Las anquilosadas condiciones laborales de la policía municipal impiden una adecuada prestación del servicio a la ciudadaníaComunicado conjunto de la Plataforma de Negociación en Policía Municipal de CCOO, UGT y CSIT .- Las organizaciones sindicales solicitan la intermediación de los grupos políticos
La dinámica vital en la que vive inmersa la ciudad de Madrid, con un número cada vez más creciente de actividades socio-cultuales y de tareas preventivas y proactivas propias de la Policía Municipal en materia de seguridad y convivencia, someten a la plantilla de la misma a una carga de trabajo que, debido a determinadas políticas, no se ha visto compensada con una adecuada reposición de vacantes a lo largo de los años para hacer frente a esta problemática, lo que ha desembocado en un plantilla exigua y envejecida. A esta circunstancia, hay que añadirle tres “agravantes” en la reciente legislatura municipal: |
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