CCOO de Castilla la Mancha colabora con la Universidad en la organización de una Jornada de Estudio sobre los "Efectos laborales de la municipalización de servicios públicos y situación de los trabajadores indefinidos no fijos".Se celebra, hoy 8 de octubre, en la Facultad de RRLLy RRHH ,en Albacete.

Los mecanismos de la remunicipalización de servicios públicos plantean múltiples problemaas legales acerca de su viabilidad, presentando una notoria incidencia sobre las relaciones laborales con los trabajadores, en todo lo que se refiere a las condiciones de integración de éstos en la Administración.
Para analizar estos aspectos se ha organizado esta jornada.

Comunicado conjunto de CCOO, UGT, CITAM-UPM y CSIF

Como conocéis por nuestros últimos correos, en la mañana de hoy se ha celebrado Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA con un punto único: "Procesos de Municipalización" que, prácticamente se ha centrado en el contrato de Línea Madrid (que incluye el 010).

Los concejales Carlos Sánchez y Pablo Soto, junto con Carmen Román, Gerente de la Ciudad, han manifestado la decisión del Equipo de Gobierno de municipalizar este servicio, exponiendo de forma verbal y no sin falta de concreción y contenido, las distintas posibilidades, en función de acometerla antes de la finalización del contrato (30 de abril de 2016) o después. Manifestando su interés en que las decisiones se adopten mediante consenso.

Todos los sindicatos han manifestado su apuesta porque todos los servicios públicos externalizados sean municipalizados y, en concreto, que Línea Madrid sea gestionada por personal funcionario, y que ello debe hacerse con respeto de los procedimientos de acceso a la función pública que valore los méritos y experiencia (concurso oposición).

Ante las numerosas lagunas y dudas que se abren, el Equipo de Gobierno ha propuesto, y así se ha acordado, constituir una comisión permanente para trabajar, de manera urgente a la vista de los plazos, sobre este tema. Hemos pedido al Gobierno municipal una propuesta por escrito para poder trabajar y aportar lo mejor para el buen fin del proceso.

Os mantendremos informados, contamos con vuestra colaboración y aportación de ideas.

Los cambios de turnos de los trabajdaores del Ayuntamiento de Madrid no se pueden realizar esquivando la legalidad, por ello CCOO exige la aclaración del cambio de turno de una trabajadora de la Biblioteca Municipal de Portazgo.

Adjuntamos carta remitida a la Concejala de Cultura y Deportes, Celia Mayer

En la Administración General del Estado, la plantilla puede acceder a promoción interna a través de una oferta de actividades formativas online.

Lo dejamos aquí como aviso a navegantes.

Ver Plan de Formación INAP

El grupo socialista ha presentado ante el Registro del Parlamento una proposición de ley para “desbloquear” la situación creada tras la derogación del decreto ley que reconocía la antigüedad a los interinos para los concursos de traslados y la promoción interna.

Búsqueda de soluciones
“En un ejercicio de responsabilidad y en la constante búsqueda de soluciones para el desbloqueo del derecho a la carrera administrativa y a la promoción profesional de más de 22.000 funcionarios públicos andaluces, que no tienen por qué soportar esta limitación de sus derechos, es por lo que el grupo socialista plantea esta proposición”, explica en su exposición de motivos. El texto de la proposición de ley consta de un sólo artículo por el que se modifica la ley de 1985 de Ordenación de la Función Pública de la Junta.

Leer artículo en:www.elplural.com