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Resúmenes de prensa escrita

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Plan integral de cambio del modelo organizacional de POSI

Ante las inquietudes que nos han trasladado algunas personas del colectivo POSI que desarrollan su trabajo en Bustamante por reuniones que se están llevando a cabo en un Grupo de Trabajo para tratar sobre organización del trabajo de POSI en ese edificio, ya en el mes de agosto CCOO se puso en contacto con la Subdirección General de Relaciones de Puestos de Trabajo para trasladarles que conocedores de un documento en el que se estaba debatiendo sobre un Plan de Cambio de Organización de este personal en el edificio de Bustamante, nos sorprendía que no solo se abarcaban cuestiones organizativas, sino otras cuestiones que tenían que ser objeto de negociación, tales como turnos de trabajo, propuestas de retribuciones, posibilidades de promoción interna, etc.

Considerando este sindicato que los temas a tratar van más allá de las funciones y organización del trabajo, entendemos que se tenía que haber contado con la parte sindical, máxime cuando estamos actualmente en vías de negociación del nuevo Acuerdo Convenio y de un catálogo de funcionarios.

La respuesta por parte de la Subdirección mencionada fue que se acababa de poner en marcha la segunda fase de estudio en la que se pretendía definir con todo el detalle posible todos aquellos elementos que deberían ser considerados para poner en marcha el Plan de Cambio pero que estaba previsto una vez esté todo definido, mantener reuniones con los sindicatos para tratar todo aquello que sea objeto de negociación.

Os Seguiremos informando puntualmente

Actualizado (Viernes, 22 de Septiembre de 2017 13:58)

 

CCOO consigue, por fin, las gafas de sol para los Agentes de Movilidad como EPI

MedioAmbiente

Por fin comienzan a repartirse las necesarias gafas de sol que durante años hemos reivindicando para nuestro colectivo, ante el Comité de Seguridad y Salud, la misma Inspección de Trabajo, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo y nuestra COMISE.

Ya sabemos que la INCULTURA PREVENTIVA es muy atrevida (y fuente de potenciales lisiad@s), por tanto no extrañará que alguien se tome a broma la medida -e incluso que prefiera cambiarla por dinero-, pero en CCOO tenemos claro que la SALUD LABORAL no se vende y que ésta es otra de las muchas acciones que reclamamos, esta vez con el fin de evitar lesiones oculares (cataratas, queratitis, etc.) y que el personal deje de pagarse, como hasta ahora, lo que es un equipo de protección individual, recomendado por la OMS.

Leer informa completo

Actualizado (Viernes, 22 de Septiembre de 2017 13:13)

 

ANUNCIO

El Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para proveer 10 plazas de Letrado del Ayuntamiento de Madrid, ha acordado que en la sesión correspondiente al día 18 de septiembre de 2017, no ha superado ningún aspirante el segundo ejercicio.

Actualizado (Viernes, 22 de Septiembre de 2017 11:10)

 

Ayuda de transporte en metálico para personal del Ayuntamiento de Madrid

.- Ayudas concedidas, denegadas y desistidas
Se han publicado tres resoluciones firmadas por el Director General de Relaciones Laborales por las que se hacen públicas las ayudas al transporte en metálico concedidas, denegadas y desisitidas, todas ellas presentadas del 1 de enero al 31 de mayo de 2017.

Adjuntamos resoluciones

Actualizado (Viernes, 22 de Septiembre de 2017 10:47)

 

Convocadas 18 plazas para Técnico de Administración General, Rama Jurídica, del Ayuntamiento de Madrid

En el BOAM número 7.995, de fecha 20 de septiembre de 2017, se ha publicado una Resolución del Director General de Recursos Humanos por la que se convocan plazas para el acceso a la categoría de Técnico de Admiistración General Rama Jurídica del Ayuntamiento de Madrid

.- 14 para turno de acceso libre
.- 3 para promoción interna
.- 1 para personas con discapacidad

Ver Resolución

Actualizado (Viernes, 22 de Septiembre de 2017 09:47)

 

#CCOO llama a rebajar la tensión y a reconducir políticamente la situación en Catalunya

Nota de la Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO tras la reunión celebrada para valorar los hechos acaecidos en la mañana de hoy en Barcelona

La Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO, reunida con carácter de urgencia para valorar los hechos acaecidos en la mañana de hoy en Barcelona, quiere manifestar lo siguiente:

1.- CCOO siempre ha manifestado que los problemas políticos deben enfrentarse desde la política que, por definición, supone la búsqueda de consensos construidos a través del diálogo y la negociación. La judicialización y la intervención policial no es la manera de enfrentar un conflicto que es eminentemente político.

2.- CCOO estamos comprometidos con las competencias de autogobierno de las CCAA por tanto también con las de la Generalitat y defendemos el respeto a las instituciones catalanas y el normal desarrollo de sus competencias.

Leer más

Actualizado (Jueves, 21 de Septiembre de 2017 13:20)

 

Súmate a la marcha por unas #PensionesDignas

FIRMA : Por unas Pensiones Dignas


UGT y CCOO hemos convocado distintas jornadas de movilización en las que pensionistas y jubilados recorrerán el país caminando hasta Madrid en diez etapas: del 30 de Septiembre al 9 de Octubre, desde las Comunidades Autónomas de Andalucía, Asturias, Cantabria, Galicia y Comunidad Valenciana, recorriendo todo el territorio de nuestro país. El objetivo es poner de manifiesto la situación real del sistema de pensiones, que, tras la reforma de 2013 y si no corregimos sus efectos, condena a la pobreza a gran parte de pensionistas actuales y futuros. Marchas para exigir el fin de la reforma de 2013 y el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones, cuya pérdida impone la citada reforma.

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Actualizado (Jueves, 21 de Septiembre de 2017 13:05)

 

Gaceta Sindical

GacetaSindical328

Por Nuestros Derechos

  • Una nueva sentencia del TSJM declara nula la desfuncionarización de la plantilla del Ayuntamiento de Alcorcón tras  recurso presentado por CCOO.
  • El Tribunal reprocha la falta de legalidad al proceso emprendido por el alcalde de Alcorcón David Pérez contra la plantilla municipal y su condición de funcionarios de carrera.

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Hambre de promoción, por Carmen Castejón y Francisca Fontalba, compañeras de CCOO.

Las autoras, ante la defecuosa actuación de la Corporación en el desarrollo del proceso selectivo de promoción interna independiente de auxiliares exponen sus puntos de vista como observadoras -con voz pero sin voto- y piden que el Ayuntamiento adopte las medidas necesarias para que la Promoción Interna Independiente tenga unos estándares de calidad, seguridad y continuidad en todas las categorías de las que hasta ahora ha adolecido.

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