Desde CCOO os trasladamos el desarrollo de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos para el período 2019-2022, celebrada el día 3 de octubre de 2024, con los puntos tratados en la misma que pueden ser de vuestro interés.

Propuestas de CCOO:

1. Aclaración Aplicación del art. 8. Selección de Personal Temporal.

2. Interpretación y aplicación, por parte de Recursos Humanos del Área de Medio Ambiente, de los permisos del art 15, cuarto g).

3. Aplicación de proporcionalidad en el complemento retributivo por domingo o festivo trabajado (art. 13.5) en el caso de una persona con reducción de jornada por menores a cargo.

4. Aplicación del art. 14. Petición de Vacaciones anuales en centros docentes.

5. Aplicación del Art. 11. Jornada de Trabajo. Cambio de vestuario en Escuelas Infantiles.

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