Nos devuelven sólo uno de los moscosos de los que nos quitaron.

El Ayuntamiento ya no está obligado a quedarse con el personal que viene de otras administraciones si ha venido por Libre Designación, sí sigue estando obligado con el que venga por concurso. Esto afectará solo a los funcionarios que obtengan el puesto de libre designación a partir de esta ley, no a los que lo hubieran obtenido antes.

Se podrá contratar interinos para programas de carácter temporal con una duración máxima de 3 años, ampliables otros cuatro. A este personal se le podrá mover funcional y geográficamente.

Se militariza la función pública primando al personal militar respecto al resto de los ciudadanos y ciudadanas. Nuestra 'todavía Alcaldesa' ha sido pionera reservando un 20% de la próxima oposición de Policía Municipal a militares profesionales.

• Leer más

Como respuesta a las muchas protestas recibidas en esta Secretaría de Salud Laboral y Responsabilidad Social, por la mala atención sanitaria que nos presta la Mutua, desde hoy ponemos a tu disposición en nuestra web el BUZÓN DE QUEJAS SOBRE ASEPEYO, con ello intentaremos conseguir una mejora de su servicio y, si lo deseas, te asesoraremos para realizar las reclamaciones oportunas, de una forma particular y confidencial. Pulsar en el buzón y dejad vuestra queja. 

España ocupa el segundo puesto de la UE en pobreza infantil, detrás de Rumanía. Las estadísticas informan que en nuestro país más de 2'3 millones de niños y niñas viven bajo el umbral de la pobreza. Se calcula que en este año más de 750.000 escolares no disponen del material escolar que necesitan al inicio del curso. “Mensajeros de la Paz”, con la colaboración de Correos, ha puesto en marcha una campaña para que este curso que empieza las mochilas de todos los niños y niñas vuelvan al cole llenas, especialmente las de los niños y niñas más desfavorecidos.

Leer más

RECUERDA

El 1 de Septiembre de 2014, entró en vigor el Real Decreto que modificó la gestión de las bajas laborales (R.D. 625/2014, de 18 de julio de gestión y control de los procesos de incapacidad temporal en los primeros 365 días), cambiando buena parte de los plazos y trámites que ya nos resultaban familiares.

En él se establecen varias disposiciones que modifican por ejemplo los procesos de reclamación de las y los trabajadores, la solicitud de determinación de contingencias, las revisiones o impugnaciones de altas médicas y las prestaciones por riesgo de embarazo-lactancia.

Algunas de las modificaciones impuestas por este Gobierno y que ya te adelantamos en julio son:

1.    ASEPEYO puede sugerir al Servicio Público de Salud (SPS) el alta médica del trabajador mediante propuesta motivada.

Leer más