Pedimos la organización y el despliegue inmediatos de un convoy diplomático humanitario a Gaza a través del paso fronterizo de Rafah e instamos a los Estados a unirse al convoy humanitario enviando misiones diplomáticas oficiales – al más alto nivel posible – para acompañar a los camiones de ayuda que ya esperan en el paso fronterizo de Rafa y entrar en Gaza junto a ellos. Se trata de un acto de obligación legal, valor moral y solidaridad humana.

Comisiones Obreras se suma a este llamamiento urgente de la Red DESC internacional que emiten numerosas organizaciones de la sociedad civil y del movimiento sindical palestinos junto con organizaciones humanitarias y de derechos humanos de todo el mundo para frenar la hambruna provocada en Gaza. Estamos presenciando, en tiempo real, la hambruna deliberada de una población civil como método de guerra.

Este llamamiento se basa en el derecho internacional, la moral compartida, la Convención sobre el Genocidio, las medidas provisionales de la CIJ, la Carta de las Naciones Unidas e innumerables resoluciones de la ONU, la OCI, la Liga Árabe y las Uniones Europea y Africana.

La inacción provocará muertes masivas por inanición, permitirá nuevas ilegalidades graves y socavará el sistema jurídico internacional. Hoy les pedimos que dejen vivir a Gaza, acaben con el hambre, acabar con el asedio y abran los pasos fronterizos.

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Para continuar avanzando en la consecución de los coeficientes reductores queanticipen nuestra edad de jubilación, CCOO-AAM nos hemos reunido con la cúpula del sindicato, en materia de salud laboral a nivel estatal, para aunar fuerzas con todos los colectivos de agentes de Movilidad de España y así, de forma global, en todos los ámbitos meteorológica (calor, frío, lluvia, nieve…), por un servicio público diario y de calidad.

Estamos en una etapa decisiva para el futuro del Cuerpo y el de cada agente pero, para cambiar las cosas no sirve elegir lo mismo de siempre.

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El sábado 17 de mayo se celebra el Día Internacional contra la LGTBIfobia y en la federación iniciamos la campaña "Punto LGTBI+" para convertir nuestras sedes en espacios de igualdad, justicia y respeto al colectivo y poner "Punto y final a la LGTBIfobia".

El 17 de mayo se celebra el Día Internacional contra la LGTBifobia y en la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) llenamos nuestros espacios de igualdad, justicia y respeto con el inicio de la campaña "Punto LGTBI+". Porque frente a los ataques de quienes pretenden dar pasos atrás en los derechos de las personas LGTBI+ nuestro posicionamiento es firme y unánime. Con esta campaña, pretendemos visibilizar el compromiso de la federación y toda su estructura con la comunidad LGTBI+ y ofrecer cada uno de nuestros espacios, desde las secciones sindicales hasta las oficinas federales, con este fin.

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Su vida sencilla y sus palabras profundas nos enseñaron que otro mundo es posible.

Fue un líder excepcional cuya trayectoria estuvo intrínsecamente ligada al Frente Amplio, la coalición de izquierda fundada en 1971 que él ayudó a consolidar como fuerza política. Desde sus días como guerrillero en el Movimiento de Liberación Nacional-Tupamaros, enfrentando la dictadura y soportando más de una década de prisión en condiciones extremas, hasta su presidencia (2010-2015), Mujica encarnó los valores del Frente Amplio: democracia, igualdad y soberanía popular.

Su liderazgo, caracterizado por la austeridad y un discurso cercano, fortaleció la identidad del Frente Amplio como un movimiento del pueblo.

El PIT-CNT, la central sindical uruguaya fundada en 1964, fue otro pilar en la vida de Mujica. Como defensor de los derechos de los trabajadores, mantuvo una relación estrecha con esta organización, que desempeñó un papel crucial en la resistencia a la dictadura y en la reconstrucción democrática. Mujica, con su capacidad de diálogo y su origen humilde, se convirtió en un puente entre el sindicalismo del PIT-CNT y la acción política del Frente Amplio, promoviendo una alianza que impulsó conquistas sociales históricas durante los gobiernos frenteamplistas (2005-2020).

Su liderazgo inspiró a ambos movimientos a priorizar la unidad y la lucha por los más vulnerables.

Su ejemplo perdurará como un llamado a la acción para construir sociedades más equitativas y humanas.

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La nueva ejecutiva fue aprobada por un 90,5% de los votos de los delegados y delegadas. La nueva dirección de las CCOO de Madrid estará compuesta por siete mujeres y siete hombres.

Los 268 delegados y delegadas respaldaron por una amplísima mayoría la gestión de la ejecutiva saliente, y aprobaron la composición de la nueva ejecutiva y a la secretaria general, Paloma López Bermejo, en un congreso que la dirigente tildó como “el de la unidad”. Se emitieron 230 votos para la elección de López Bermejo, siendo 218 a favor y 21 en blanco, un 90,5%. La nueva ejecutiva de CCOO de Madrid incorpora a cinco nuevas personas y es absolutamente paritaria: siete mujeres y siete hombres dirigirán el sindicato durante los próximos cuatro años.

El 13º Congreso de CCOO de Madrid ha diseñado las prioridades del sindicato para el futuro en una región, dijo Paloma López tras ser proclamada, que es “hostil al sindicalismo de clase, con el gobierno de Ayuso en la Comunidad de Madrid y una patronal entregada a la derecha”.

La CCOO de Madrid se ha convertido en la segunda más grande en afiliación de todas las Comisiones Obreras, tras Andalucía y sobrepasando a Cataluña.

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