Propuesta de CCOO de puntos del orden del día para su inclusión en la convocatoria correspondiente al mes de abril de 2024 de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el período 2019-2022:

1. Denegación de Licencia sin Sueldo solicitada por una trabajadora adscrita al Servicio de Gestión de Centros Docentes y justificando que no se va a conceder ningún permiso sin sueldo en el periodo estival de esta plantilla alegando vigilancia de los centros educativos, aun cuando hay más retenes que en años anteriores y en el mismo centro hay dos trabajadoras más.

2. Aplicación del artículo 14. Vacaciones anuales, para la plantilla de centros docentes, respecto al cambio de vacaciones por conciliación (cuidado de menor).

3. Aclaración sobre interpretación del art. 15 cuarto j), en relación a la consideración como deber de carácter público o personal la necesidad de que los progenitores procuren cuidados domiciliarios por prescripción médica a sus hijos/as menores, tras el correo remitido desde el Área de Gobierno de Políticas Sociales, Familia e igualdad a la plantilla adscrita al citado Área sobre la obligatoriedad de coger para este supuesto los artículos 11.1, 15.l) e incluso la bolsa horaria del art. 12.9 antes del propio art. 15 cuarto j).

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Estabilización de empleo temporal por concurso-oposición

Tras el anuncio publicado en el tablón de edictos el pasado 7 de marzo del CPS-Órgano de selección del proceso selectivo de estabilización de la categoría de auxiliar administrativo por el sistema de concurso-oposición para la cobertura de 33 plazas de personal funcionario de carrera en relación a la puntuación mínima exigida para la superación del ejercicio único del citado proceso, remitimos una carta a la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos, solicitando interviniera e instara a volver a reunirse la CPS y se estableciera una nota de corte que no desvirtuara la esencia de los procesos de estabilización a través de concurso-oposición, cercenando el derecho y la oportunidad a muchas personas a poder llegar a la fase de concurso del citado proceso.

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