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Resúmenes de prensa escrita

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La nueva Ley del Suelo será “otra ocasión perdida” si no hay consenso político y social

. Así lo ha manifestado Jaime Cedrún en la jornada sobre la nueva legislación, organizada por CCOO de Madrid

La nueva Ley del Suelo de la Comunidad de Madrid será “otra ocasión perdida” si no parte de un amplio consenso político y social. Así lo ha manifestado el secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, en la presentación de una jornada que se ha celebrado este lunes en la sede del sindicato.

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Actualizado (Martes, 12 de Diciembre de 2017 14:37)

 

Boletín Observatorio de Empleo de la FSC de CCOO

Adjuntamos el Boletín Observatorio de Empleo número 11 de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, donde además del Boletín de Empleo Público, aparece una relación de páginas oficiales de las distintas Comunidades Autónomas donde se publican las respectivas ofertas de empleo en cada Comunidad y que intentaremos mantener actualizada semanalmente, intentando separar en cada una de ellas las ofertas de empleo público, con las ofertas de trabajo en el sector privado.
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Actualizado (Lunes, 11 de Diciembre de 2017 13:30)

 

Concedidas diversas ayudas de Acción Social al personal del Ayuntamiento de Madrid

.- Ayudas de estudios para la formación del personal
.- Ayudas de comedor escolar de 3 a 16 años
.- Ayudas de estudios para la formación de hijos e hijas del personal

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Actualizado (Martes, 12 de Diciembre de 2017 14:38)

 

El auto judicial confirma la posible existencia de los delitos de odio e injurias

CCOO de Madrid, tras conocer a través de los medios de comunicación el contenido del auto judicial del proceso por el contenido del chat de la Policía municipal, destaca que el mismo viene a confirmar la posible existencia de varios delitos, entre ellos los de odio e injurias, tal y como defiende el sindicato.

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Actualizado (Martes, 12 de Diciembre de 2017 14:41)

 

Sobre la Promoción de Administrativos CCOO ofrece asesoría jurídica para la interposición del recurso de alzada

Ante las numerosas quejas respecto a la actuación del Tribunal Calificador del proceso de promoción interna de administrativos, al establecer la nota de corte con baremos distintos a los recogidos en las bases específicas del proceso, tras la publicación del anuncio de fecha 15 de noviembre de 2017, por el que se publica la lista de aprobados en el primer ejercicio de turno ordinario y discapacidad de la Promoción Interna Independiente para proveer 100 plazas de Administrativo en el Ayuntamiento de Madrid, la Sección Sindical Intercentros de CCOO pone a disposición de las personas afectadas por la actuación del Tribunal Calificador los servicios de su Asesoría Jurídica, ya que dichas personas son las que cuentan con la legitimación activa necesaria para la interposición del Recurso de Alzada al mencionado Acuerdo.

La Sección Sindical no ostenta legitimación procesal activa para interponer ningún tipo de recurso u otra actuación administrativa o judicial.

Para ello, las personas interesadas que lo deseen, podrán acudir a formalizar el Recurso de Alzada, a nuestro local sindical sito en el Paseo de los Olmos, 20, entre el lunes 11 y el jueves 14 de diciembre, en los siguientes horarios:


                   • Mañanas: De lunes a jueves, de 9 a 14 horas.
                   • Tardes: Martes y Jueves, de 16,00 a 18,00 horas.

Actualizado (Martes, 05 de Diciembre de 2017 12:29)

 

El Juzgado nº 42 de Madrid considera auténticos los mensajes racistas, violentos y amenazadores de tres policías municipales en un chat

Tras el interrogatorio de los tres policías municipales en el Juzgado nº 42 de Madrid, los mensajes de contenido racista, violento y amenazador han sido considerados como auténticos.

El lunes, 4 de diciembre, en el Juzgado número 42 de Madrid, se ha procedido al interrogatorio de los tres policías municipales denunciados por proferir amenazas en un chat de WhatsApp integrado por agentes locales del Ayuntamiento de Madrid.

CCOO destaca que los hechos denunciados, los mensajes enviados de contenido racista, violento, intolerante y amenazador han sido considerados auténticos y emitidos por los tres usuarios presentes, si bien dos de ellos han aducido en ocasiones no recordar y han empleado excusas como que era un chat privado, que se trataba de bromas y similares.

