Click on the slide!

Accede a Ayre desde fuera de la Red Municipal

Click on the slide!

Accede a los cursos de formación. Cursos Restringidos y Abiertos del Plan de Formación Municipal 2013…

Click on the slide!

Consulta nuestra biblioteca de Documentos (Acuerdo-Convenio, Protocolos, EBEP....)

Click on the slide!

Información relacionada con la Acción Social (Bases, Calendarios, Ayudas, noticias....)

Click on the slide!

Consulta la publicación del Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid

Click on the slide!

Listados de la Relación de Puestos de Trabajo

Click on the slide!

Resúmenes de prensa escrita

Frontpage Slideshow (version 2.0.0) - Copyright © 2006-2008 by JoomlaWorks

Concentración ante Delegación de Gobierno contra los ataques a la negociación colectiva en el Ayuntamiento de Madrid

Convocada por CCOO, UGT y CSIF, viernes, 2 de febrero, a las 12,00 horas
Concentración2F
Ante los ataques a los derechos de la plantilla municipal y a la negociación colectiva por parte de la Delegación de Gobierno de Madrid, las centrales sindicales CCOO, UGT y CSIF, han convocado una concentración ante la sede de dicha Delegación, situada en la calle Miguel Ángel, 25, para denunciar todas las agresiones que la señora Dancausa impulsa contra el conjunto del personal municipal.

Ver comunicado emitido por los tres sindicatos

Actualizado (Jueves, 01 de Febrero de 2018 14:56)

 

Convocado el primer ejercicio para proveer 22 plazas de Técnico de Administración General, Rama Jurídica, del Ayuntamiento de Madrid

Se ha publicado en el BOAM número 8.084, de fecha 1 de febrero,un Acuerdo del Tribunal Calificador por el que se convoca a la realización del primer ejercicio a los opositores para cubrir 22 plazas de la categoría de Técnico de Administración General, Rama Jurídica (promoción interna independiente).
La prueba se realizará el viernes, 6 de abril, a las 11,00 horas en la Escuela de Formación en la calle Raimundo Fenández Villaverde, núm. 32.

Adjuntamos Acuerdo

Actualizado (Jueves, 01 de Febrero de 2018 10:02)

 

El próximo mes de febrero, el personal laboral dejará de percibir las retribuciones reconocidas en el Acuerdo de Clasificación Laboral

Los recursos de Dancausa tienen sus consecuencias

Por negociación colectiva acordamos la recuperación de la jornada de 35 horas. Dancausa, Montoro y el gobierno del PP, nos la quitaron.

Por negociación colectiva se aprobó un marco económico para el Acuerdo Convenio, durante los años 2017, 2018 y 2019, destinado a la clasificación profesional del personal laboral, la elaboración de un catálogo de puestos de trabajo de personal funcionario, a la revisión de pluses, niveles de complemento de destino y complementos específicos de puesto, … Dancausa, Montoro y el gobierno del PP, nos lo quitan.

Las demandas interpuestas por Delegación del Gobierno contra estos legítimos acuerdos, fruto de la negociación colectiva, tienen como consecuencia más inmediata la suspensión de los mismos como medida cautelar solicitada por la Delegación del Gobierno. Por eso, nuestra jornada actual es de 37,5 horas. Por eso, se ve comprometida la revisión de pluses, niveles de complemento de destino y complementos específicos de puesto… Y por eso, el personal laboral verá que su nómina de febrero de 2018 vuelve a ser como la de junio de 2017.

Y por eso, el personal laboral dejará de percibir las retribuciones reconocidas en el Acuerdo de Clasificación Laboral en su nómina de febrero.

Actualizado (Martes, 30 de Enero de 2018 09:06)

 

Concentración de delegados/-as 2 de febrero

Concentración2F

Actualizado (Lunes, 29 de Enero de 2018 13:57)

 

Comisión de seguimiento del Acuerdo-Convenio (COMISE) del 25 de enero de 2018

Desde CCOO queremos informaros de que a partir de este año, 2018, se va a reunir la Comisión de Seguimiento del Acuerdo-Convenio (COMISE), una vez al mes, los penúltimos jueves de cada mes.

Los puntos tratados en la COMISE celebrada el día 25 de enero han sido los siguientes:
1. Se activará, tras agotarse la Lista de Espera de Técnico de Gestión vigente, y con el voto favorable de toda la parte sindical, la Lista de Espera derivada del proceso selectivo de Técnico de Gestión de 2008 (38 plazas).

2. Se decide tras agotarse la Lista de Espera de Técnico de Administración General, Rama Jurídica, con el voto favorable de toda la parte sindical, y a instancias de la Corporación, acudir a la Lista de Espera del último proceso selectivo de Letrados.

Leer más

Actualizado (Lunes, 29 de Enero de 2018 10:11)

 

Lista provisional de admitidos y excluidos para bolsa de funcionarios interinos en la categoría de Aux. Administrativo

En el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Madrid se ha publicado un ANUNCIO en el que se informa de la Resolución, de 22 de enero de 2018, firmada por el Director General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo convocado para una bolsa de trabajo de funcionarios interinos en la categoría de Auxiliar Administrativo.

Los aspirantes dispondrán de un plazo único de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución en el Tablón de Edictos, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión.

La Resolución se puede consultar, además de en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento, en la sede electrónica: www.madrid.es

Adjuntamos ANUNCIO

Actualizado (Lunes, 29 de Enero de 2018 09:51)

 

Recordatorio: Asistencia a reconocimiento médico

reconocimientomedicoEl artículo 22 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales señala la obligación de las empresas a garantizar a sus trabajadores la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo. Es un derecho del trabajador.

La forma de llevarse a cabo la vigilancia de la salud en la práctica es a través del “reconocimiento médico”.

 La empresa está obligada a contratar y ofrecer vigilancia de la salud, por tanto reconocimiento médico, a todos y cada uno de sus trabajadores.

Leer más

Actualizado (Lunes, 29 de Enero de 2018 09:13)

 

Gaceta Sindical

MadridSindicalGaceta347BrechaSalarial

En el centenario del “viejo profesor”, por Jaime Cedrún, SG de CCOO-Madrid. Ante la conmemoración del centenario de Enrique Tierno Galván, Cedrún hace un análisis comparativo entre la trayectoria del "viejo profesor" y otro ilustre centenario: Marcelino Camacho.

Relaciones laborales deterioradas, por Jaime Cedrún, SG de CCOO-Madrid. Cedrún reivindia en este artículo la derogación de la reforma laboral y la vuelta a unas relaciones laborales caracterizadas por el equilibrio de las partes y la fortaleza de la negociación colectiva sectorial. Asimismo, recuerda que el 8 de marzo va a marcar un hito en la lucha por la igualdad.

Logo CCOO

        chapa-ayto-CCOO-15

3ª CONFERENCIA SSI

Relacion Puestos Trabajo

Siguenos

Agenda Sindical

Agenda Sindical Sección Sindical Intercentros

Pulsar para consultar Agenda Sindical Sección Sindical Intercentros

Calendario Laboral 2018

Calendario2018

Servicios y Ofertas Afiliación

Actividades de Ocio

 Pincha aquí para descargar el folleto   

OcioYTiempoLibre2018Web

Ciclo INVIERNO 2018

Teatro Fernán Gómez 

Concierto25F

                                                             

No visible desde la Red Municipal

11 CONGRESO CCOO