"Carta remitida por 63 compañeros de la JMD de Puente de Vallecas a la portavoz del PP del distrito"

Quienes suscribimos esta carta, trabajadoras y trabajadores adscritos a la Junta Municipal de Distrito del Puente de Vallecas, nos dirigimos a usted con motivo de la polémica suscitada respecto a la celebración navideña que realizamos el pasado 17 de diciembre en el hall de la primera planta y el salón de actos de la misma.

Antes de entrar en materia, queremos transmitirle nuestro deseo de que el concejal de su grupo, D. Pedro Corral, se recupere pronto y totalmente y pueda incorporarse a sus tareas en la ciudad y en este distrito.

Respecto al tema objeto de esta carta queremos trasladarle nuestro profundo malestar por el uso que su partido ha hecho del mismo, llevando al Pleno de la Junta del mes de enero un asunto que, cuando fue publicado el pasado 19 de diciembre por algunos medios de comunicación, ya nos pareció que era hacer una montaña de la nada y utilizar una sencilla celebración, como en esos días hay miles (y seguramente hubo en los propios medios de comunicación citados) donde no ocurrió nada irregular ni ilegal, ni tan siquiera censurable, con el único fin de tratar de desgastar al concejal del distrito, D. Francisco Pérez. Por esa razón y para evitar contribuir a una posible estrategia de darle bombo a algo tan ridículo, no perdimos el tiempo entonces en desmentidos ni aclaraciones, más aún cuando desde el Ayuntamiento se aportaron explicaciones suficientes.
Leer carta completa

El 7 de diciembre de 2015 se remite carta al Director General de Recursos Humanos y al Subdirector General de Relaciones Laborales en la que hacemos constar la mala gestión por parte de personal del Plan de Movilidad de Personal de Oficios y Servicios Internos, haciendo movilidades indiscriminadas que modifican las condiciones de trabajo del personal afectado.
En dicha carta solicitamos que se adopten las medidas para respetar los términos en el mencionado acuerdo. No obstante, ante la reclamación insistente de la plantilla ante este Sindicato, hemos solicitado reunión urgente con los responsables de personal para tratar este tema que se está convirtiendo en un verdadero problema. En el día de ayer nos han informado, desde Recursos Humanos, que en breve nos convocarán a Mesa de Negociación.
Desde CCOO, defendemos la derogación de dicho Plan y así lo haremos constar en la reunión.