CCOO apuesta por la defensa de la movilidad sostenible con la reducción en los desplazamientos desde el origen hasta centro de trabajo del personal municipal del Ayuntamiento de Madrid y sus OO.AA. y por ello, vamos a realizar, en el marco de la Semana Europea de la Movilidad (16-22 sept.), un sondeo mediante la encuesta adjunta.
Pulsar para realizar la encuesta: https://goo.gl/forms/H50vsfNKc0CPdAbL2 

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Desde CCOO reconocemos los esfuerzos de nuestro Ayuntamiento para generar una movilidad más sostenible en nuestra ciudad, potenciando el transporte público, creación de zonas peatonales, facilitar e impulsar el uso de la bici, etc. Dichos esfuerzos son necesarios, no sólo para reducir los costes económicos de la dependencia energética, sino los costes sociales y ambientales, como son:

• Los accidentes de tráfico y la siniestralidad vial laboral (“in itínere” y/o “en misión”, que supone aprox. el 12% de los que cursaron baja en 2015)
• La contaminación atmosférica (humo y ruido) de nuestra ciudad, en la que los motores de los automóviles privados es el principal causante.
• La congestión de las vías y el sobre dimensionamiento de los transportes públicos en horas punta.
• El cambio climático, generado principalmente por el consumo de combustibles fósiles.
• La reducción del espacio para el disfrute y esparcimiento de los vecinos y vecinas de la ciudad, que se ha regalado al automóvil privado para su tránsito y aparcamiento.
• La discriminación laboral en los puestos en los que sólo se puede acceder en coche privado, que afecta especialmente a mujeres, jóvenes e inmigrantes (más del 45 % de las mujeres no tiene carnet de conducir y dicho carnet tiene un coste medio de 3.000 €).

CCOO es un sindicato que demanda movilidad sostenible al trabajo desde hace décadas y como fruto de ello conseguimos acuerdos para que los funcionarios públicos de distintas administraciones, recibieran los abonos de transporte.

Consideramos que en la actualidad se pueden y se deben tomar medidas más ambiciosas, menos costosas y menos mediáticas de las que motivan titulares en la prensa, si conseguimos rebajar el número de desplazamientos con origen-destino laboral, racionalizando los que son necesarios y obligatorios.

En una ciudad como Madrid, donde gran parte del personal municipal reside en la capital o en municipios próximos, es muy probable encontrar puestos de trabajo municipales mucho más cercanos a su vivienda habitual que los que ocupan actualmente.

Por ello, os solicitamos a quiénes estéis interesados en esta iniciativa que participéis en el sondeo piloto de nuestra página web y nos mandéis rellena por correo electrónico, o entreguéis a vuestro delegado sindical o de prevención de CCOO, la ficha que os adjuntamos para que podamos valorar las necesidades del personal del Ayuntamiento de Madrid y obtener información con una base empírica de la situación actual para dirigir nuestras demandas sindicales a la Corporación.

Pulsar este enlace para realizar la encuesta: https://goo.gl/forms/H50vsfNKc0CPdAbL2

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