CCOO participa en la Semana Europea de la Movilidad 2018 que se celebra con el lema “Combina y Muévete”

 

La Semana Europea de la Movilidad que se celebra cada año del 16 al 22 de septiembre pretende sensibilizar sobre las consecuencias negativas el medio ambiente y la salud del uso irracional del coche en la ciudad para. Como en ediciones anteriores, CCOO, además de organizar actos en el ámbito de la empresa, participará y colaborará en los distintos actos organizados a lo largo de la Semana Europea de la Movilidad.

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¿Sufres síndrome postvacacional?

SíndromePostvacacional

. ¿La vuelta al trabajo te genera ansiedad, desánimo, irritabilidad, estrés, insomnio, falta de concentración, pérdida de apetito…?, puede que sufras “Síndrome postvacacional”…

… un término acuñado en el verano del 2000, por el gabinete de salud laboral de CCOO de Madrid, y que es importante poder identificar y tratar.

Diferentes estudios señalan que las personas tardamos hasta 21 días en restablecer cualquier hábito. Si persiste el malestar superado ese tiempo, puede que los trastornos fisiológicos, psicológicos y/o psicosociales se cronifiquen, en cuyo caso se recomienda visitar al psicólogo o psicóloga.

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Cómo reducir los daños a la salud en el trabajo

Motivación

A veces debido a las exigencias del trabajo podemos entrar en un proceso de agotamiento emocional, de falta de interés, de ilusión, de desgaste profesional, de indiferencia, apatía,… que nos transforma y no nos deja que presentemos la mejor versión de nosotros mismos.

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Información sobre el Comité de Seguridad y Salud celebrado el pasado 12 de julio

Asuntos tratados y presentados por la Secretaría de Salud Laboral de CCOO del Ayuntamiento de Madrid en el Comité de Seguridad y Salud:

PRESIDENCIA DEL Comité de Seguridad y Salud

• Desde CCOO hemos solicitado que las actas de los comités, una vez aprobadas, se publiquen en Ayre, de modo que el trabajo del CSS llegue lo antes posible a los trabajadores y trabajadoras y puedan ser consultadas.

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Publicado en el BOAM la aprobación del acuerdo sobre la mejora de la prestación por IT

Incapacidad

Se ha publicado en el BOAM número 8.196, de fecha 16 de julio de 2018, la aprobación del Acuerdo de 12 de julio de 2018 de la JUnta de Gobierno sobre la mejora de la prestación por incapacidad temporal del personal del Ayuntamiento de Madrid.

Dicho Acuerdo, firmado por la Corporación y la parte social, surtirá efecto desde el día de su aprobación, una vez publicado en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Adjuntamos resolución y Acuerdo

 

Sin amianto en nuestros centros educativos

Centros educativos seguros y saludables.

CCOO ha presentado la guía, "Diez dudas sobre el amianto", que pretende sensibilizar e informar a la población sobre los peligros del amianto así como instar a la Administración competente a realizar el desmantelamiento del amianto en los centros de trabajo, colegios, institutos y universidades.

Cartel Amianto
CCOO ha iniciado una campaña informativa sobre el amianto en la que se ha elaborado una guía que pretende responder a las dudas más importantes sobre el tema así como indicar la forma de proceder en caso de que se detecte amianto en el puesto de trabajo. Con esta iniciativa, CCOO quiere exigir a la Administración una campaña específica de sensibilización, información y desmantelamiento del amianto dirigida a todos los centros de trabajo y universidades así como a todos los trabajadores y trabajadoras, incluidos los de las empresas contratadas (acorde con la correspondiente coordinación empresarial que exige la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en su artículo 24), a todas las empresas cuya actividad se realiza habitualmente en los centros educativos y a aquellas que pudieran trabajar puntualmente debido a reparaciones, obras, etcétera, con la prohibición expresa de realizar ningún tipo de manipulación de este material.

Asimismo, se exige a la Administración:

La identificación y el registro de la presencia de amianto en los centros de trabajo, los servicios centrales y las universidades. Esto es, en toda la red de enseñanza, ya sean centros públicos, privados o concentrados, en todas sus etapas y servicios.

El estado de deterioro del amianto.

Su desmantelamiento inmediato en caso de deterioro acorde con el RD 396/2006 de 31 de marzo que lo regula.
La planificación progresiva de su desmantelamiento si no existiera deterioro, en todos los centros.

Incluir la presencia de amianto en la evaluación de riesgos laborales. La medición de la concentración de las fibras de amianto del aire en el lugar de trabajo y su comparación con el valor límite establecido en el RD 396/2006 de 31 de marzo.

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