#HechosYa
Retransmisión en directo por streaming a través de www.ccoomadrid.es
Viernes 8 febrero 11h, Caja Mágica, Camino de Perales, 23 Madrid
Este viernes, 8 de febrero, celebraremos un gran acto sindical unitario de CCOO y UGT en el que reuniremos a 10.000 sindicalistas de ambas formaciones. Será el inicio de un proceso de movilizaciones, también con asambleas en los centros de trabajo, con el que exigiremos a Gobierno y patronal el cumplimento de los acuerdos y los compromisos alcanzados.

2019, el año del Empleo y los Salarios; los Derechos y la Igualdad

Se trata de un proceso de movilización en tres frentes:

-En la negociación colectiva con la patronal: especialmente en aquellos sectores donde todavía no son una realidad los 1.000 euros al mes (14.000 al año) acordados con la patronal en el IV AENC (Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva) y en los que se registra mayor brecha de género.

Leer más

En la COMISE celebrada el miércoles, 30 de enero, se han tratado los siguientes asuntos que afectan directamente a nuestro Servicio, y cuya resolución debería finalizar con las desinformaciones y manipulaciones que se producen dentro de nuestro colectivo:

- Se determina la aplicación directa de los términos del Acuerdo Convenio General para las jornadas y horarios especiales, entre los que figuramos.

 - Lógicamente, como ocurre con el resto de avances generales recogidos en el convenio, la jornada de 35h será de aplicación en Policía Municipal, recogiendo también el descuento de 14 horas en aplicación del artículo 15 l) y la reducción de jornada en compensación del periodo de verano y San Isidro, tal como refleja el Acuerdo General.

Leer más

Comunicado conjunto CCOO-PM, UGT y UPM

Superados los trámites legales y habituales para la aprobación de los acuerdos, acaba de ser aprobado en Junta de Gobierno el Acuerdo de Policía Municipal de Madrid firmado por los sindicatos UPM, UGT y CCOO.

Se termina por fin dentro de nuestro colectivo el lamentable ciclo sufrido de incertidumbre, de inconcreción y de apariencias. Ya tenemos hechos concretos, derechos nuevos, y avances económicos y laborales reales.

No han sido pocos los obstáculos y los obstaculizadores que han intervenido desde diferentes frentes y por diversos motivos con objeto de evitar que se hicieran una realidad los contenidos de este acuerdo ya que marcan un antes y un después con respecto a ningún otro que se haya acordado y firmado anteriormente en nuestro colectivo.

Estamos seguros de que se seguirá maniobrando para impedir su correcta ejecución, pero tendrán en frente la firme determinación y respuesta de los sindicatos que lo hemos alcanzado, y el indudable respaldo de una plantilla a la que pertenece desde hoy todos y cada uno de los logros conquistados. Plantilla que ha motivado nuestra convicción, plantilla que merece este y por la que seguiremos manteniendo nuestro compromiso de nuevos avances.

¡¡¡ Enhorabuena a toda la plantilla, es vuestro acuerdo!!!, incluidos a quienes a pesar de renegar de sus avances disfrutarán en igualdad de los mismos

INFORMA COMISION DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO CONVENIO GENERAL DE FECHA 30/01/2019

Respecto a los asuntos tratados que afectan directamente a nuestro Servicio, hemos de destacar lo siguiente:

- Se determina la aplicación directa de los términos del Acuerdo Convenio General para las jornadas y horarios especiales, entre los que figuramos.

- Se determina que la jornada en computo anula para SAMUR es de 1505 horas, al igual que el resto de la plantilla municipal. A este horario, habrá que descontar, 14 horas en aplicación del artículo 15 l) y 56 horas en compensación por no reducir la jornada durante el periodo de verano y San Isidro, tal como refleja el Acuerdo General.

- Se determina que es de aplicación al Servicio la compensación establecida en el art. 15 m) por prestación de servicio el Sábado Santo y los días 24 y 31 de diciembre, remitiendo a la Mesa Sectorial correspondiente la negociación de la forma de compensación y su cuantía.

Leer más

A lo largo de 2019, a partir del mes de marzo, iniciamos la preparación del temario común para los distintos procesos selectivos del Ayuntamiento de Madrid.

Los alumnos y alumnas que se inscriban tendrán acceso a nuestra Plataforma Virtual en la que se realizará un seguimiento personalizado de tareas y dudas,así como  foro de comunicación, material de apoyo, realización de test y acceso progresivo al material didáctico.

Pincha sobre la imagen para ampliarla

Pincha aquí para acceder al enlace para inscribirte: FORMACIÓN MODULAR AYUNTAMIENTO DE MADRID

FORMACIÓN MODULAR AYUNTAMIENTO DE MADRID 

Metodología:
Partimos de una planificación inicial, según la cual vamos colgando el temario (tema, test, supuestos prácticos, actividades…) de la plataforma para que se tenga acceso a los mismos.

Al final de cada tema se cuelgan test para resolver de forma interactiva, lo que permite que hagas test todas las veces que quieras, cambiando las preguntas. Esto proporciona una forma eficaz, a base de error y acierto, de ir memorizando la información.

Cada tema dispondrá de un docente y un tutor. El tutor resolverá todas las dudas que surjan en relación al funcionamiento de la plataforma, solucionando cualquier incidencia e imprevisto.

Dejaremos abierta la plataforma durante todo el 2019, para que puedas disponer del material en cualquier momento, además de incluir actualizaciones en el caso de que sea necesario.