Las dificultades de acceso a la vivienda en nuestra Comunidad es el mayor problema para la ciudadanía madrileña.

La modificación de reglamentos o leyes parciales no soluciona el insoportable precio de la vivienda.

El gobierno regional debe aplicar en Madrid la Ley por el derecho a la vivienda.

CCOO de Madrid constata a diario que la dificultad de acceso a la vivienda es, no solo una preocupación de los ciudadanos, como argumenta el gobierno regional del PP, sino el mayor de los problemas por el que estamos atravesando las madrileñas y los madrileños.

La Consejería de Vivienda, Transporte e Infraestructura ha abierto una consulta pública previa al desarrollo de un reglamento que regulará las viviendas de protección pública.

CCOO de Madrid ha presentado propuestas a este futuro reglamento, pero considera imprescindible que el gobierno del PP de la Comunidad de Madrid aplique los cambios normativos que establece la Ley por el Derecho a la Vivienda, y deje de declararse insumiso en su aplicación.

Desde Comisiones Obreras de Madrid proponemos un parque de viviendas de protección pública.

CCOO de Madrid está convencida de que nuestra región necesita una legislación integral en materia de vivienda, tal y como tienen la mayoría de las comunidades autónomas. Una ley de vivienda que esté fundamentada en la defensa de la función social de la propiedad, entendida como un derecho y no como una mercancía. Que recoja la creación de un parque de viviendas público y suficiente, con regulación del mercado de alquiler reforzando la protección de los derechos de la ciudadanía frente a las prácticas abusivas. Sin olvidar la sostenibilidad y la eficiencia energética como principios fundamentales.

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Los datos de la EPA del segundo trimestre de 2025 confirman una evolución muy positiva del mercado laboral ya que el empleo ha seguido creciendo hasta superar los 22 millones de personas ocupadas con un espectacular aumento del 2,69%, algo más de medio millón de personas.Sin embargo, la secretaria de Formación y Empleo de CCOO, Loli García, ha advertido que este avance convive con problemas estructurales que no deberían seguir presentes en una economía que aspira al pleno empleo: bajos salarios medios, condiciones laborales precarias en muchos sectores y una brecha persistente en la calidad del empleo.

Como ha señalado la secretaria de Empleo de CCOO, “gracias a la reforma laboral la estabilidad en la contratación está bastante consolidada. En un país que ha superado en algunos momentos el 30% de temporalidad, estar en el 15%, era impensable hace pocos años.

El empleo no solo acompaña el crecimiento económico, sino que es, a su vez, uno de los principales motores de la mejora de la economía española frente a nuestro entorno europeo.

Por último, ha asegurado que “mejorar las condiciones de trabajo y la transformación del modelo económico, nos pueden llevar al pleno empleo en pocos años. Ese es el objetivo”.

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El personal laboral fijo interesado en el proceso de funcionarización puede acceder en Ayre a la formación de apoyo para preparar el concurso oposición que da acceso a la funcionarización.

 https://escuelavirtual.madrid.es/course/view.php?id=13280.

A partir de septiembre trataremos de acordar con los responsables municipales el calendario de las diferentes convocatorias para la realización de los exámenes, teniendo en cuenta que será necesario un tiempo prudencial para la correcta preparación de los mismos.

El cambio normativo, que mejora la jubilación parcial en el ámbito de la empresa privada, en la práctica impide su aplicación en la administración pública. De hecho, la jubilación parcial está paralizada en todo el estado, en el ámbito de la administración, a la espera de soluciones a la situación creada.

Para intentar aclarar las posibilidades de aplicación de la nueva normativa, desde la DG de Costes y Gestión de Personal de nuestro Ayuntamiento, se han remitido dos escritos a la Secretaría de Estado de Función Pública, el 11 de febrero y el 9 de abril de 2025, en los que solicita informe que aclare las dudas y el modo de actuación que corresponde. los responsables municipales expusieron en la reunión de la COMISE que no es posible mantener la aplicación del Acuerdo sobre jubilación parcial hasta que no se modifique la ley. Por nuestra parte, planteamos la urgente necesidad de seguir buscando alternativas para recuperar lo antes posible el derecho a la jubilación parcial.

Por otro lado, a nivel del estado, se están celebrando reuniones con el gobierno, con el objetivo de modificar y desarrollar la ley (la previsión es llevarla a votación en septiembre, pero es una previsión…), o aprobar una moratoria en la aplicación de la ley en la administración pública, hasta que se modifique y permita la jubilación parcial del personal laboral como hasta ahora.

Seguiremos informando de los avances en las negociaciones con el Gobierno o de las alternativas que puedan surgir en nuestra administración.

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Escrito dirigido a la Secretaría de Estado de Función Pública de 11 de febrero 2025

Escrito dirigido a la Secretaría de Estado de Función Pública de 9 de abril 2025

Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de 28 de marzo de 2025

Criterio 10/2025 de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones publicado el 24 de junio de 2025

Una multitudinaria asamblea exige la tramitación inmediata de la ley para reducción de jornada laboral

Durante su intervención en la asamblea, a la que han acudido más de 1200 delegados y delegadas de CCOO y UGT, Paloma López también ha incidido en la situación de la vivienda en Madrid, que la convierte en una Comunidad profundamente desigual, social y territorialmente.

Es más necesario que nunca defender lo colectivo y para ello necesitamos organizaciones fuertes, como lo somos los sindicatos.

La secretaria general de CCOO de Madrid no ha querido pasar por alto la situación de odio hacia los inmigrantes que está fomentando la extrema derecha.

Como reflexión final, para Paloma López es necesario contar con gobiernos progresistas que trabajen a favor de la clase trabajadora y defiendan sus derechos.

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