La Banda Sinfónica Municipal de Madrid nació el 4 de agosto de 1908, a propuesta del Conde de Peñalver, Alcalde de Madrid en ese momento, el 1 de febrero de 1909 se anunciaron oposiciones libres para cubrir las 88 plazas de que constaba la plantilla original. Su primera actuación fue el 2 de junio de 1909 en el Teatro Español, alcanzando un éxito clamoroso.

Desde aquel día la Banda no ha dejado de actuar, la mayoría de las veces en Madrid y en alguna otra ocasión en conciertos en otras ciudades como Valencia, Barcelona, Bilbao, Málaga, Toledo, etc., e incluso fuera de España en Bruselas y Maastricht.

El pasado 29 de septiembre asistimos a la presentación en el Palacio de Cibeles de la nueva temporada del Ciclo de Otoño 2015 de la Banda, así como a la presentación de su nuevo proyecto discográfico Nuevos Vientos 2015.

Al acto acudió la Concejala del Área de Gobierno de Cultura y Deportes, Celia Mayer, que destacó el valor cultural que tenía la Banda para nuestra ciudad. Desde CCOO le solicitamos una reunión para poder hablar sobre los temas de la misma y nos emplazó a dirigirnos a la Coordinadora General de Cultura, Deportes y Turismo, Ana Valera, como así haremos en breve.

El acto fue presentado por el actual director de la Banda Rafael Sanz-Espert que destacó el cambio experimentado en estos últimos años en el que han querido llegar a nuevos públicos y nuevos espacios.

La Banda Sinfónica Municipal de Madrid cuenta con un directo que muy pocas bandas tiene, y ello es posible gracias a la labor de nuestros compañeros y compañeras, profesores que componen la misma.

“La música nos hace mejores”

Ver Programa Ciclo de Otoño

La práctica desde Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid estos años de atrás respecto a la provisión de puestos de trabajo mediante el sistema de concurso o de libre designación se ha basado en una gestión arbitraria en la que han sufrido tanto los trabajadores y trabajadoras municipales como la propia normativa municipal establecida en nuestro Ayuntamiento, tal y como CCOO ha denunciado en múltiples ocasiones y diferentes foros. Además, dichas políticas y su gestión se han venido desarrollando sin las oportunas explicaciones y, lo que es más grave respecto al uso indiscriminado del sistema de provisión mediante Libre Designación, sin la argumentación suficientemente motivada que al respecto exige nuestro Tribunal Supremo, estando suficientemente asentada la jurisprudencia de dicho tribunal en diferentes sentencias.

Desde este sindicato hemos cursado carta a la Gerente de la Ciudad solicitando la suspensión inmediata de varios concursos convocados, unos de libre designación, otros generales y específicos por considerar controvertida su convocatoria. Ver carta completa

(Fuente: el pais.com)

Desde 2013, la plantilla ha pasado de 6.315 a 3.904 trabajadores, un 40% menos

La capital ha perdido un 40% de barrenderos en solo dos años

La alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, ha llegado a un acuerdo con las empresas que se encargan de la limpieza de las calles y del cuidado de los parques de la capital para incrementar en 500 trabajadores sus plantillas “de forma progresiva”. Esto permitirá, según la concejal de Medio Ambiente, Inés Sabanés, llevar a cabo un plan de limpieza extraordinario de aquí a fin de año. En los dos últimos años las concesionarias han reducido sus plantillas de 6.315 barrenderos a 4.312, a los que hay que restar otros 408 trabajadores afectados por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) desde finales de 2013.

Carmena ha pactado el final de este ERTE y la contratación de casi un centenar de trabajadores más para reforzar en 500 las plantillas, de los que “el grueso” serán barrenderos y el resto jardineros. Pese a ello, la reducción de barrenderos desde la entrada en vigor del contrato integral licitado por Ana Botella (PP) en 2013 seguirá siendo, en el mejor de los casos, del 30%. “Esto no supone volver al nivel de limpieza de antes de los contratos integrales, pero es un paso muy importante”, ha explicado Sabanés. Leer noticia completa en el pais.com

INFORMACIÓN DE LAS REUNIONES DE LAS COMISIONES DE FORMACIÓN

17/9/2015

El día 17 se constituyen la Comisión General de Formación y las Subcomisiones de Personal Funcionario y Laboral.

Los temas que se trataron fueron:

- Listados de alumnos convocados y denegaciones

- Petición de propuestas para el Plan de Formación 2016

- Formadores internos y coordinadores

- Participación sindical en los fondos de formación

- Modificaciones en el Plan de Formación del 2015.

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