Creación categorías Agente de Igualdad, Técnico de Igualdad y Fisioterapeuta

El pasado 27 de diciembre, se ha publicado en el BOAM número 8.305 el Acuerdo de 20 de diciembre de 2018 del Pleno del Ayuntamiento de Madrid por el que se aprueba la creación de las categorías de personal funcionario de Agente de Igualdad, Técnico/a de Igualdad y Fisioterapeuta.

Adjuntamos Disposición

Actualizado (Martes, 08 de Enero de 2019 13:15)

 

Creación de la tipología de puestos de gestor/a y coordinador/a administrativo/a en las OAIC

Publicado en el BOAM número 8.307, de 2 de enero de 2019, el Acuerdo de Junta de Gobierno sobre creación de la tipología de gestor/a y coordinador/a administrativo/a en las oficinas de atención integral al contribuyente.

Adjuntamos Disposición y Acuerdo

Actualizado (Martes, 08 de Enero de 2019 11:54)

 

Acuerdo sobre régimen de prestación de servicios en las bibliotecas públicas de fin de semana

Iván de Vargas

En el BOAM número 8.305, de fecha 27 de diciembre de 2018, se ha publicado el Acuerdo de Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueba el Acuerdo de 29 de noviembre de 2018 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos sobre régimen de prestación del servicio en las bibliotecas públicas
municipales con apertura en fin de semana.

Ver Disposición y Acuerdo

Actualizado (Miércoles, 09 de Enero de 2019 17:47)

 

Acuerdo de transformación de los puestos de conductores de incidencias de la Casa de Campo

Se ha publicado en el BOAM número 8.305, de fecha 27 de diciembre de 2018, el Acuerdo de Junta de Gobierno por el que se aprueba la transformación de los puestos de conductor de incidencias de la División de Instalaciones y Maquinaria de la Casa de Campo en un nuevo tipo de puestos de trabajao de conductor/-a de incidencias/especialista maquinaria medio ambiente.

Ver Disposición y Acuerdo

Actualizado (Martes, 08 de Enero de 2019 10:13)

 

Reunión con el Área de Equidad para defender el ejercicio digno de los profesionales de Trabajo Social

El próximo 15 de enero exigiremos a la Corporación la paralización inmediata de la revisión del modelo ed ASP y la modificación de las condiciones laborales actuales de la plantilla de Servicios Sociales

En CCOO tenermos claro que la plantilla de los Centros de Servicios Sociales quiere poder desarrollar su trabajo en condiciones dignas tanto para ellos mismos como para el conjunto de la ciudadanía, por ello, exigimos el cumplimiento del Acuerdo Plenario de 27 de noviembre de 2018 y por tanto la retirada de esta revisión del modelo. Estamos decididos/as a defender el ejercicio digno de la profesión de Trabajo Social que afecta no solo a los DTS (Diplomados en Trabajo Social) sino al resto de la plantilla, pues los Servicios Sociales necesitan de todos/as llegar a buen puerto.

Leer informa completo

Actualizado (Martes, 08 de Enero de 2019 09:43)

 

ELECCIONES SINDICALES 2023

Cartel A3 Poder Cosas CCOO

Pincha aquí para acceder a todo el material de CCOO

 www.elecciones.ccooaytomadrid.es

Siguenos

No visible desde la Red Municipal