Homenaje a Marcelino Camacho

El 29 de octubre se cumplen cinco años de la muerte de Marcelino Camacho. La Comisión Ejecutiva de CCOO de Madrid ha decidido celebrar un acto en su recuerdo y rendir homenaje a quien jugó un papel central en la constitución y consolidación de las CCOO; líder obrero y figura histórica del movimiento sindical español.
Se realizará este homenaje como un ejercicio de práctica sindical, celebrando una asamblea de delegados y delegadas en la que se pondrá en común la acción sindical y se reafirmará el compromiso de CCOO con los trabajadores y trabajadoras con nuevas iniciativas como la ILP de Ingresos Mínimos.
El acto-asamblea tendrá lugar en el Auditorio Marcelino Camacho, el día 29 de octubre a las 10,30h con una duración aproximada de 90 minutos.
Intervendrá el Secretario General de las CCOO, Ignacio Fernández Toxo y el Secretario General de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún. También contará con la participación de los responsables de Uniones Comarcales, Federaciones Regionales y de Marcel Camacho, sindicalista de CCOO e hijo de Marcelino Camacho.
Se hará entrega del libro de Marcelino Camacho “Cartas desde la cárcel”

Actualizado (Jueves, 22 de Octubre de 2015 08:42)

 

Resultados positivos de la concentración del SAMUR

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Como consecuencia de la concentración de trabajadores y trabajadoras de Samur, realizada el martes 20 de octubre, convocada por CCOO y UGT, los representantes de los mismos se reunieron con el Delegado del Área, quien les transmitió compromiso de que, antes de 10 días, los emplazará a una reunión formal y comunicará si habrá ampliación de plantilla y en qué términos.

Gracias por el apoyo recibido por parte de los trabajador@s

Actualizado (Jueves, 22 de Octubre de 2015 08:24)

 

El Ayuntamiento duda de que el Atlético pueda mudarse a La Peineta

El Ayuntamiento de la capital, gobernado por Manuela Carmena (Ahora Madrid), ha puesto esta mañana en duda la “viabilidad real” del traslado de Atlético de Madrid al estadio de La Peineta, y ha dejado en el aire ("es imposible hacer estimaciones") la fecha de finalización de las obras y de la mudanza, prevista por el club de fútbol para junio de 2017. El motivo, tal y como adelantó EL PAÍS, es el enfrentamiento entre los anteriores gobiernos municipal y regional (ambos, del Partido Popular) sobre los costes urbanísticos de la operación para el club, lo que llevó en primavera a la retirada del planeamiento previsto. Eso impide ahora, entre otras medidas, conceder licencias necesarias para finalizar la obra. En el aire está, en caso de que el Atlético no pueda concluir su mudanza, una indemnización a cargo de las cuentas públicas superior a los 200 millones de euros.

El entonces alcalde, Alberto Ruiz-Gallardón (Partido Popular), presentó en julio de 2004 el proyecto para convertir el campo municipal de La Peineta en estadio olímpico. Para asegurarse de que la instalación tuviera uso después de los Juegos (que la capital nunca consiguió organizar)...

Leer artículo completo en: www.elpais.com

Actualizado (Miércoles, 21 de Octubre de 2015 11:45)

 

Votación afiliación CCOO-PM sobre Acuerdo

cabeza policia

Celebrada Asamblea presencial de afiliación de CCOO-PM sobre "Debate y Votación del Acuerdo sobre la adaptación de la jornada de verano".

La firma de dicho Acuerdo ha sido avalada por unanimidad de las personas asistentes.

Adjuntamos archivo con el texto del Preacuerdo

Actualizado (Martes, 20 de Octubre de 2015 13:02)

 

Semana europea de la seguridad y la salud en el trabajo 2015

CCOO Decálogo PR PsicosocialesLa Semana europea de la seguridad y la salud en el trabajo se celebra del 19 al 23 de octubre y forma parte de la campaña Trbajos saludables: Gestionemos el estrés

El estrés laboral y los riesgos psicosociales pueden evaluarse y gestionarse eficazmente, como cualquier otro problema relacionado con la seguridad y la salud en el trabajo y para ello existen herramientas prácticas eficaces y manejables con garantías científicas necesarias, que ayudan en esa tarea... nosotros siempre recomendamos el método CoPSoQ ISTAS 21 o NTP 703 del INSHT, para una organización del trabajo saludable, justa y democrática.

En cualquier caso y aunque no se tenga en cuenta nuestra opinión sobre la elección del método, NO es admisible que aún existan colectivos donde habiéndose comunicado la existencias de métodos organizativos rígidos y de gestión autoritaria, sin diálogo social, aún permanezcan sin evaluación de los riesgos psicosociales, ignorando criterios de la propia Inspección de Trabajo y Seguridad Social:

“…Es necesario tener en cuenta que los riesgos psicosociales están originados por la organización del trabajo y que las condiciones de trabajo relacionadas con la organización de trabajo está presentes en todas las empresa y en el conjunto de los puestos de trabajo”….

 Leer más

Actualizado (Martes, 20 de Octubre de 2015 11:20)

 

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