Nueva regulación de la jubilación parcial anticipada

El Real Decreto-Ley 19/2026, de 29 de junio, de medidas urgentes en materia de jubilación parcial anticipada del personal laboral de las Administraciones Públicas, recupera la posibilidad de acceder a la jubilación parcial anticipada para este colectivo.

Con carácter general, la nueva regulación establece los siguientes requisitos:

•Se reconoce nuevamente el derecho a la jubilación parcial del personal laboral fijo que preste servicios a jornada completa.

•La jubilación parcial deberá estar vinculada a la formalización de un contrato de relevo.

•Dicho contrato deberá proceder de convocatorias derivadas de los instrumentos de planificación de recursos humanos, siendo la Oferta de Empleo Público el principal de ellos.

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Carta dirigida a Función Pública y Planificación de Recursos Humanos

Actualizado (Jueves, 02 de Julio de 2026 12:32)

 

La igualdad no avanza sola: avanza con organización, compromiso y acción sindical

La secretaria de Mujeres, Diversidad, Movimientos Sociales y Seguridad Pública de FSC-CCOO, Áurea Ramos, participó el 30 de junio en la Escuela de Verano de la Federación de Enseñanza de CCOO junto con otras secretarias de Mujeres de diferentes federaciones del sindicato para poner en común experiencias y retos en cada ámbito.

la mejor práctica sea entender que la igualdad no corresponde únicamente a una secretaría específica. Debe formar parte de toda la organización y de toda la acción sindical, porque únicamente así conseguiremos transformar de verdad las condiciones de trabajo y la vida de las personas.

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Actualizado (Miércoles, 01 de Julio de 2026 11:53)

 

FSC-CCOO asiste al registro de una proposición de ley para garantizar la libertad sindical plena en la Policía Nacional

Esta iniciativa supone un paso adelante en la consolidación de los derechos fundamentales y de la libertad sindical en el ámbito policial.

La defensa de la seguridad pública es plenamente compatible con el reconocimiento de los derechos fundamentales de quienes la prestan. Una democracia avanzada no puede mantener limitaciones injustificadas a la libertad sindical de sus policías. Garantizar la libre afiliación y el ejercicio efectivo de la acción sindical no es un privilegio: es una cuestión de democracia, de igualdad y de justicia. Porque no puede haber servidores públicos con menos derechos que el resto de la ciudadanía trabajadora.

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Actualizado (Miércoles, 01 de Julio de 2026 11:52)

 

CCOO destinará cuatro millones en 2026 y 2027 para apoyar a personas afiliadas que hagan huelga por mejoras salariales

Con la negociación del AENC sin empezar, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha anunciado la creación de un fondo económico dotado con cuatro millones de euros para este año y el siguiente con el objetivo de respaldar a las personas trabajadoras afiliadas que participen en movilizaciones vinculadas a la negociación de convenios colectivos y la mejora de los salarios.

Con este fondo el objetivo es evitar que el coste económico de secundar una huelga condicione la capacidad de las personas trabajadoras para alcanzar mejorar laborales. "Buscamos dar poder de negociación a sindicalistas que se las están viendo canutas para cerrar su convenio, y que la pérdida de ingresos por hacer huelga no sea el motivo para perder esas batallas", concluyó Unai Sordo.

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Actualizado (Miércoles, 01 de Julio de 2026 10:02)

 

Unai Sordo: “España tiene que salir del discurso del penúltimo contra el último”

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, asegura que “no se entendería la España del futuro sin la enorme aportación de las personas migrantes”, durante la presentación de la campaña institucional '¿De dónde vienen? Vienen de hacer país' organizado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

“Sin inmigración. España perdería el 19% de su PIB en 2050”

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Actualizado (Miércoles, 01 de Julio de 2026 09:53)

 

Ultimátum al Gobierno para aprobar antes del 31 de julio un registro horario efectivo

El secretario general de CCOO advierte de que el sindicato dejará de negociar nuevos acuerdos si no se aprueba la reforma y considera insuficientes las medidas del Ejecutivo para hacer frente al problema de la vivienda.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha anunciado el ultimátum de CCOO y UGT al Gobierno para que antes del 31 de julio apruebe un sistema efectivo de control del registro horario de la jornada laboral porque la paciencia del sindicato "ha desbordado el vaso, el cubilete y el cubo" y ha advertido de que, si no hay avances antes de esa fecha, el Gobierno no podrá contar con CCOO para nuevos acuerdos que posteriormente no se traduzcan en cambios legislativos.

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Actualizado (Miércoles, 01 de Julio de 2026 09:48)

 
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