¡S.O.S. nos inundamos!

Otra vez ha llovido, otra vez se han inundado unidades de policía municipal.
Si bien es cierto que nadie puede prever la voracidad de la tormenta sufrida este día pasado y que ha cogido desprevenidos a todos, afectando a otras instalaciones e incluso al aeropuerto Madrid Barajas. Esto no justifica, en plenitud, la bochornosa construcción que tienen nuestras eventuales unidades de policía.

Uno no puede luchar a veces contra la naturaleza, pero si puede prevenir determinadas cosas. Sobre todo cuando ya se ha venido anunciando varias veces lo endeble de las construcciones, heredadas, es cierto, de una política de despilfarro en otras cuestiones y de la austeridad en cuanto al mantenimiento de lo público, en concreto en policía municipal.

Nos preguntamos si ante esta tormenta imprevisible otras instalaciones como las del parque de bomberos se han inundado y la respuesta es no. Y habrá que preguntarse por qué...
Pues porque están perfectamente mantenidos en construcciones adecuadas al uso que tienen cosa que no ocurre con los prefabricados de policía.

¿Hasta cuándo?
Esa es la cuestión. Cuanto tardarán en tomarse las medidas adecuadas o de eliminación total de estos barracones, que a la poca eficiencia suman la debilidad ante el mínimo problema climatológico.

Quizá haya que exigir entre otras la aplicación de la normativa en relación a la salud laboral. Empezando por el Real Decreto 486/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Este Real Decreto traspone al ordenamiento jurídico español la Directiva 89/654/CEE de 30 de noviembre.

 

Orgullosos de ti, compañero

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La Ejecutiva de la Sección Sindical de CCOO-PM del Ayuntamiento de Madrid manifiesta

 

Orgullo

El sábado participó en el desfile del Orgullo por la Igualdad un compañero de esta Sección Sindical.


Nos encontramos que por este motivo se están realizando algunas críticas que seguramente obedezcan más a militar en CCOO que por ser Policía.


Ante este ataque despreciable en pleno siglo XXI de quienes sin ser conscientes son beneficiaros también de la igualdad, CCOO-PM manifiesta su rotundo y convencido apoyo al compañero que fue a título personal pero igualmente hubiera ido en representación de su Sección Sindical.


Nuestro sentido sindical es la lucha por la igualdad, por el avance y la justicia social y nos sentimos y sentiremos orgullosos de que compañeros y compañeras tengan esa entrega lo mismo en este desfile como recientemente en la plaza de Cibeles defendiendo los derechos laborales de la Policía Municipal.

 

Que nadie se confunda ni os confunda, somos un sindicato que a lo largo de su historia se caracteriza precisamente por la lucha por la Igualdad, sin temor a equivocarnos podemos decir que gracias a ello hemos conseguido avances sociales y laborales que aunque hoy los disfruten todo el mundo y se den por naturales y justos, costó el esfuerzo, la determinación, el compromiso y también el sacrificio de personas como nuestro compañero, por lo que no podemos sino sentirnos muy orgullosos de él y de su actuación.


CCOO-PM

 

La Plataforma de Negociación de PM solicita los ceses del Delegado del Área y del Director General

La Plataforma de Negociación de Policía Municipal formado por CCOO, UGT y CSIT solicitan el cese inmediato del Delegado del Área de Salud, Seguridad y Emergencias y del Director General de Policía por la negligente gestión y planificación del dispositivo de seguridad para el World Pride...
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Concentración "World Police" en Cibeles

26 de junio a las 12,00 horas

Con la Organización del Servicio para el World Pride, una vez más la Corporación, la Dirección y la Jefatura cargan sobre nuestras espaldas la falta de plantilla, y su manifiesta incapacidad de planificación y de organización. Es necesario responder de manera firme ante esta deriva de imposiciones, abusos y falta de negociación que está impidiendo también cualquier tipo de avance mientras otros colectivos ven reconocidas sus características de trabajo y servicio.


Debemos decir BASTA YA rotunda y definitivamente. Todos los sindicatos con apoyo de toda la plantilla debemos tener la determinación real y no de postureo de poner punto y final a esta deriva tiránica donde imposición tras imposición nos están menoscabando nuestros esenciales derechos a unas condiciones laborales dignas.


Hemos enviado carta a CPPM y UPM para que, sin excusa, pretexto ni banderas, saliésemos de manera unitaria a reivindicar lo que nos corresponde, la prestación de nuestro servicio público en condiciones adecuadas, justas y con las correspondientes compensaciones. Entendemos que esta lucha es un compromiso que tiene TODA organización sindical con la plantilla. Lamentablemente, no hemos tenido respuesta habiendo transcurrido ya 4 días, pero la plantilla debe superar cualquier impasividad e inactividad sindical que repercuta negativamente en nuestras condiciones laborales, que debe ser por encima de todo lo más importante.


Mientras otros colectivos como SAMUR y BOMBEROS están negociando y alcanzando acuerdos que vienen a reconocer sus características de jornada, retributivas y excepcionales, en POLICÍA llevamos una racha de conformismo que viene traduciéndose en reducción de derechos ya alcanzados y falta de avance.


Los sindicatos integrantes de la Plataforma de Negociación en PM, CSIT-UP, UGT y CCOO estamos convencidos de que si hay en este momento una plantilla fuerte, unida, convencida de sus derechos y con decisiva intención de defenderlos, alcanzaremos sin lugar a dudas el reconocimiento justo de nuestro trabajo.

 

La Plataforma de Negociación de Policía Municipal ante el World Pride

Imposición abusiva de servicio ante la celebración del World Pride 2017

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La sección sindical de CCOO de Policiía Municipal considera que es muy decepcionante que este equipo de Gobierno Municipal, y su Dirección de Policía Municipal tenga como bandera de actuación política el cinismo más absoluto. La abismal disparidad entre la democracia, la participación y las mejoras en gestión del servicio que propugnaban y la realidad que vienen aplicando regida por la imposición, el abuso y la incompetencia.

 

No podemos continuar permitiendo esto porque el deterioro continuado laboral que estamos sufriendo no obedece a necesidad alguna, a ningún imperativo ni situación de emergencia, sino a la mayor indolencia hacia la plantilla, su trabajo y su sacrificio.

El último ejemplo es el atropello que pretenden con motivo de la organización del servicio World Pride. Y aunque a los sindicatos corporativos (CPPM y UPM) les resulte de relativa o menor importancia todo lo que viene ocurriendo limitándose a comunicados de placebo interno el resto de sindicatos con representación sindical integrados en la Plataforma de Negociación en PM, no podemos esperarlos más.

Lo único necesario e imprescindible para exigir y recobrar nuestros derechos es el apoyo de la plantilla en el camino que lleva a su consecución, lo y los demás es superficial y accesorio.

 

Adjuntamos archivos en los que:

La Plataforma se ha dirigido al resto de los sindicatos solicitando unidad de acción.

Reunión con el concejal del PSOE Ramón Silva para exponerle la situación.

 

 

"Racismo: Orígenes y Evolución Social"

Jornada formativa dirigida a Policías Municipales y Agentes de Movilidad, así como a personal administrativo destiando a las Unidades de Policía Municipal

JornadaFormativa

 

ELECCIONES SINDICALES 2023

Cartel A3 Poder Cosas CCOO

Pincha aquí para acceder a todo el material de CCOO

 www.elecciones.ccooaytomadrid.es

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