Distritos y Juntas Municipales

Se mantiene el horario del personal POSI de colegios

La pasada semana la Corporación convocaba a los representantes sindicales a una Mesa General de Negociación de manera urgente para el lunes, 29 de agosto. El tema a tratar: “Horario del Personal Municipal que presta servicio en Colegios Públicos”. Ninguna propuesta o documentación asociada a esta convocatoria nos fue remitida pese a solicitarla. En la reunión, CCOO manifestó enérgicamente su malestar por el hecho de haber sido convocados a ciegas, sin oportunidad de preparar en profundidad el tema que hubiera de tratarse en la misma.

La propuesta resultó ser de modificación, a instancia de la Comunidad de Madrid, del horario del personal municipal en Centros Escolares del 8 al 30 de septiembre, con objeto de cubrir la vigilancia del edificio durante todo el tiempo de duración del servicio de comedor escolar. Es decir, se trataba de modificar el horario que la misma Corporación municipal había debatido y firmado hacía tan sólo tres meses.

Celebrada asamblea conjunta en Línea Madrid y Agencia Tributaria

Se ha celebrado, ayer 7 de julio, una asamblea conjunta, convocada por CCOO, entre las plantillas de Línea Madrid y la Agencia Tributaria de Madrid, con el fin de de poder analizar el conflicto sobre jornada y horarios que afecta a estos colectivos y acordar las posibles movilizaciones.
CCOO informó a los asistentes que los concejales Pablo Soto y Carlos Sánchez Mato, responsables de las dos áreas afectadas, se comprometieron a enviar carta a la Gerencia de la Ciudad instando a la solución del problema.Asimismo, tras la publicación del último comunicado de los sindicatos firmantes del acuerdo que estableció la discriminación que nos condujo a la convocatoria de la movilización, en el que se habla del conflicto, se reconoce el trato discriminatorio y se propone la convocatoria de la Mesa General para buscar soluciones a través de la negociación.

La Asamblea por unanimidad ha aprobado la desconvocatoria temporal de los paros previstos a partir de día 12 de julio y mandata a CCOO a convocar las movilizaciones necesarias tras el verano, en caso de que el Ayuntamiento mantenga la discriminación de las plantillas OAC y OAIC en el proceso de recuperación de las 35 horas semanales.

Mientras tanto se seguirá haciendo visible el conflicto con todos los medios disponibles.

La Asamblea ha puesto de manifiesto la firme decisión de toda la plantilla en seguir con la lucha hasta que la Corporación entienda que estos trabajadores y trabajadoras tienen los mismos derechos que el resto del personal.

¡35 horas para todas y todos!

Agradecimiento por los servicios prestados

El pasado 15 de junio de 2016 los trabajadores sociales de los Centros de Servicio Sociales de los Distritos, recibieron una carta firmada por la Alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, en la que se hace un reconocimiento expreso al trabajo desarrollado por estos profesionales en el último año, desde la llegada del actual equipo de gobierno. A la carta le acompañaba un diploma nominativo, un pin y un pen-drive.

CCOO se congratula de este merecido reconocimiento, aunque consideramos que el mismo es incompleto.
Desconocemos si también se ha reconocido el desempeño del resto de los trabajadores sociales que prestan servicios en el Área de Gobierno de Equidad, en el SAMUR Social, en el CAI y en Madrid Salud, pero de lo que no tenemos duda es de que se ha ignorado el trabajo que realizan todos los días el resto de trabajadores de los Centros de Servicios Sociales. Los de las Unidades Administrativas (suponemos que en el resto de servicios les habrá tocado la misma suerte de invisibilidad) sobre cuyas exiguas espaldas reposa el grueso de la gestión que se realiza. Sin ellos tareas esenciales como la atención al público, la gestión de cita presencial y telefónica y la tramitación administrativa de los recursos y prestaciones simplemente no se podría realizar.

Éxito del paro en las oficinas de la Agencia Tributaria y de Línea Madrid

Demanda de 35 horas para toda la plantilla municipal

Un 70% de las plantillas de las Oficinas de Atención al Ciudadano de Línea Madrid y de las Oficinas de Atención Integral al Contribuyente de la Agencia Tributaria han secundado el paro parcial realizado en el día de ayer, y más de 200 personas han asistido a la concentración celebrada en la puerta del Pleno del Ayuntamiento entre las 12 y 13 horas.

Son numerosas las oficinas en las que el paro ha sido del 100% o muy cercano a ese porcentaje: las de Norte, Hierro, Alcalá o Raimundo Fernández Villaverde de la A. Tributaria, o las de Latina, Centro, Moratalaz, Ciudad Lineal, Villaverde, Tetuán o Sanchinarro, de Línea Madrid.

Previamente a la concentración, CCOO ha dirigido sendas cartas a los Concejales Carlos Sánchez Mato y Pablo Soto Bravo, responsables de la Agencia Tributaria y de Línea Madrid, para reclamar que se informe detalladamente del problema, que intervengan activamente para buscar una solución y que se reúnan con el Comité de Huelga, tal como hicieron con motivo de la huelga indefinida que realizó el año pasado la plantilla de Ferroser encargada de la parte privatizada de Línea Madrid.

Por último, CCOO quiere denunciar que el Ayuntamiento ha tratado de minimizar el impacto del paro bloqueando las agendas de cita previa, es decir, no ha dado citas en las franjas horarias y días que coinciden con los paros convocados. A esto hay que añadir la actuación de algunos responsables de la oficina de la Agencia Tributaria de la c/ Alcalá en la que, de confirmarse la información, habrían sustituido en sus puestos a compañeros huelguistas, hechos por lo que los servicios jurídicos de este sindicato están estudiando una posible demanda por vulneración del derecho de huelga.

Los paros continuarán el miércoles, jueves y viernes en el mismo horario de 11 a 14 horas.

Conclusiones de Asamblea Servicios Sociales

CONCLUSIONES DE LA ASAMBLEA CELEBRADA EL 14-6-2016

El día 14 de Junio de 2016 se ha celebrado una Asamblea de Trabajadores de los Centros de Servicios Sociales de los Distritos y de Trabajadores Sociales del Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo ; así como del Organismo Autónomo Madrid Salud, asamblea convocada conjuntamente por CCOO-UGT-CSIF.

La celebración de la misma responde a la necesidad de visibilizar el malestar generado en estos colectivos de trabajadores desde hace tiempo y que al menos, en los últimos tres años, se han venido agravando en una doble vertiente:

Estudio de cargas de trabajo en los Distritos

A través de compañeros y compañeras de algunas Juntas Municipales ha llegado a nuestro conocimiento que se está procediendo a elaborar un estudio sobre cargas de trabajo en las unidades dependientes de algunas o todas las Juntas Municipales de Distrito. En CCOO,al carecer de información de todas las Juntas ignoramos si estamos ante una experiencia piloto en algunas de ellas para extender a todas después o se está haciendo en los 21 distritos.

Lamentablemente no podemos ofrecer una información detallada del proceso, sin duda interesante y, de estar bien hecho, necesario pero, como decimos, la información que tenemos ni es oficial ni completa pues no se ha informado ni consultado previamente con los sindicatos para recabar nuestra opinión, participación y propuestas.

Por lo que nos cuentan, serían las jefaturas de cada departamento las encargadas de su elaboración a partir de un formulario remitido por la Gerencia de la Ciudad, cuya cumplimentación debería, al parecer, estar lista en junio de este año.

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