Samur

Informa Puestos Lógística

Desde CCOO de SAMUR-Protección Civil queremos agradecer la aclaración remitida, sobre “creación y cobertura varios puestos de almacén” aunque debemos reconocer que la referencia a “todo ello se informó expresamente en la COMISE de 18 de junio a la parte social” nos ha generado cierta inquietud.

En SAMUR parece que algunas urgencias tienen la sorprendente capacidad de repetirse año tras año, coincidiendo además con los mismos eventos, campañas y necesidades logísticas.

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Actualizado (Viernes, 28 de Agosto de 2026 18:26)

INFORMA – COMISE 18 DE JUNIO DE 2026

Desde CCOO os trasladamos la información tratada en la última reunión de la Comisión de Seguimiento (COMISE), junto con las principales preocupaciones y reivindicaciones que hemos defendido.

Como conclusión, desde CCOO consideramos que los mínimos operativos actuales no garantizan por sí solos la calidad del servicio si no van acompañados de una cobertura real de personal.

Persisten además problemas organizativos que están afectando a las condiciones laborales, tanto físicas como psicológicas, de la plantilla. Por ello, consideramos fundamental que el conjunto del colectivo nos traslade cualquier incidencia o problema que detecte en el día a día, para poder actuar y defender de manera más eficaz vuestras condiciones y la calidad del servicio.

CCOO continuará trabajando para mejorar tanto el funcionamiento del servicio como las condiciones laborales de la plantilla de SAMUR-PC.

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Actualizado (Lunes, 29 de Junio de 2026 12:05)

Falta de medidas preventivas contra las agresiones al personal de SAMUR-PC

Celebrada Mesa Sectorial de SAMUR, el pasado día 11 de febrero, unas de las peticiones realizadas fue el abordaje, análisis y toma de medidas ante las agresiones que vienen sufriendo los trabajadores y trabajadoras del servicio. Fue desestimado por la Mesa, remitiéndonos al Grupo de trabajo sobre agresiones del Comité de Seguridad y Salud, que finalmente tuvo lugar el día 17 de marzo.

Desde esta organización, CCOO, no compartimos este proceder, entendiendo que la Dirección de Emergencias no debe hurtarse de su responsabilidad en la Prevención de Riesgos laborales tomando las medidas que sean necesarias para la prevención y protección de sus empleados, y apliquen la Ley 31/95 de PRL, con especial observación de su artículo 14:

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Actualizado (Viernes, 10 de Abril de 2026 09:14)

Voto en contra de CCOO en la negociación de las nuevas bases de TATS

El pasado día 17 de marzo tuvo lugar la reunión de la Mesa de Negociación en la que se abordó la propuesta de nuevas bases de acceso a la categoría de Técnico/a Auxiliar de Transporte Sanitario del Servicio de Emergencia Extrahospitalaria SAMUR-Protección Civil del Ayuntamiento de Madrid.

Entre todas las modificaciones planteadas, una destaca por su impacto directo sobre la plantilla y por ser, además, la que genera nuestro mayor rechazo; la eliminación del sistema de concurso, sustituyendo el modelo actual de Concurso-Oposición por un proceso basado exclusivamente en la oposición.

Desde CCOO manifestamos con claridad que no compartimos esta decisión.

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Actualizado (Viernes, 10 de Abril de 2026 09:11)

CCOO rechaza las bases de Médico/a de Emergencias Extrahospitalarias ante la falta de reconocimiento a la experiencia del personal SAMUR

CCOO ha votado en contra de las nuevas bases de la convocatoria de Médico/a de Emergencias Extrahospitalarias que se negociaron el pasado día 7 de abril, por los mismos motivos ya manifestados en las bases de TATS. Se elimina el sistema de concurso oposición, dejando únicamente la oposición, lo que supone no valorar la experiencia profesional ni los méritos acumulados.

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Actualizado (Viernes, 10 de Abril de 2026 08:10)

Informa Mesa Sectorial día 11 de febrero

Hemos sido convocados a la Mesa Sectorial, SAMUR-PROTECCIÓN-CIVIL habiendo solicitado previamente la inclusión de los siguientes puntos en el orden del día:

1 - Disposición adicional Tercera del vigente acuerdo regulador de condiciones de trabajo del personal adscrito a SAMUR-PROTECCIÓN CIVIL Puestos de menor intensidad.

2 - Plan de Empleo Art.18 (Capítulo V) Necesidad de personal operativo cobertura completa bases operativas.

3 - Artículo 14 PRODUCTIVIDAD POR PERMANENCIA EN LAS BASES SAMUR (Capitulo IV ).

4 - Capitulo III Tiempo de trabajo.

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Actualizado (Miércoles, 11 de Febrero de 2026 10:58)

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