1.- El tiempo para asistir al reconocimeinto médico de los trabajadores de tarde y noche debe compensarse: El pasado 17 de julio, CCOO del Ayuntamiento de Madrid dirigió una carta a la Dirección General de Recursos Humanos en relación a la compensación horaria al personal de tarde para que se les compensara el tiempo empleado en los reconocimientos médicos,dicha Dirección General respondió el 22 de julio a través de una nota interna aclarando, que al igual que el personal de mañana puede asistir a dichos reconocimientos en horario laboral retribido, se le compense a los trabajadores de otros turnos.

 2.- Ausencia del puesto de trabajo para acompañar al pediatra a hijos menores de edad:El 15 de junio CCOO realizó una reclamación a la Dirección General de Recursos Humanos de una trabajadora municipal en cuanto al tiempo indispensable para acompañar a hijos menores de edad al pediatra o al médico. La Dirección General ha aclarado que dicho permiso debe contemplarse dentro del epígrafe "Permisos retribuidos" de la rúbrica Vacaciones, permisos y licencias que prevé la concesión de permisos retribuidos por el tiempo indispensable para el cumplimiento de los deberes de conciliación de la vida personal, familiar y laboral entre los que figura "acompañar a los hijos menores de edad al médico".

3.-Cambio de horarios en las Bibliotecas Municipales con apertura en fines de semana: El jefe de Servicio de Bibliotecas Públicas envió un correo electrónico a los trabajadores de las bibliotecas municipales anunciándoles un cambio de horario en aquellas que abren los fines de semana, a partir del 16 de septiembre. Tras la carta remitida por este sindicato a la Gerente de la Ciudad en la que se pide la inmediata suspensión de dicha orden y la convocatoria con carácter de urgencia de la Mesa General de Empleados Públicos, en fecha reciente se les ha comunicado a los trabajadores la revocación de dicha orden para su posterior negociación.

4.-A la vista de las numerosas reclamaciones que están llegando a CCOO, hemos solicitado, con fecha 31 de agosto, la convocatoria de COMISE para su interpretación y aplicación del artículo 52 "Premio especial por antigüedad".
A día de hoy no hemos recibido contestación alguna.

Del 16 al 22 de septiembre celebramos en todo el país la Semana Europea de la Movilidad en la que, en más de 2000 ciudades y muunicipios, se desarrollarán actividades destinadas a promover el uso del transporte sostenible. En Madrid se realizarán distintas actividades formativas para promover el uso de la bici en la ciudad, no sólo como opción de ocio y deporte en el tiempo libre, lo que se pretende es fomentar la convivencia entre ciclistas, peatones y conductores de vehículos motorizados.
Pero si de verdad queremos que las cosas cambien NO es suficiente "UN DÍA SIN COCHES" sino una REFLEXIÓN sincera sobre el futuro que nos espera con el actual modelo de transporte de personas y mercancías.

 Como colofón a la Semana,el martes 22 de septiembre, CCOO del Ayuntamiento de Madrid organiza una Jornada Formativa:"Madrid por una movilidad más saludable" en la que se dará a conocer cómo ha influido la publicidad comercial y las decisiones políticas en el urbanismo, la contaminación, la salud, los hábitos de movilidad a los centros de actividad por ocio, trabajo etc.

1.- Ayuda por discapacidad de ascendientes a cargo: Esta ayuda consiste en el abono de una ayuda económica, dirigida a compensar, en parte, los gastos derivados de la discapacidad de los ascendientes en primer grado de consanguineidad o afinidad, con 65 o más años de edad, que tengan una discapacidad reconocida igual o superior al 65% .
El plazo de la presentación de la solicitud de esta ayuda es del 15 de septiembre al 15 de octubre de 2015.

2.-Ayuda a la promoción interna del personal: Consistirá en el abono de una ayuda económica dirigida a compensar, en parte, los gastos derivados de la preparación de procesos de promoción interna de los empleados públicos municipales. El personal con nombramiento o contrato temporales no podrá beneficiarse de esta ayuda.
El plazo de presentación será como en el caso anterior, del 15 de septiembre al 15 de octubre de 2015.

3.-Ayuda por gastos de adopción: Consiste en el abono de una ayuda económica dirigida a compensar, en parte, los gastos derivados de la adopción o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple, por parte del empleado público municipal.
El plazo de solicitud va del 16 de septiembre al 15 de octubre de 2015 para aquellas adopciones resueltas entre el 1 de noviembre de 2014 y el 15 de septiembre de 2015.

El pasado jueves 3 de septiembre, se celebró una reunión con la Concejala del Áreade Medio Ambiente y Movilidad,Inés Sabanés, con el objetivo inicial de hablar sobre un Plan Director de Arbolado Viario. Finalmente, en la reunión se trataron más temas,muchos de ellos por concretar o desarrollar en el futuro, pero por su importancia a continuación os detallamos algunos de ellos...

Desde CCOO expusimos la necesidad urgente de superar la nefasta gestión de nuestro Servicio, culminada con los Contratos Integrales, donde han primado las privatizaciones, el recorte de plantillas y medios y la desprofesionalización, lo que ha desembocado en una situación desastrosa para nuestro arbolado y nuestras zonas verdes...

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Una de las alarmas que se ha activado con la auditoría de la deuda que ha puesto en marcha el gobierno de Manuela Carmena ha sido las partidas presupuestarias destinadas a la construcción de la Caja Mágica. El levantamiento de la instalación se adjudicó en 2006 a FCC por un importe que rondaba los 100 millones de euros; se fue incrementando el coste durante su construcción hasta los 294 millones –según datos de Madrid Destino– y, a día de hoy, llega a los 326 «con reclamaciones de última hora», como las definió el delegado del Área de Economía y Hacienda, Carlos Sánchez Mato. La constructora, cuyos socios mayoritarios son Carlos Slim (25,6%) y Esther Koplowitz (22,43%), reclama al Ayuntamiento en los tribunales algo más de 32 millones.

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