Igualdad en el empleo y empleo de calidad para acabar con la brecha de género en pensiones |  | 
Esta semana el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha puesto en el centro de la agenda sindical la urgencia de que el gobierno en funciones aumente las pensiones y la cuantía del Salario mínimo para 2017. Junto a los incrementos salariales y la extensión de la protección social mediante una Renta Mínima Garantizada, son medidas que deben tomarse para combatir el creciente empobrecimiento de la sociedad, porque las necesidades de las personas no pueden esperar a intereses partidistas o períodos electorales. En el caso de las mujeres, la urgencia de las medidas se hace perentoria, por el importante y positivo impacto de género que implican: porque las mujeres son mayoría entre quienes reciben los salarios más bajos, porque las cuantías salariales se ven determinadas por las peores condiciones laborales (tiempo parcial, segregación, temporalidad…), porque son minoría en recibir prestaciones sociales, por la existencia de brechas salariales en todas las ocupaciones y porque esta brecha se prolonga e intensifica en las pensiones de jubilación. Escribir un comentario
Bomberas de toda España piden por carta a Cifuentes que no discrimine a la mujer | |
Una veintena de bomberas en activo en España -hay menos de 200 en una plantilla de 21.000- ha enviado una carta a la presidenta de Madrid, Cristina Cifuentes, para advertirle de que las nuevas oposiciones al Cuerpo de Bomberos, convocadas en julio, suponen una clara discriminación hacia las mujeres. En la misiva le exigen la nulidad de la convocatoria. "Manifiesto mi desacuerdo con las bases de la convocatoria de bombero especialista de la Comunidad de Madrid en el apartado de atletismo. Son desproporcionadas y más bien parejas a marcas realizadas por atletas en competición, por lo tanto discriminatorias y excluyentes para las aspirantes femeninas. Solicito la nulidad de la convocatoria y la realización de unas nuevas bases...". |
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