrir determinados requisitos que te explicamos aquí. Recientemente el Tribunal Supremo, ha ampliado el concepto de accidente in itinere al desplazamiento entre el domicilio familiar y el laboral, aunque estos se encuentren a decenas o cientos de kilómetros.

Factores que deben concurrir para que se considere accidente laboral in itinere

.- Que se produzca en el recorrido habitual y normal desde el domicilio al lugar de trabajo y viceversa, con la finalidad principal y directa de acudir o volver a éste.

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¿Qué disciplinas aborda la Prevención de Riesgos Laborales?

La prevención de riesgos laborales es el conjunto de medidas que la empresa adopta con el fin de eliminar o controlar los riesgos derivados del puesto de trabajo. Para poder realizar una prevención de riesgos integral es necesario analizar el entorno del trabajo, coordinando las cuatro especialidades o disciplinas:

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Actualizado (Jueves, 10 de Octubre de 2019 09:49)

 

Conoce tus derechos ante la mutua

Una de las situaciones más problemáticas para los trabajadores y trabajadoras es la de encontrarnos en una situación de incapacidad laboral, no sólo por la pérdida de salud que la origina sino también por todos los problemas que rodean al proceso, a su gestión y al control. Durante los últimos años se han producido muchos cambios normativos en esta materia, Esta normativa ha empoderado a las Mutuas, otorgándoles un mayor control en la incapacidad temporal tanto de origen común como profesional, pueden:

• Controlar las bajas por motivos laborales o comunes desde el primer día.

• Pueden proponer el alta médica de los trabajadores que se encuentren en dicha situación.

• También pueden calificar de improcedente el pago de la prestación en caso de que un trabajador o trabajadora no se presente a la cita para revisión médica con la Mutua.

Algunos de los trabajadores y trabajadoras nos refieren que cuando asisten a la mutua ASEPEYO para la verificación de la baja, se sienten controlados y tratados como si fueran defraudadores en una situación de indefensión.


Desde CCOO queremos continuar trabajando para defenderte. Por ese motivo es importante que recopilemos todas las quejas y reclamaciones, tanto por el trato profesional como por la atención personal. Puedes dejarnos tu denuncia en nuestra página web.

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Actualizado (Jueves, 03 de Octubre de 2019 08:48)

 
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 4ª Conferencia Sección Sindical Intercentros (SSI)

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Normas y calendario de la 4ª Conferencia SSI

Propuesta de Resolución General Sindical y Organizativa

 

Convocatorias de Asambleas Congresuales de Secciones Sindicales:

.- S.S. Medio Ambiente y Movilidad,

   26 de octubre de 8,30 a 14.30 h

.- S.S. Centros Deportivos Municipales,

   27 de octubre de 9.00 a 17,30 h

.- S.S. Informática Ayuntamiento de Madrid (IAM),

   27 de octubre de 9.30 a 16,30 h

.- S.S. Áreas y Servicios Generales,

   4 de noviembre de 9,00 a 17,00 h

.- S.S. Policía Municipal,

   12 de noviembre

.- S.S. Juntas Municipales y Distritos,

   16 de noviembre

.- Las Secciones Sindicales:

   Agencia para el Empleo (AEM)
   Agencia Tributaria (ATM)
   Empresa Municipal Vivienda y Suelo (EMVS)
   IFEMA
   celebrarán Asamblea agrupada

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12 Congreso Confederal de CCOO

12 Congreso CCOO

Documentos para debate

CCOO Confederal 

1.- Estatutos CCOO Confederal

2.- Propuesta Ponencia CCOO confederal

Federación Serv. Ciudadanía

1.- Estatutos FSC

2.-Ponencia FSC

CCOO-Madrid

1.-Estatutos CCOO Madrid

2.- Ponencia CCOO Madrid

Protocolo COVID en Asambleas de la FSC-CCOO MADRID

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Compendio de Fuentes de Información

Frente al COVID-19

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