Informa configuración equipos

Os informamos que en el día de hoy se ha realizado comunicación a la Dirección de Emergencias, en la que se le informa de la revisión realizada por las Centrales Sindicales (CCOO, UGT y CSIF) sobre la situación actual de los equipos operativos formados a raíz del cumplimiento de la modificación del Acuerdo de Condiciones de Trabajo del Personal Operativo, donde se marcan 80 equipos operativos, habiendo detectado desviaciones de personal operativo a tareas de apoyo técnico no operativas, y solicitando información de los motivos que validan dichas desviaciones y como se piensa cubrir el déficit generado.

Os comunicaremos la respuesta que se reciba sobre este asunto

 

Informa Mesa Sectorial SAMUR 15 enero 2018

Celebrada COMISE del Acuerdo Sectorial de SAMUR, el lunes 15 de enero, os informamos de lo tratado entre los representantes de la Dirección de Emergencias y Subdirección de SAMUR y los representantes de los trabajadores.

Como cuestiones previas al tema principal de la convocatoria, Criterios de Productividad, se plantearon las siguientes cuestiones:

 

1- Se facilite a los trabajadores la manera, aplicación y total diferenciado de las horas correspondientes al Coeficiente reductor de Nocturnidad correspondiente al año 2017.

Comprometen realizar listado con criterios y asignación de la compensación.

2- Se corrija en los cuadrantes anuales la presencia de “refuerzos” (que ya no existen), no contemplados en el acuerdo de Junta de Gobierno de 19 de julio de 2017( BOAM 7954), respetando las guardias establecidas en el mismo ( 55 para 24 horas y 83 para 17 horas).

3- Se aplique a los colectivos singulares que corresponda el “Solape” de 21 horas, contempladas en el Acuerdo de 19 de julio

Sobre estos dos puntos indican los representantes de la Administración y del servicio que se está procediendo a su corrección y/o aplicación.

4- Revisión, Análisis y corrección en algunos aspectos de” Instrucción de Personal” para la concesión de permisos, permutas, cambios………

Se procederá al cambio de redactado y concreción de algunos aspectos de esta instrucción, según lo acordado en la comise que será cotejado una vez emitida con el acta de la misma.

5- Sobre la realización de cursos de Formación específica para mandos intermedios, con carácter obligatorio, no calendarizados y de carácter voluntario, pasara a formar parte de las 32 horas de la denominada Formación Obligatoria, al ser una instrucción de acción formativa obligatoria del Coordinador General de emergencias.

 

En cuanto al tratamiento de los criterios de productividad, las centrales sindicales presentaron propuesta conjunta con criterios generalistas y objetivos que no fueron admitidos bajo ningún concepto por la Administración. A su vez, la Administración facilitó documento con los criterios de todos los puestos del Servicio que hace imposible que las centrales sindicales acepten. Por tanto en principio no hay acuerdo sobre los mismos.

Estaremos pendientes, como siempre, del cumplimiento de los compromisos adoptados y su desarrollo.

Seguiremos informando sobre cualquier novedad que se produzca.

 

Permisos Ayuntamiento de Madrid establecidos en Acuerdo Convenio 2012-2015

Estos permisos se concederán de forma automática una vez producido el hecho.

De saberse la fecha del permiso, este se solicitará con 72 horas de antelación. Todos los permisos son por grados de consanguinidad o afinidad, a excepción de acompañar a los padres mayores al médico. Los permisos por enfermedad, en tanto no se tenga la calificación del médico, se concederán los días solicitados. Si la posterior calificación médica de la enfermedad conlleva a disfrutar menos días de los previamente utilizados, habrá que compensar el exceso.

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Informa sobre accidentes ocurridos recientemente

En estos últimos días se han producido varios accidentes que han afectado a algunos compañeros del servicio. En primer lugar transmitir nuestro afecto a todos y todas los implicados y que tengan una pronta mejoría.

Desde esta Sección Sindical se ha cursado escrito registrado a la Dirección General de Emergencias y a la Subdirección del Servicio para el esclarecimiento de los sucesos ocurridos y la implementación de las medidas correctoras para evitar la repetición de hechos similares, así como medidas en otro ámbitos para la adecuación de los equipos de protección personal para el trabajo en EXTERIORES que realizamos.

