Ya no esperamos soluciones de quienes rompen el diálogo social y las negociaciones, pretendiendo alcanzar acuerdos solo sobre unas productividades que a nosotros nos cuecen y a ellos les enriquecen, por eso seguimos buscando la intermediación de quienes se muestran receptivos con nuestras reivindicaciones y exactamente eso es lo que encontramos en esta representante en las Comisiones del Pleno de Medio Ambiente y Movilidad y Especial de Vigilancia de la Contratación, con la que visitamos desde las 12:00 horas la base de grúas de Colón.

Allí les expusimos las mismas cuestiones que al inspector, y las soluciones tanto para el trabajo con las grúas como para la buena convivencia en bases de la EMT, poniendo de ejemplo la falta de aseo femenino en ese centro y que por ello, las agentes debían usar el del público, compartido por hombres y mujeres, cuando provisionalmente podían instalar uno químico.

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El lunes 5 de marzo de 2015, acudimos a la cita con el Inspector de Trabajo en la Sección Norte de los AAMM, para que comprobara personalmente las dificultades y riesgos con que trabajan las y los agentes en el servicio de Foro.

Lamentablemente, una nueva muestra de pillería hizo que el VAM 229 presentado no fuera el ejemplo más claro para ver aristas y bordes cortantes en los elementos metálicos montados, pero como ya le habíamos pasado fotos y videos al Inspector, pudo hacerse un idea de la situación y verificar que el puesto del acompañante carece de airbag y que el asiento no es igual que el del conductor: le falta amortiguación y regulación para ajustarlo a cada ocupante.

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Ayer, 4 de marzo de 2015, tras remitir con urgencia a los máximos responsables municipales las pruebas gráficas de la inseguridad y situaciones de riesgo que sufren nuestras compañeras y compañeros trasladados con precipitación a esta nueva sede, hemos recibido con agrado la noticia de que el 11 de marzo, el Servicio de Prevención visitará este centro para realizar la evaluación de riesgos y comprobar si se mantienen situaciones como el martilleo continuo para hacer una zanja interior que provoca con vibraciones en las ventanas y un ruido insoportable en horas de trabajo -más de 95 decibelios-, afectando además a vías de evacuación, ausencia del plan de autoprotección, mangueras sin control de revisión ni presión de agua, puestos de trabajo sin espacio para pasar, techos a 2,20m, sábanas y papel en vez de persianas, malos olores….:
Hay que cambiar estas políticas, porque No es admisible que sigan ignorando nuestras peticiones de consulta y participación previa, permitiéndose decidir a su antojo y conveniencia cuestiones que nos afectan en materia de seguridad, salud y medio ambiente laboral.

Mientras tanto, seguimos trabajando por tus derechos.

Decir Salud Laboral, es hablar de CCOO

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Por una vez, y sin que sirva de precedente, vamos a saltarnos la normativa de la RAE en relación género no marcado del castellano. Y, como creemos que para que la lengua cambie tiene que cambiar primero la sociedad, vamos a referirnos a los siete trabajadores afectados por el ERE de Madridec que han revertido al Ayuntamiento en femenino (no cumpliríamos con menos con nuestras peleonas… ellas solitas se lo han ganado):

Las siete compañeras, procedentes todas del antiguo Patronato de la Feria del Campo, por tanto Organismo Autónomo, por tanto Ayuntamiento, han tenido que firmar, para formar parte de la plantilla municipal un contrato con fecha 9 de febrero de 2015 del que nos han hecho llegar una copia. La firma del contrato ha estado precedida por el Acuerdo colocado sobre la mesa por Recursos Humanos y ratificado sin rubor por UGT y CSIF.

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elmundo.es

El Ayuntamiento de Madrid ya tiene nuevo responsable político para la Policía Municipal, los Bomberos y el Samur tras el cese de Emilio García Grande, imputado por su presunta implicación en el caso del 'pequeño Nicolás'. Jesús Enrique Guereta asumirá el cargo de coordinador de Seguridad y Emergencias después de que la Junta de Gobierno convocada ayer de forma extraordinaria confirmara su nombramiento.

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