Tolerancia cero ante las agresiones al personal municipal

El pasado 22 de octubre se reunió el Grupo de Trabajo de Agresiones dependiente del Comité de Seguridad y Salud. Aunque los datos presentados muestran un ligero descenso en el año 2026 del número total de agresiones registradas, desde CCOO consideramos que la situación es preocupante y las cifras se incrementarán respecto a 2025 una vez contabilizado el año completo.

Ningún insulto, amenaza o agresión forma parte del trabajo. La protección de la plantilla y la tolerancia cero frente a las agresiones deben convertirse en una prioridad real para el Ayuntamiento.

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Con motivo de la Semana Europea de la Movilidad que, cada año, celebramos del 16 al 22 de septiembre, CCOO recuerda que garantizar el derecho a la movilidad, especialmente en los desplazamientos por motivos laborales, es una cuestión social y constitucional de primer orden.

Para CCOO la movilidad es un servicio público, no un negocio. Un derecho, no un privilegio y, por ello, instamos al Gobierno y a las fuerzas políticas a que, en la negociación de la Ley de Movilidad Sostenible, sitúen en el centro a las personas trabajadoras y a la universalidad del transporte público, asegurando que los desplazamientos por causa laboral dejen de ser un "gasto inasumible" y una carrera de obstáculos, convirtiéndose en un derecho para toda la ciudadanía.

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