Se ha celebrado, ayer 7 de julio, una asamblea conjunta, convocada por CCOO, entre las plantillas de Línea Madrid y la Agencia Tributaria de Madrid, con el fin de de poder analizar el conflicto sobre jornada y horarios que afecta a estos colectivos y acordar las posibles movilizaciones.
CCOO informó a los asistentes que los concejales Pablo Soto y Carlos Sánchez Mato, responsables de las dos áreas afectadas,  se comprometieron a enviar carta a la Gerencia de la Ciudad instando a la solución del problema.Asimismo, tras la publicación del último comunicado de los sindicatos firmantes del acuerdo que estableció la discriminación que nos condujo a la convocatoria de la movilización, en el que se habla del conflicto, se reconoce el trato discriminatorio y se propone la convocatoria de la Mesa General para buscar soluciones a través de la negociación.

La Asamblea por unanimidad ha  aprobado la desconvocatoria temporal de los paros previstos a partir de día 12 de julio y mandata a CCOO a convocar las movilizaciones necesarias tras el verano, en caso de que el Ayuntamiento mantenga la discriminación de las plantillas OAC y OAIC en el proceso de recuperación de las 35 horas semanales.

Mientras tanto se seguirá haciendo visible el conflicto con todos los medios disponibles.

La Asamblea ha puesto de manifiesto la firme decisión de toda la plantilla en seguir con la lucha hasta que la Corporación entienda que estos trabajadores y trabajadoras tienen los mismos derechos que el resto del personal.

¡35 horas para todas y todos!

El pasado 15 de junio de 2016 los trabajadores sociales de los Centros de Servicio Sociales de los Distritos, recibieron una carta firmada por la Alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, en la que se hace un reconocimiento expreso al trabajo desarrollado por estos profesionales en el último año, desde la llegada del actual equipo de gobierno. A la carta le acompañaba un diploma nominativo, un pin y un pen-drive.

CCOO se congratula de este merecido reconocimiento, aunque consideramos que el mismo es incompleto.
Desconocemos si también se ha reconocido el desempeño del resto de los trabajadores sociales que prestan servicios en el Área de Gobierno de Equidad, en el SAMUR Social, en el CAI y en Madrid Salud, pero de lo que no tenemos duda es de que se ha ignorado el trabajo que realizan todos los días el resto de trabajadores de los Centros de Servicios Sociales. Los de las Unidades Administrativas (suponemos que en el resto de servicios les habrá tocado la misma suerte de invisibilidad) sobre cuyas exiguas espaldas reposa el grueso de la gestión que se realiza. Sin ellos tareas esenciales como la atención al público, la gestión de cita presencial y telefónica y la tramitación administrativa de los recursos y prestaciones simplemente no se podría realizar.

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