Mesa sectorial de PM: puestos de especialización

En la Mesa Sectorial de ayer, 4 de Octubre de 2021 la Dirección de Policía ha dado por cumplido la condición necesaria legalmente de negociar con los sindicatos las nuevas bases para proveer puestos de especialización. Cumplido ese “trámite obligatorio de negociación”, con todos los sindicatos pronunciados en contra en este orden CCOO-PM, UPM, CSIT, CPPM y las abstenciones de UGT y CSIF, seguirán el trámite para su aprobación.

En resumen, estas bases significan un grave retroceso de la ya deteriorada falta de garantías, igualdad y transparencia que hay en Policía Municipal para acceder a plazas de especialización. Consolidarán y legalizarán la práctica habitual del favoritismo instalado en Policía Municipal hasta el punto de que quienes ocupan previamente estas plazas “a dedo” podrán tener una ventaja de hasta 12 puntos sobre 25 con respecto al resto de aspirantes.

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Actualizado (Miércoles, 06 de Octubre de 2021 09:57)

 

Atrasos nómina agosto 2021 y acuerdo PM

Tres meses desde las elecciones sindicales, a las puertas de derribar los cimientos del edificio construido, para levantar ….¿un palafito? , ¿Cuál es la situación?

Se paga una parte de la deuda que adrede se ha ido dejando acumular.

No olvidemos que el Gobierno actual llegó apoyándose (y apoyado) en el derroche de dignidad y respeto para el Cuerpo de PM.

El resultado a día de hoy, pasados 7 meses del vencimiento del anterior acuerdo, desde 31 de enero de 2021. Mas de un año esperando los atrasos debidos.

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Actualizado (Miércoles, 01 de Septiembre de 2021 09:13)

 

Nuevos tiempos. Nuevo Acuerdo. ¿Mejora de condiciones laborales?

De inicio otra instrucción más, ésta referida a las prolongaciones de jornada. Estableciendo de forma obligada la formula en que se viene a compensar, en definitiva, las horas extra por encima de la jornada ordinaria.

Ya han pasado varios días desde la publicación de esta instrucción, ausente de critica alguna por el bloque sindical ganador de las últimas elecciones, callado ahora ante otra actuación unilateral de la Corporación en la cual viene a establecer que:  “no se podrá poner a cobrar las medias horas y que solo serán a disfrutar”.

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Actualizado (Lunes, 02 de Agosto de 2021 08:02)

 

Nuevos tiempos. Nuevo Acuerdo, ¿Mejora de condiciones laborales?

Pasados casi dos meses desde las elecciones sindicales y publicitadas en comunicados las intenciones del bloque sindical mayoritario, se constata que nos dirigen abiertamente a la denuncia del actual y a la negociación de otro acuerdo nuevo.

Cuando esto ocurra entraremos en el limbo de la nada, obligados a la construcción desde cero de un acuerdo.

Habrá que ir tomando nota de todo lo que piden, nada suena mal en esa letra, porque además la mayoría de los puntos que se reclaman ya están previstos en el acuerdo actual, veremos la música con el tiempo, aunque augura sonar a melodía fúnebre.

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Actualizado (Martes, 13 de Julio de 2021 10:43)

 

Elecciones Sindicales 2021

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CCOO-PM se posiciona en contra en contra de las bases de promoción interna

CCOO-PM se posiciona nuevamente en contra de la Bases de promoción interna en lo todo lo que se refiere a la baremación de los concursos, de titulaciones superiores no exigibles, para acceder a las pruebas selectivas y especialmente, aquellas que nada tienen que ver con la carrera policial.

Además de la inclusión en la baremación de estos concursos de medallas o condecoraciones, ya que salvo honrosas
excepciones, el sistema y la transparencia en su concesión deja mucho que desear, por el amplio campo que deja al amiguismo en detrimento de los méritos reales.

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Actualizado (Viernes, 05 de Marzo de 2021 13:09)

 

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