Desde las pasadas elecciones y a tenor de los datos del censo electoral podemos concluir que se han perdido casi 2.000 puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Madrid.

La mayoría de esos puestos se han perdido en Servicios Generales, Policía y Laborales: aproximadamente un 10%.

El AGLA, una apuesta de Gallardón se ha incrementado un 131%.

En el IAM resulta paradójico que mientras la plantilla de laborales se reduce un 9% la de funcionarios se ha incrementado un 27%.

Estos datos evidencian un empeoramiento del servicio público, tanto por la disminición de la plantilla como por el envejecimiento de la misma, con apenas nuevas incorporaciones en los últimos cuatro años.

CCOO ha ganado las elecciones sindicales celebradas el 28 de abril.
La tabla de resultados resumidos y provisionales, de las candidaturas que han obtenido representación, es la siguiente (información más detallada aquí)

En esta ocasión se elegían un total de 224 representantes, 10 menos que en 2011 por el descenso del número de efectivos y la desaparición de los organismos autónomos Patronato de Turismo y Madrid Emprende. La participación ha llegado al 66,46% del censo, ocho puntos más que en 2011.
Ayer también se celebraron elecciones sindicales en la Empresa Municipal de la Vivienda y Suelo. CCOO obtuvo la confianza de casi el 50% de quienes ejercieron su derecho al voto (80,51% de la plantilla), y 7 representantes electos de un total de 13.
Queremos enviar nuestro especial reconocimiento de gratitud para quienes depositaron su confianza en las candidaturas de CCOO, pues los apoyos recibidos nos han permitido subir en número de votos y revalidar nuestra posición como primer sindicato municipal.

RESULTADOS PROVISIONALES COMPLETOS

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La Corporación presentó ayer en la Mesa General su propuesta de Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2015.

Las principales novedades hacen referencia a cambios en la manera con que hasta el momento venían enfocándose las anteriores. Por un lado, en esta ocasión dos terceras partes de la oferta consisten en la inclusión de un número importante de categorías para la Promoción Interna. Por otro lado, se decide redistribuir la tasa de reposición (del 50% este año) para puestos de trabajo que cubren necesidades esenciales fuera del Área de Seguridad.

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En la Junta de Personal de Servicios Generales, donde votamos el personal de las juntas municipales y distritos, CCOO ha sido el sindicato más votado con el 27’14% de los votos y 13 delegados, creciendo un 4% de votos y 2 delegados respecto de las últimas elecciones, pese a que el censo ha descendido de 11.398 personas (y 43 delegados a elegir) a 10.405 personas y 41 delegados a elegir.
 
CCOO es el sindicato más votado en 18 de las 22 mesas en las que votaba el personal de las Juntas Municipales, frente a las 10 mesas de 21 en las que fuimos el sindicato más votado en 2011. Destacan  resultados como el obtenido en la JM de Villaverde (53’57% de los votos), San Blas (42,2%), Latina (40,5%) en Puente de Vallecas, Vallecas Villa, Moncloa y Moratalaz, donde se supera el 35% de los votos, o Ciudad Lineal y Usera, donde los votos a CCOO superan el 30%.

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CCOO ha vuelto a ganar las elecciones en el Ayuntamiento de Madrid.
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