También queremos informar que se han producido “reventones” en los neumáticos de varios vehículos asistenciales en fechas cercanas, lo cual también se ha comunicado a la Dirección para su estudio y corrección si pudiera estar motivado por el estado, calidad o idoneidad de los neumáticos que usamos, instándoos por nuestra parte a que presteis especial atención al estado de las cubiertas y tengamos en cuenta estos incidentes a la hora de circular, máxime teniendo en cuenta el tipo de conducción que se ha de realizar y las posibles consecuencias de un reventón a altas velocidades.

Quedamos a vuestra disposición para cualquier consulta o comunicación sobres temas de seguridad laboral o de otra índole que os afecte

 

Información sobre el congreso celebrado en octubre

Estimados compañeros el día 25/10/2017 se celebró la Asamblea Congresual de la Sección Sindical de CCOO SAMUR enmarcada en el proceso de la tercera Conferencia de la Sección Sindical Intercentros de CCOO.

En esta Asamblea se aprobó el documento con las políticas que desarrollará el sindicato durante los próximos cuatro años y que fundamentalmente se basa en la recuperación de los derechos arrebatados a los trabajadores así como el cumplimiento de los acuerdos firmados en nuestros foros de negociación y que en la actualidad están siendo paralizados por la corporación, como son la implantación de la Segunda Actividad o Apoyo técnico, la Carrera Profesional Sanitaria y la ampliación de plantilla en nuestro servicio. Asi- mismo se plasmó la necesidad de la mejora de las condiciones laborales deterioradas por los recortes de las diferentes administraciones.

En la asamblea se procedió a la votación de las diferentes candidaturas para la elección de los cinco Delegados que representarían posteriormente a nuestra Sección Sindical en la conferencia de la SSI, a la Comisión Ejecutiva y a la Secretaría General de la Sección Sindical de CCOO SAMUR.

El resultado de las elecciones fue el siguiente:


Delegados para la conferencia de la SSI:
David Miguel Prieto Jiménez
Carlos García de Miguel
Jose Manuel Duque Ambite
Juan Miguel Díaz Casillas
Fº. Javier Franco Lopez de Davalillo

 Secretario General de la Sección:

Carlos García de Miguel

 SECCIÓN SINDICAL SAMUR

Comisión Ejecutiva de la Sección:
Fº. Javier Franco Lopez de Davalillo
Juan Miguel Díaz Casillas
Juan Antonio Úbeda Ucedo
José Antonio Jiménez Fraile
José Manuel Francés Martín
José Luís Pérez Sánchez

 Continúan como Delegados Sindicales de nuestra Sección Sindical:

Antonio José Escribano La Hoz
Roberto Crivillén Ropero
Juan José De La Torre Hernán

 Todos nosotros estamos a vuestra disposición, esperamos responder a vuestras expectativas en esta nueva etapa, podéis estar seguros de que seguiremos exigiendo el reconocimiento a nuestro trabajo y la mejora de nuestras condiciones laborales. Gracias a todos por vuestro apoyo y en especial a todos los delegados y delegadas que han aportado su esfuerzo y tiempo a nuestro sindicato para la defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras de nuestro servicio.

Por ultimo recordaros que nuestra sección sindical en defensa de nuestros derechos laborales se ha adherido a la concentración solicitada por nuestros compañeros de Bomberos y que esta autorizada nuestra presencia por la Delegación de Gobierno de Madrid para día 21 de este mes, comenzará en la plaza de la Villa a las 9.30 horas y su recorrido terminará en la plaza de Cibeles.

 

Reunión COMISE Acuerdo SAMUR-PC

Comunicado conjunto CCOO, UGT y CSIF

Reunida la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de condiciones laborales del personal de Samur, os detallamos los puntos tratados y las conclusiones de la citada Comisión:

• El listado publicado por el Servicio, donde se indica horario y adscripción a la Jornada Ampliada, marca el horario en el cual queda incardinado cada trabajador, en dicho listado provisional si se observan errores serán corregidos.

• Se solicita este listado en el cual esta englobado el operativo, sea dividido en grupos, de forma que el trabajador visualice de forma clara el horario asignado y su opción ante la jornada ampliada, dichos listados serán tramitados de forma ágil para poder proseguir con la modificación de la RPT, y la asignación de los turnos al personal interino que se incorporara desde la bolsa de trabajo de técnicos.

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