Tras los mostradores de las 22 oficinas de atención e información turística de Madrid sólo habrá universitarios sin experiencia a partir del 1 de noviembre. La empresa adjudicataria del servicio para los dos próximos años, Adecco, ha decidido cubrir los 100 puestos que van a quedar vacantes con recién licenciados que no necesariamente hayan realizado un trabajo similar antes. Les hará contratos de formación y les pagará un sueldo de alrededor de 600 euros brutos al mes por una jornada de 31,25 horas a la semana.

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La presidenta del PP de Madrid, Esperanza Aguirre, afirmó en su comparecencia tras conocer la detención del que fue su número dos en el Gobierno regional, Francisco Granados, en el marco de la 'operación Púnica', que sentía "una profunda vergüenza" a "la hora de presentarme a los ciudadanos". No es la primera vez que los suyos 'averguenzan' a la presidenta. Junto a Granados, hay otros políticos muy vinculados a Esperanza Aguirre que le han 'sacado los colores'.

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Nota de la Redacción:

Interesante artículo de El Mundo en el que se puede comprobar el buen ojo que tiene Esperanza Aguirre para elegir a sus hombres de confianza. Resulta curioso que la que se postula como candidata a la Alcaldía de Madrid fuese fichada por una empresa cazatalentos Catalana para selección de directivos. Ver Cinco Días.

Recordemos que no todos los políticos son iguales: Manuel Pimentel,  ministro con el Gobierno Aznar, dio un ejemplo de honestidad política: presentó su dimisión para asumir así su "responsabilidad política" por las irregularidades cometidas por uno de sus más estrechos colaboradores, Juan Aycart.

La Guardia Civil detiene en una redada anticorrupción al exvicepresidente de Madrid
El juez quiere averiguar el origen del dinero de una cuenta en Suiza de Francisco Granados
Granados admite una cuenta en Suiza entre 1996 y 2000

Agentes de la Guardia Civil, a las órdenes del juez de la Audiencia Nacional Eloy Velasco, desarrollan en este momento una macrorredada y registros en empresas y domicilios particulares durante los que han sido detenidos el exvicepresidente de la Comunidad de Madrid Francisco Granados y varios constructores por el pago de dinero a cambio de favores políticos.

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El Director General de Seguridad  del Ayuntamiento de Madrid, no puede aplicar las leyes según le venga bien.  Y desde CCOO trabajaremos por ello, pendiente de  la aplicación correcta de las leyes y no de la arbitrariedad con la que se están llevando a cabo las sanciones a los Policías Municipales, amparándose en la legislación según convenga, que nunca es a favor de los trabajadores y las trabajadoras.

Y son los jueces los que finalmente con sus sentencias ponen solución a estas injusticias.

A continuación transcribimos carta enviada a la plantilla de Policía Municipal en relación a una sentencia ganada por CCOO sobre sanción a un compañero del Cuerpo.

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La Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (del 20 al 26 de octubre de 2014), es un periodo en el que se concentran, en los 28 Estados Miembros de la UE, múltiples iniciativas locales y regionales de sindicatos, empresas, Administración y otras entidades con objeto de promocionar la seguridad y salud en el trabajo y de apoyar las campañas europeas, demostrando que la prevención de enfermedades y accidentes en el lugar de trabajo es una prioridad principal en Europa.

“Bajo el lema Trabajos Saludables: “Gestionemos el estrés” la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo dirige esta campaña de sensibilización a empresarios y trabajadores para hacer llegar el mensaje de que gestionar eficaz¬mente los riesgos psicosociales es posible y vale la pena. Para ello, la campaña anima a detectar el problema en una fase inicial y presenta una colección de herramientas prácticas que permiten evaluar y hacer frente a los riesgos psicosociales en el trabajo….”

….bla, bla, bla….todo muy muy bonito en la teoría, pero los responsables municipales en materia de prevención de riesgos laborales en el Ayuntamiento de Madrid, siguen sin reconocer que el estrés laboral y los riesgos psicosociales están provocados principalmente por la mala gestión y organización de los servicios que dirige personal en muchos casos de libre designación por afinidad política, cuyos objetivos no son la prestación de un servicio público de calidad en un ambiente de trabajo satisfactorio, sino agradar a los que los nombraron y en nada se ocupan de crear un clima laboral libre de conductas tóxicas, ni entre sus principios figura punto alguno de nuestro Decálogo

Folleto ¿Cómo gestionamos el estrés?

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