Celebrada Mesa Sectorial de SAMUR, el pasado día 11 de febrero, unas de las peticiones realizadas fue el abordaje, análisis y toma de medidas ante las agresiones que vienen sufriendo los trabajadores y trabajadoras del servicio. Fue desestimado por la Mesa, remitiéndonos al Grupo de trabajo sobre agresiones del Comité de Seguridad y Salud, que finalmente tuvo lugar el día 17 de marzo.

Desde esta organización, CCOO, no compartimos este proceder, entendiendo que la Dirección de Emergencias no debe hurtarse de su responsabilidad en la Prevención de Riesgos laborales tomando las medidas que sean necesarias para la prevención y protección de sus empleados, y apliquen la Ley 31/95 de PRL, con especial observación de su artículo 14:

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El pasado día 17 de marzo tuvo lugar la reunión de la Mesa de Negociación en la que se abordó la propuesta de nuevas bases de acceso a la categoría de Técnico/a Auxiliar de Transporte Sanitario del Servicio de Emergencia Extrahospitalaria SAMUR-Protección Civil del Ayuntamiento de Madrid.

Entre todas las modificaciones planteadas, una destaca por su impacto directo sobre la plantilla y por ser, además, la que genera nuestro mayor rechazo; la eliminación del sistema de concurso, sustituyendo el modelo actual de Concurso-Oposición por un proceso basado exclusivamente en la oposición.

Desde CCOO manifestamos con claridad que no compartimos esta decisión.

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