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Actualizado (Martes, 05 de Diciembre de 2017 08:59)

 

Nueva Comisión Ejecutiva de la SSI- de ccooaytomadrid

Nueva Ejecutiva 3

El pasado 31 de octubre se celebró la 3ª Conferencia de nuestra Sección Sindical Intercentros (SSI) del Ayuntamiento de Madrid, Organismos Autónomos y Empresas Municipales, culminando un proceso que se inició con las respectivas Conferencias de las Secciones Sindicales que conforman la SSI.

 

En la 3ª Conferencia, se aprobó la Resolución General de la misma, así como distintas Resoluciones presentadas en el plenario, que se adjuntan en el correo en un solo documento. También se eligió la Secretaría General y la Comisión Ejecutiva que dirigirá nuestra organización en los próximos 4 años.

Estas son las personas que formamos la Comisión Ejecutiva y las Secretarías y las tareas que desarrollarán cada una de ellas:

Juan Carlos Nicolás García, Secretaría General.

Paloma Fente Marco,          Acción Sindical, Mujer e Igualdad, Acuerdo Convenio, Provisión, Catálogo y Productividades.

Yolanda Laguía Allué          Organización, Finanzas, Afiliación y Asesoría Jurídica.

Rosa Garrosa Pérez            Empleo y Comunicación, Selección, Promoción, Consolidación y Funcionarización.

Julián Donaire García         Formación y Formación Sindical.

Emiliano Herrero Velasco   Salud Laboral y Acción Social.

Antonio Manchón Molina    Empresas Municipales y Municipalización de Servicios.

Mª Victoria García Prudencio Vocal.

Miguel Ángel Sancho Gordo Vocal.

Actualizado (Martes, 12 de Diciembre de 2017 14:47)

 

Recuperar Lo Arrebatado

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Gaceta Sindical

Gaceta337

Los trabajadores Opinan y Debaten

  • Reflexiones Exigentes: Respuestas Ya!!

    Los auxiliares administrativos del Ayuntamiento de Madrid están sufriendo las consecuencias de la mala gestión de sus superiores. Todo se inicia cuando este colectivo decide prepararse para poder ascender en su carrera profesional, que les valoren un trabajo que ya...

Por Nuestros Derechos

  • Una nueva sentencia del TSJM declara nula la desfuncionarización de la plantilla del Ayuntamiento de Alcorcón tras  recurso presentado por CCOO.
  • El Tribunal reprocha la falta de legalidad al proceso emprendido por el alcalde de Alcorcón David Pérez contra la plantilla municipal y su condición de funcionarios de carrera.

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 NuncaMaisEl TSJM declara firme la sentencia a favor del proceso de funcionarización en AlcorcónEl Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha notificado que la sentencia de fecha 21 de julio de 2017, ganada por CCOO y que declaraba la legalidad del proceso de funcionarización en el Ayuntamiento de Alcorcón, anulando todos los actos administrativos realizados por el alcalde David Pérez y su Equipo...

NuncaMaisCCOO exige plantar cara al fuego. CCOO denuncia la falta de planificación del medio rural y forestal y la ausencia de un autentico plan de estrategia territorial. La falta de compromiso de los poderes públicos, agravado por el recrudecimiento del calentamiento global, arrasa miles de hectáreas de montes y terrenos.

Las trabajadoras pagan el precio del espejismo de la recuperación, por Elena Blasco Martín, Secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO. la autora explica que no son asumibles las cifras de paro femenino u exige al gobierno que ofrezca soluciones para que la crisis y el desempleo no se siga cebando con las mujeres.

Yo Soy Ronin 47, Por Jaime Cedrún, secretario general de CCOO-Madrid.Escribo estas líneas tras participar en una rueda de prensa que en una democracia nunca debería haber existido. Me refiero al caso del grupo de WhatsApp de la Policía Municipal de Madrid en el que una minoría de agentes ha vertido claras opiniones ultraderechistas con loas a Hitler, insultos y amenazas a la alcaldesa Carmena, así como a inmigrantes y periodistas. Y quiero insistir en que se trata de una minoría de agentes...

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