El 7 de diciembre de 2015 se remite carta al Director General de Recursos Humanos y al Subdirector General de Relaciones Laborales en la que hacemos constar la mala gestión por parte de personal del Plan de Movilidad de Personal de Oficios y Servicios Internos, haciendo movilidades indiscriminadas que modifican las condiciones de trabajo del personal afectado.
En dicha carta solicitamos que se adopten las medidas para respetar los términos en el mencionado acuerdo. No obstante, ante la reclamación insistente de la plantilla ante este Sindicato, hemos solicitado reunión urgente con los responsables de personal para tratar este tema que se está convirtiendo en un verdadero problema. En el día de ayer nos han informado, desde Recursos Humanos, que en breve nos convocarán a Mesa de Negociación.
Desde CCOO, defendemos la derogación de dicho Plan y así lo haremos constar en la reunión.

El pasado mes de diciembre se han firmado dos importantes documentos entre la Corporación y los representantes de los trabajadores municipales.
El día 22 se celebró reunión de la Comisión de Seguimiento del Convenio (COMISE) en la que se alcanzaron un número importante de acuerdos:
Acuerdos COMISE

El día 23 la alcaldesa de la ciudad y los representantes sindicales firmaron un importante Acuerdo de la Mesa General de Negociación en materia de recursos humanos que os dejamos aquí para su consulta

Acuerdo MESA GENERAL

Los delegados de CCOO de Salud Laboral han recibido de parte del Director General de Gestión y Vigilancia de la Circulación, después de muchas solicitudes de medidas para afrontar los riesgos por contaminación atmosférica, un "Borrador del Protocolo de actuación del cuerpo de agentes de movilidad durante episodios de alta contaminación por dióxido de nitrogeno en la ciudad de Madrid".
Adjuntamos la respuesta que le hemos remitido con las modificaciones que consideramos necesarias
Pincha aquí para leer la respuesta completa

En la sede del Ayuntamiento de Madrid, empresas y sindicatos se han reunido para poner fin a los expedientes de regulación de empleo. CCOO de Construcción y Servicios de Madrid estaría dispuesto a abandonar la vía judicial contra los expedientes si las empresas retiran los mismos

Tras varias reuniones en las últimas fechas, a primera hora de hoy ha tenido lugar un nuevo encuentro, donde, los sindicatos y las empresas concesionarias que han activado sus expedientes de regulación de empleo (Valoriza y la UTE OHL-ASCAM), han puesto sobre la mesa sus propuestas para desbloquear la situación.

Gracias a las presiones y a la labor de acción sindical de CCOO de Construcción y Servicios de Madrid, las empresas podrían poner fin definitivamente a los expedientes.

CCOO, que ha llevado los expedientes a los tribunales, abandonaría la vía judicial si las empresas retiran los mismo con carácter retroactivo desde el 1 de octubre de 2015. Las empresas, delante de los responsables del Ayuntamiento en el área, estarían dispuestas en terminar con los ERTE en los términos que establece CCOO, conscientes de la presión social por el estado de la ciudad y las pocas probabilidades de salir airosas en las denuncias interpuestas por CCOO.

Por ello CCOO de Construcción y Servicios de Madrid, en los próximos días, está dispuesto a concretar junto con las empresas los términos de la retirada de los expedientes, a los cuales siempre se ha opuesto y que ha tenido que llevar a los tribunales.

madrid.ccoo.es

‘Es urgente disponer de un nuevo gobierno que responda al mensaje de la ciudadanía’
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, señala en su informe al Consejo Confederal de CCOO, que las trabajadoras/es no están ni para la continuidad de las mismas políticas otros 4 años, ni para un año perdido por la repetición de las elecciones

El Consejo Confederal de CCOO, que se reúne hoy y mañana, en Madrid, debatirá y votará un informe del secretario general del sindicato, Ignacio Fernández Toxo, en el que analiza el resultado de las últimas elecciones : “es urgente disponer de un nuevo gobierno que ponga en práctica el mensaje de la ciudadanía…El país, la ciudadanía, las trabajadoras y trabajadores no están ni para la continuidad de las mismas políticas otros cuatro años, ni para un año perdido por la repetición de elecciones. Esta es una lección de enorme importancia que los partidos no deberían olvidar: si aplican políticas contra la mayoría de la gente van a ser castigados por ellas en las urnas”, recuerda Toxo.

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