En CCOO del Ayuntamiento de Madrid y Organismos Autónomos queremos contar con la plantilla a la hora de hacer propuestas y tomar decisiones. Por ello estamos trabajando en una herramienta que nos pueda permitir someter a la afiliación y/o plantilla la aprobación de los próximos acuerdos y convenios.

 La herramienta que utilizamos envía un enlace único a vuestro correo corporativo. Este enlace os permite contestar una sola vez y de forma anónima a las preguntas que realicemos. Solo quedará registrado si se ha emitido o no vuestro voto, lo mismo que sucede en las votaciones en urna, evitando de ese modo que una persona pueda votar más de una vez. Consideramos que el voto electrónico permite mayor participación, pero no puede ser la única forma de participación porque eso dejaría al margen a una parte de la plantilla, porque no toda la plantilla tiene fácil acceso a un ordenador o porque, simplemente, habrá personas que no quieran utilizar este medio. Por ello en futuras consultas habilitaremos una urna para poder ejercer el voto a quién quiera seguir utilizando este método.

 La primera prueba de esta herramienta la realizamos con nuestra afiliación hace unos meses, para aprobar la plataforma de negociación del futuro Acuerdo Convenio. Una segunda prueba la hemos llevado a cabo en el IAM, consultando la opinión de la plantilla sobre el Teletrabajo. Los resultados de la encuesta en cuanto los tengamos los haremos públicos y se lo comunicaremos a la Gerencia de la Ciudad, Gerencia del IAM, Junta de Personal y Comité de Empresa del IAM, así como a los sindicatos representativos del Ayuntamiento y Organismos Autónomos.

Enviaremos un correo desde ENCUESTAS CCOO Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla , asunto: Servicio de consultas CCOO Ayto. Madrid, con un enlace que os permitirá votar e indicando el plazo que tenéis para votar. El plazo de consulta empieza a las 10:00 horas del 11 de marzo y finaliza a las 22:00 horas del 15 de marzo. El envío de enlace es por orden alfabético, a lo largo de la mañana llegarán los correos. A partir de las 10:00 horas del 11 de marzo las personas que tengan enlace podrán empezar a enviar sus respuestas. Cualquier incidencia que tengáis podéis comunicarlo a nuestro correo municipal Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla .

 CONSULTA PLANTILLA IAM: TELETRABAJO

 14 Marzo, 9:00 horas Avance de participación Consulta IAM: Teletrabajo

Votantes: 506
Votos: 103 (20,36%)
Personas que no les ha llegado enlace por tener correo lleno: 10 (1,98%)
Personas contestaron estaban ausentes: 8 (1,58%)
Total personas con alguna incidencia: 18 (3,56%)

Ayudas Asistenciales abril/junio

El Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales ha emitido, con fecha 2 de marzo, tres resoluciones por las que se hacen públicas las ayudas asistenciales concedidas, denegadas o desistidas a los trabajadores municipales, jubilados y pensionistas del Ayuntamiento de Madrid en el periodo comprendido entre el 1 de abril al 30 de junio de 2015.

Contra las presentes resoluciones se podrán interponer recursos potestativos de reposición en el plazo de un mes ante el Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, o bien, directamente recurso  contencioso- administrativo,en el plazo de dos meses, ambos plazos contados a partir del día siguiente al de la publicación en el BOAM de las  presentes resoluciones.

Subsanación Ayuda Transporte

El 7 de marzo se ha emitido Resolución por la que se hace pública la relación de personas que han solicitado la ayuda de tarjeta de transporte 2015  y que deben subsanar o aportar documentación.

La relación se puede consultar en:

Ayre>General>Acción Social>Listados de Ayudas...

 Adjuntamos resoluciones:

Asistenciales:

Ayudas Asistenciales concedidas

Ayudas Asistenciales denegadas

Ayudas Asistenciales desistidas

Ayuda subsanación transporte

Jornada celebrada, el 9 de marzo, en la Escuela de Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Fue una interesante cita para tratar esta materia casi desapercibida, donde se plantearon situaciones reales de discriminación y donde los distintos ponentes, con un tiempo escaso, situaron esta actualidad desde su prisma de juristas (como el juez Fernando Grande Marlasca), responsables de distintos organismos nacionales e internacionales (OIT, OISS, INSHT, Ministerio de Sanidad, Ayto. de Fuenlabrada, OSALAN), empresas (Alimarket, REPSOL) y representantes de grupos de población frecuentemente discriminados (Secretariado Gitano, Colectivos LGTB, mujer, etc.), que expusieron su conmovedora perspectiva tras años de sufrimiento y lucha del que nadie sale indemne.

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Desde CCOO queremos celebrar que después de muchas quejas de los trabajadores y trabajadoras de Conde Duque por el frío que estaban soportando, y tras muchas gestiones realizadas por este sindicado desde el año 2011, los responsables del Área han decidido la instalación de una mampara en el mostrador del vestíbulo de la zona de exposiciones.

Esperemos que el resto de temas pendientes se gestionen con más agilidad.

Porque, cuando se quiere, se puede