Imposición abusiva de servicio ante la celebración del World Pride 2017

La sección sindical de CCOO de Policiía Municipal considera que es muy decepcionante que este equipo de Gobierno Municipal, y su Dirección de Policía Municipal tenga como bandera de actuación política el cinismo más absoluto. La abismal disparidad entre la democracia, la participación y las mejoras en gestión del servicio que propugnaban y la realidad que vienen aplicando regida por la imposición, el abuso y la incompetencia.

No podemos continuar permitiendo esto porque el deterioro continuado laboral que estamos sufriendo no obedece a necesidad alguna, a ningún imperativo ni situación de emergencia, sino a la mayor indolencia hacia la plantilla, su trabajo y su sacrificio.

El último ejemplo es el atropello que pretenden con motivo de la organización del servicio World Pride. Y aunque a los sindicatos corporativos (CPPM y UPM) les resulte de relativa o menor importancia todo lo que viene ocurriendo limitándose a comunicados de placebo interno el resto de sindicatos con representación sindical integrados en la Plataforma de Negociación en PM, no podemos esperarlos más.

Lo único necesario e imprescindible para exigir y recobrar nuestros derechos es el apoyo de la plantilla en el camino que lleva a su consecución, lo y los demás es superficial y accesorio.

Adjuntamos archivos en los que:

La Plataforma se ha dirigido al resto de los sindicatos solicitando unidad de acción.

Reunión con el concejal del PSOE Ramón Silva para exponerle la situación.

Lunes 19 junio 12h, Plaza de Cibeles
#19JAlertaFeminista

CCOO de Madrid apoya y convoca la concentración del próximo lunes 19 de junio de 12:00 a 13:00 h. en la puerta del Ayuntamiento de Madrid (Plaza de Cibeles) para exigir al Gobierno de la Nación que dote de presupuesto con 120 millones de euros al Pacto de Estado contra las violencias machistas, y reiterar la lucha por erradicar y prevenir todo tipo de violencias contra la mujer.

.-Técnico Auxiliar Sanitario
.-Técnico Auxiliar de Bibliotecas
.- Auxiliar Administrativo

En el BOE, número 142, de fecha 15 de junio de 2017,se han publicado las resoluciones del Ayuntamiento de Madrid referentes a las convocatorias que hacen mención a las bases específicas que han de regir los procesos selectivos para proveer:
Cuarenta y nueve plazas de Técnico Auxiliar Sanitario
Cuarenta plazas de Técnico Auxiliar de Bibliotecas
Noventa y seis plazas de Auxiliar Administrativo
Ver más:

Técnico Auxiliar Sanitario

Técnico Auxiliar Bibliotecas

Auxiliar Administrativo

Después de tres años de bloqueo e indefinición de la situación jurídica que tenían los trabajadores de IFEMA, por la interpretación de varias Leyes, se plantearon promover una enmienda que aclarase su situación y la de miles de trabajadores de los consorcios mixtos con participación pública.

Empezaron a moverla en el Congreso con Ciudadanos, Podemos y PSOE, y al final, Ciudadanos y Podemos la presentaron dentro de sus propuestas.
Al final después de muchas reuniones han conseguido que se apruebe con la mayoría de apoyos de los partidos del Congreso y ya está incluido en los PGE aprobados.

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Se ha publicado la relación de trabajadores municipales que cumplen requisitos para percibir la ayuda de transporte en metálico y deben de devolver la tarjeta de transporte para hacer efectivo el pago.

La prestación en metálico tendrá efectos económicos del mes siguiente a la devolución de dicha tarjeta.

Lugar de devolución: calle Bustamante, número 16 - 2ª planta (Servicio de Acción Social), de 9,00 a 14,00 horas.

La relación de personaas afectadas se puede consultar en la Intranet Ayre

En el BOAM, número 7.924, de fecha 12 de junio se han publicado dos resoluciones firmadas por el Director General de Relaciones Laborales:
.- Relación de trabajadores municipales que han solicitado ayuda de comedor escolar para hijos de 3 a 16 años, curso 2016/2017, que deben subsanar o aportar documentación.
.- Relación de trabajadores municipales que han solicitado ayudas de estudio para la formación de los hijos, curso 2016/2017, que deben subsanar o aportar documentación.
En ambos casos la documentación solo se podrá aportar de forma telemática a través de la Intranet Ayre > A mi Ayre >Mis Ayudas > Ayudas tramitadas.
El plazo de subsanación será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de las resoluciones en el BOAM.

Adjuntamos resoluciones:

Ayuda comedor escolar

Ayuda estudio para la formación de hijos

DETECCIÓN NECESIDADES 2018 (recordatorio de lo publicado el 26 de mayo)

Como viene sucediendo desde hace dos años, la Escuela nos pide a los sindicatos nuestras propuestas formativas. Este año, tanto las áreas como los sindicatos, el plazo para hacer llegar nuestras propuestas va desde el 1 hasta el 30 de junio. Como en los años anteriores os animamos a enviarnos vuestras aportaciones con los cursos que crean convenientes que se podrían llevar a cabo. Podéis hacernos llegar vuestras propuestas en el siguiente enlace: https://goo.gl/forms/xzAph1Hwhn23aSjh2
Entre otros, os pedimos los siguientes datos:
• Actividad formativa.
• Destinatarios.
• Contenido.
• Número de alumnos, horas y ediciones.
• Preguntamos si podríais participar como Formadores o Coordinadores en la actividad que proponéis.
• Sugerencias.
• Datos de contacto si lo consideráis conveniente.

Aprovechamos para recordaros que ya están publicados los listados de alumnos y formadores del 2016. Estos datos se pueden consultar en Ayre >General >Formación, dentro de avisos, en la parte superior derecha.