La práctica desde Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid estos años de atrás respecto a la provisión de puestos de trabajo mediante el sistema de concurso o de libre designación se ha basado en una gestión arbitraria en la que han sufrido tanto los trabajadores y trabajadoras municipales como la propia normativa municipal establecida en nuestro Ayuntamiento, tal y como CCOO ha denunciado en múltiples ocasiones y diferentes foros. Además, dichas políticas y su gestión se han venido desarrollando sin las oportunas explicaciones y, lo que es más grave respecto al uso indiscriminado del sistema de provisión mediante Libre Designación, sin la argumentación suficientemente motivada que al respecto exige nuestro Tribunal Supremo, estando suficientemente asentada la jurisprudencia de dicho tribunal en diferentes sentencias.

Desde este sindicato hemos cursado carta a la Gerente de la Ciudad solicitando la suspensión inmediata de varios concursos convocados, unos de libre designación, otros generales y específicos por considerar controvertida su convocatoria. Ver carta completa

(Fuente: el pais.com)

Desde 2013, la plantilla ha pasado de 6.315 a 3.904 trabajadores, un 40% menos

La capital ha perdido un 40% de barrenderos en solo dos años

La alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, ha llegado a un acuerdo con las empresas que se encargan de la limpieza de las calles y del cuidado de los parques de la capital para incrementar en 500 trabajadores sus plantillas “de forma progresiva”. Esto permitirá, según la concejal de Medio Ambiente, Inés Sabanés, llevar a cabo un plan de limpieza extraordinario de aquí a fin de año. En los dos últimos años las concesionarias han reducido sus plantillas de 6.315 barrenderos a 4.312, a los que hay que restar otros 408 trabajadores afectados por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) desde finales de 2013.

Carmena ha pactado el final de este ERTE y la contratación de casi un centenar de trabajadores más para reforzar en 500 las plantillas, de los que “el grueso” serán barrenderos y el resto jardineros. Pese a ello, la reducción de barrenderos desde la entrada en vigor del contrato integral licitado por Ana Botella (PP) en 2013 seguirá siendo, en el mejor de los casos, del 30%. “Esto no supone volver al nivel de limpieza de antes de los contratos integrales, pero es un paso muy importante”, ha explicado Sabanés. Leer noticia completa en el pais.com

INFORMACIÓN DE LAS REUNIONES DE LAS COMISIONES DE FORMACIÓN

17/9/2015

El día 17 se constituyen la Comisión General de Formación y las Subcomisiones de Personal Funcionario y Laboral.

Los temas que se trataron fueron:

- Listados de alumnos convocados y denegaciones

- Petición de propuestas para el Plan de Formación 2016

- Formadores internos y coordinadores

- Participación sindical en los fondos de formación

- Modificaciones en el Plan de Formación del 2015.

Leer resumen completo

Hoy nos hemos personado delegadas de CCOO para ver “in situ” las obras que se vienen realizando en el edificio de la calle Bustamante.

Nos hemos reunido con el Subdirector Gral. de Relaciones Laborales y Acción Social, Carlos Villanueva Melero y con el Consejero Técnico, Eladio Hernández Martínez, que nos han informado que tenían conocimiento del procedimiento.

Más tarde hemos hablado con el Servicio de Prevención de la empresa Acciona, que es la empresa que está realizando las citadas obras y nos han trasladado que se están realizando todos los protocolos para garantizar la seguridad del edificio, nos comentan que antes de efectuar cada demolición realizan un estudio previo estructural de cada pilar, de cada zapata (cimientos) y muestreo de los muros de la fachada, además de proceder al refuerzo de estructuras.

Desde CCOO tenemos previsto realizar una Asamblea Informativa en el centro de trabajo para hablar sobre este tema en los próximos días.

También deciros que por parte de Acciona, en la conversación mantenida esta mañana nos han asegurado que cumplirán el procedimiento de respetar lo acordado en cuanto a trabajos que conlleven no usar la retro con mordaza y el martillo neumático hasta las 17,00 horas.

Nos han pedido disculpas por el fallo en la comunicación de ayer de las nuevas órdenes para el personal que está manejando esa maquinaria y que no respetaron lo acordado.