El pasado viernes 13 de marzo se ha reunido la Mesa General para aprobar la línea retributiva de la categoría de Encargado de Medio Ambiente, tanto en los servicios de limpieza y residuos como en parques y viveros.

Esta actualización constituye la segunda fase del acuerdo alcanzado el pasado mes de julio para la adecuación del Complemento Específico puro de esta categoría.

Desde nuestra organización sindical hemos votado a favor del incremento de los complementos específicos de estas categorías, que llevaban más de dos décadas sin ningún tipo de revisión. Era una actualización necesaria, justa y largamente reclamada por la plantilla.

Sin embargo, también hemos dejado claro que la igualdad retributiva es un derecho, y que esta adecuación no puede generar nuevos desequilibrios salariales dentro del propio colectivo, y que, partiendo de la base de la nueva línea retributiva del EMA, se establezca un baremo indicador que regule los diferentes escalones salariales de todas las categorías y puestos existentes en el servicio de inspección: POLMAS, ARMAS, jefes de grupo, EMA, coordinador y adjunto en la Dirección General de Limpieza y Residuos; y los POLMAS, oficial/auxiliar de jardines, jefe de grupo, Técnico Auxiliar de Jardinería y EMA en la Dirección General de Zonas Verdes.

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Reunión del grupo de trabajo sobre condiciones laborales y retributivas del Servicio de Inspección de Limpiezas, Residuos y El Parque Tecnológico de Valdemingómez

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