Policía Municipal

La Plataforma de Negociación de PM exige rectificación al Coordinador de Seguridad y Emergencias

En carta dirigida a la alcaldesa Csit, UGT y CCOO exponen la situación vivida el pasado 7 de noviembre durante la celebración de la Mesa Sectorial de Policía:

Estimada Sra.

Nos dirigimos a Vd. con objeto de trasladarle nuestra enérgica protesta e indignación ante la falta de formas y de respeto del actual Coordinador de Seguridad y Emergencias, Daniel Vázquez Llorens, en la pasada Mesa Sectorial de Policía celebrada el pasado día 7 de Noviembre.

En esta Mesa se encontraba recogido en el Orden del Día como primer punto la ejecución de la sentencia que anula la resolución 6/4/2017 sobre disolución de la Unidad Central de Seguridad 1 y como siguiente punto “Ruegos y preguntas”.

Viniendo la sentencia a exigir la corrección por la falta de negociación colectiva del Coordinador, hace aún más intolerable su demostración de desprecio en esta reunión a la participación sindical decretando que el punto de Ruegos y Preguntas no se celebrase y con ello impidiendo la aportación de propuestas por los sindicatos. Sencillamente verbalizó que ya habíamos hablado bastante en el punto anterior y que no le daba la gana escuchar más.

Una triste y vergonzosa demostración de la incapacidad de diálogo y las formas autoritarias de una persona que ha sido elegida para un cargo de confianza por un Equipo de Gobierno Municipal que se supone venía a implantar el diálogo, el entendimiento y la transparencia.

Le solicitamos con este escrito que venga a exigir a esta persona de confianza suya la debida rectificación, reponiendo nuestro derecho sindical a la libertad de expresión e interlocución, así como el respeto que merecemos como representantes de la plantilla municipal.

Sin otro particular, esperando medidas efectivas y reales al respecto, reciba un cordial saludo.

Publicadas Bases Específicas para el proceso selectivo de la categoría de Policía Municipal

En el Boletín Oficial del Estado, de fecha 10 de octubre de 2017,se han publicado las Bases Específicas que regirán el proceso selectivo para proveer 35 plazas de la categoría de Policía del Cuerpo de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid.
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Reuniones previas a la negociación en Policía Municipal

Comunicado conjunto de CSIT, UGT y CCOO

fotoPM

Finalizada la ronda de contactos previos a la negociación entre Dirección y cada uno de los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Policía Municipal, la Plataforma de Negociación en Policía Municipal continuará su compromiso con el conjunto de la Plantilla de informar, proponer y alcanzar un acuerdo justo en Policía Municipal.

La Dirección nos da traslado de las siguientes propuestas:

Limpieza de las U.I.D, ¿Realidad o ficción?

Son ya demasiadas las denuncias que recibimos desde las UID sobre el estado de limpieza de las instalaciones y más en concreto de los vestuarios masculinos, no tanto así en los femeninos y no es, a priori, ésta una cuestión de que un género sea “menos higiénico” que el otro, como alguna vez hemos oído, sino más bien, de que representa muy cerca del 80% de la plantilla y por ello esta más concentrado en habitáculos y con taquillas insuficientes para albergar a tantos componentes.

No es de recibo lo ocurrido en varias UID´s a primeros de septiembre con la falta de suministro de papel higiénico durante casi una semana. Cuestión achacable, al parecer, al sistema de distribución de la contrata como consecuencia del periodo vacacional. Disculpa inaceptable que trataremos en la próxima comisión de salud.

POR ELLO INFORMAMOS:

Aprobada relación definitiva de admitidos y excluidos para proceso selectivo de Policía Municipal

. 139 plazas de turno libre

En el BOAM número 7.987, de fecha 8 de septiembre de 2017, se ha publicado un Decreto firmado por el Delegado del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias por el que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para proveer, por turno libre, 139 plazas de la categoría de Policiía del Cerpo de Policía Municiapl del Ayuntamiento de Madrid.

El decreto se puede consultar, además de en el BOAM, en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en www.madrid.es

Adjuntamos relación

Controles Policiales de Seguridad y Estado de Alerta 4

Con fecha de hoy desde la sección sindical de CCOO-PM se ha enviado escrito a los respectivos responsables del cuerpo de PM: Coordinador- Director - Inspector Jefe. En el cual solicitamos un estricto cumplimiento de las medidas de seguridad en los controles policiales realizados en la VP respecto a número de patrullas y dotación personal y material de seguridad adecuado.

En concreto se solicita:

En primer lugar el acatamiento de los protocolos para realizar controles de seguridad, establecidos por el propio cuerpo de PM previamente a la situación de alerta 4. Incumplidos por algunos responsables de los servicios, alentados en ocasiones desde las propias Subinspecciones para el cumplimiento exclusivo de determinados objetivos y estadísticas o al menos, con su conocimiento.

En segundo lugar, el establecimiento de un plan y un protocolo específico para esta situación de ALERTA 4.

Estableciéndose controles DE SEGURIDAD, cuyo fin responda a su propio nombre. Evitando la arbitrariedad y la responsabilidad de los mandos intermedios en su realización, lugar y horas, etc. Estableciendo desde la Dirección de PM y su Jefatura las circunstancias mínimas de seguridad para montar tales controles, en atención a la aplicación de la LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.