Policía Municipal

Primer aviso de COVID en la Unidad Integral del Distrito de San Blas

Sección Sindical de CCOO-PM

En estas señaladas fechas, sea la primera frase para desear la mejor y más pronta recuperación a los compañeros afectados y a sus familias.

El pasado lunes 7 de diciembre, amanecimos con la información en redes sociales, de que había 7 compañeros infectados de COVID y otros 40 en cuarentena por contacto estrecho.

La UID San Blas, ha sido tan solo un primer aviso. Podía haber sido cualquier otra, pero aquí se ha evidenciado la debilidad de la implantación de medidas preventivas adecuadas, con implantación y seguimiento general en toda la plantilla.

Delegados de Prevención de CCOO-PM intentaron ponerse en contacto, para recabar información oficial al respecto. Hoy martes y esperando un tiempo prudencial, necesario para organizar y evaluar la situación, la información oficial parece cosa imposible y tratada como secreto de estado.

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Actualizado (Miércoles, 09 de Diciembre de 2020 13:12)

Los sindicatos de PM firmantes del Acuerdo solicitan una COMISE extraordinaria

CCOO-PM junto a UPM y UGT, como sindicatos firmantes del Acuerdo de 31 de enero de 2019 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, por el que se aprueba el Acuerdo del 16 de noviembre de 2018 de la Mesa Sectorial de Policía Municipal regulador del Régimen Especial del Cuerpo de Policía Municipal de Madrid, solicitan en tiempo y forma una Comisión de Seguimiento de carácter extraordinario para el próximo 14 de diciembre de 2020, con los siguientes puntos del orden del día:

1- Instrucción de Festivos del año 2021.

2- Información sobre los expedientes de pago de los abonos pendientes de la productividad asistencial trimestral, tanto de las incidencias del 2019, como de los tres primeros trimestres ya realizados del presente año 2020 y sus contadores en la aplicación Libra.

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Actualizado (Martes, 01 de Diciembre de 2020 12:45)

Aclaración de CCOO ante el "El acuerdo “vergonzoso” y la jornada de 35 horas"

Sección Sindical de CCOO-PM

Parece que las diferencias sindicales permiten difundir cualquier información retorciendo la verdad, además a sabiendas, puesto que quien difunde está presente en las diferentes Mesas Sectoriales. Llevando a la plantilla a la confusión y al engaño.

Olvidando que en la última Mesa Sectorial fueron ellos precisamente quienes dejaron en manos de la D.G la aplicación de las 35 horas para 2019 a través de instrucciones internas.

Esto manifestó el día 25 de junio, (en prensa y youtube) el Secretario General de un sindicato “mayoritario” en Policía:

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Actualizado (Lunes, 29 de Junio de 2020 10:52)

CORONAVIRUS: Alta tasa de positivos en PM por la irresponsable falta de medidas preventivas, organizativas e informativas

En CCOO-PM llevamos desde finales de febrero solicitando medidas organizativas para reducir la posibilidad de contagio colectivo del COVID-19. Hemos interpuesto hasta tres Comunicaciones de Riesgo, la última el pasado día 7 de abril, respondiéndonos con el silencio y la pasividad tanto del Ayuntamiento como de la Dirección de Policía Municipal. Igualmente evitaban facilitarnos los datos hasta que finalmente y ante la posibilidad de una grave denuncia se han visto obligados a ello.

Hemos tenido una actitud proactiva y de colaboración, trasladando propuestas sobre organización del servicio que minimizaran el riesgo (terminar con los “pases de lista”, grupos de trabajo estancos y en reserva rotativa, entrada escalonada con reducción de tiempo de exposición, uso de espacios comunes, etc), elaboración e información continuada a la plantilla sobre procedimientos seguros de actuación policial, información continuada sobre el uso seguro de EPI´s (y no memorizar lo que se dice alguna vez en los pases de lista), etc
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CCOO exige para todas las FFCCS, bomberos y personal penitenciario el reconocimiento de riesgo al SARS-COV-2

CCOO exige para todas las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, bomberos y personal penitenciario el reconocimiento de riesgo al SARS-COV-2

Independientemente de la continuada vigilancia, denuncia y exigencia en medidas y medios de protección a la salud que venimos realizando en Policía Municipal de Madrid, encontrándonos con una lamentable e irresponsable incompetencia y parálisis de la Dirección y Jefatura, desde CCOO venimos exigiendo a las autoridades gubernamentales el reconocimiento de nuestras funciones como de alto riesgo de exposición.

Es una realidad que este virus y la grave crisis provocada también potencia lo peor de la sociedad y en ello están como los manipuladores de la información o quienes pretenden justificar su propia ineficacia. Pero para CCOO lo primordial, lo urgente y lo necesario ante esta crisis es proteger la salud y la vida de nuestros compañeros y compañeras de las FFCCSS como trabajadores de un servicio público tan esencial como es el de la seguridad, proteger a la ciudadanía minimizando los daños al vigilar el cumplimiento de las medidas sociales adoptadas, y también está mantener la cohesión social y los derechos y avances alcanzados.

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La negligente gestión de la dirección de Policía Municipal incentiva la curva de bajas en la plantilla y diezma efectivos

COMUNICADO CONJUNTO DE LOS SINDICATOS CCOO, UGT Y UPM DE POLICÍA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID

En una reunión celebrada el 20 de marzo entre titulares de la Dirección del Área de Seguridad y Función Pública, responsables de los servicios de Policía Municipal, SAMUR, Bomberos y representantes sindicales (a los cuales se vetó cualquier posibilidad de debate o negociación en los asuntos abordados) se informó del siguiente porcentaje de afectación de casos positivos en la plantilla de Policía Municipal:

- 7 casos positivos

- 115 casos con síntomas pero sin diagnosticar

- 450 casos pendientes de valoración por circunstancias varias

Según las centrales sindicales firmantes de la presente nota, estos datos distan mucho de acercarse a la realidad, y las cifras resultantes a día de hoy crecen exponencialmente debido a una negligente gestión de la Dirección de Policía Municipal, que además de dejar exhausta a la plantilla, pone en riesgo la correcta prestación de un servicio vital para la ciudadanía en esta situación de emergencia, al provocar una espiral de bajas que puede rebasar el millar de efectivos operativos.

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