Nueva regulación de la jubilación parcial anticipadaEl Real Decreto-Ley 19/2026, de 29 de junio, de medidas urgentes en materia de jubilación parcial anticipada del personal laboral de las Administraciones Públicas, recupera la posibilidad de acceder a la jubilación parcial anticipada para este colectivo. Con carácter general, la nueva regulación establece los siguientes requisitos: •Se reconoce nuevamente el derecho a la jubilación parcial del personal laboral fijo que preste servicios a jornada completa. •La jubilación parcial deberá estar vinculada a la formalización de un contrato de relevo. •Dicho contrato deberá proceder de convocatorias derivadas de los instrumentos de planificación de recursos humanos, siendo la Oferta de Empleo Público el principal de ellos. Carta dirigida a Función Pública y Planificación de Recursos Humanos Escribir un comentario
Actualizado (Jueves, 02 de Julio de 2026 12:32) La igualdad no avanza sola: avanza con organización, compromiso y acción sindicalLa secretaria de Mujeres, Diversidad, Movimientos Sociales y Seguridad Pública de FSC-CCOO, Áurea Ramos, participó el 30 de junio en la Escuela de Verano de la Federación de Enseñanza de CCOO junto con otras secretarias de Mujeres de diferentes federaciones del sindicato para poner en común experiencias y retos en cada ámbito. la mejor práctica sea entender que la igualdad no corresponde únicamente a una secretaría específica. Debe formar parte de toda la organización y de toda la acción sindical, porque únicamente así conseguiremos transformar de verdad las condiciones de trabajo y la vida de las personas. Actualizado (Miércoles, 01 de Julio de 2026 11:53) |
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