El sindicato reclama que todas las medidas sobre incapacidad temporal se orienten a garantizar la recuperación completa de la salud

Con respecto a los anuncios realizados por el Ministerio referentes a las posibles bajas flexibles, queremos llamar la atención sobre el hecho de que no se ha formalizado ninguna propuesta concreta en la Mesa de diálogo social.

Desde CCOO no rehusamos estudiar fórmulas para la reincorporación progresiva, una vez recuperada la salud, de personas trabajadoras afectadas por enfermedades con largos procesos de recuperación, como es el caso de los procesos oncológicos para favorecer la normalización de su actividad. En este sentido este sindicato ya ha incorporado medidas de acción orientadas en este sentido en el marco de la estrategia de prevención de riesgos laborales, siempre con el objetivo de mejorar los procesos de recuperación de la salud de las personas trabajadoras.

Sin embargo, con respecto al anuncio realizado de forma genérica por el ministerio para regular una incorporación flexible CCOO se ha mostrado totalmente en desacuerdo, un rechazo al que también se han sumado el resto de los interlocutores sociales en gran medida por la forma y oportunidad con que se ha hecho.

CCOO llama la atención sobre la necesidad de la discreción en el proceso de negociación y la transparencia en los resultados. Se debe huir, por tanto, de las iniciativas poco rigurosas, que generan confusión y preocupación en amplios colectivos de personas afectadas, y que en realidad desenfocan el grueso de medidas incluidas en el acuerdo de diálogo social con vocación más amplia.

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Antes de que avance el proceso y se oferten los puestos al personal que haya aprobado creemos necesario que en el anexo que se publique se refleje no solamente la Junta Municipal/Área de Gobierno/Organismo donde está ubicado el puesto, sino también la dirección del centro de trabajo donde actualmente está asignado, ya que el personal POSI aparece en las RPTS dependiente de las unidades de apoyo y por consiguiente a la hora de elegir los puestos se hará “prácticamente a ciegas”.

Recordemos que en este proceso hay plazas de POSI adscritas al Área de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, Agencia para el Empleo, IAM, ATM, Distritos, y la mayoría al Área de Economía, Innovación y Hacienda (72 en centros docentes).

Creemos que hay que garantizar a las personas que hayan superado este proceso la oportunidad, dependiendo del lugar en el que se encuentren en la lista definitiva de aprobados, de elegir su puesto teniendo toda la información disponible.

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