Ccoo denuncia que el ayuntamiento usa agentes de movilidad como policías en una dependencia municipal

CCOO denunció hoy que, desde el pasado lunes y por mandato de la Subdirección de Agentes de Movilidad, la entrada principal a la dependencia municipal arrendada por el Ayuntamiento de la calle Albarracín, 31 la ocupa un agente de movilidad, ejerciendo funciones propias de un policía municipal para las que el agente no tiene preparación ni competencias.
Según el sindicato, hasta el pasado domingo la Policía Municipal se encargaba de la vigilancia y custodia del inmueble, según mandato de la Ley de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, de 1986, que acota para los agentes de movilidad las competencias de ordenar, señalizar y dirigir el tráfico, puesto que son funcionarios civiles.
CCOO denunció hoy que la Dirección del Cuerpo "pretende cubrir la falta de policías municipales, los cuales tienen puestos por motivos de edad, custodiando la entrada con agentes de movilidad no cualificados ni competentes para dicha tarea".

Artículo completo en: La información 

Actualizado (Viernes, 26 de Junio de 2015 09:11)

 

Manuela Carmena saca la tijera: de momento, nueve jefes menos

Nota redacción: A la plantilla municipal nos parece una muy buena señal que la actual Corporación empiece a mover ficha y reorganice  la estructura creada por sus antecesores. Solamente esperamos que, más temprano que tarde, Carmen Román devuelva los derechos congelados de nuestro Acuerdo-Convenio, enrtre los que se encuentra la Jornada de Verano.


Manuela Carmena ya ha metido la tijera en el capítulo de personal: el organigrama del Ayuntamiento de Madrid tendrá a partir de ahora nueve directivos menos que supondrán un ahorro anual de 609.000 euros a las arcas locales. Y esto es sólo el principio. En el Pleno municipal que previsiblemente se convocará la semana que viene se aprobará ya la estructura definitiva de la Corporación local, en la que se aplicará una significativa reducción del número de cargos eventuales y de confianza aún por concretar.

«El objetivo es conseguir una Administración más ligera, más eficiente y más adaptada a las funciones reales», señaló este jueves la portavoz, Rita Maestre, tras la reunión de la semanal de la Junta de Gobierno en la que se acordaron los primeros ajustes en la plantilla.

Así, tras el recorte, desaparecen los puestos de tres coordinadores generales (Familia, Servicios Sociales y Participación Ciudadana; Control de Actividades Económicas Sanidad y Consumo; y Gestión Urbanística, Vivienda y Obras), tres directores generales (Mayores y Atención Social; Planeamiento; y Control de la Edificación) y otros tres altos cargos: secretaria de Servicios Comunes y Fondos Europeos, directora de la Oficina de la Alcaldía y director de la Oficina de la Presidencia del Pleno.

Artículo completo en EL MUNDO

Actualizado (Viernes, 26 de Junio de 2015 07:59)

 

Primera reunión con la nueva Corporación

El lunes de esta semana CCOO mantuvo una reunión con el Coordinador de la Alcaldía, Don Luis Cueto, y con la Coordinadora de Recursos Humanos, Doña Carmen Román. Según fuimos informados, la cita se inscribía en los contactos que a lo largo de esta semana se desarrollarán con todos los sindicatos más representativos.


El nuevo Coordinador de Alcaldía nos explicó la voluntad del Equipo de Gobierno de revisar en próximas fechas la estructura organizativa del Ayuntamiento al completo, más allá de los cambios ya conocidos. En este punto, desde criterios de eficacia económica y administrativa, CCOO expresó su reiterada opinión contraria a la enorme extensión que hoy existe de Altos Cargos, Asesores y Eventuales, y ofrecimos argumentos por los que creemos debiera desaparecer el cargo de Gerente de las Juntas de Distrito.


CCOO solicitó la apertura de un diálogo participativo en torno a temas como la descentralización de las competencias hacia las Juntas de Distrito, la municipalización de los servicios externalizados, las empresas municipales y los organismos autónomos. Además, dado que sólo por la Prensa hemos tenido conocimiento del posible cambio de uso de los vehículos oficiales, pedimos se concretaran las intenciones del Equipo de Gobierno sobre su empleo para dar lugar, si procede, a estudiar las situaciones que pudieran crearse derivadas de las decisiones políticas.

Leer más

Actualizado (Martes, 23 de Junio de 2015 17:00)

 

La Sección Sindical de CCOO-Policía Municipal niega que exista malestar en el Cuerpo y rechaza esas informaciones falsas

 

  • Se trata de maniobras de intoxicación cuartelarias que buscan dificultar el cambio elegido por la ciudadanía y necesario en el Cuerpo de Policía Municipal de Madrid

Ante las informaciones que están apareciendo en algunos medios de comunicación sobre un supuesto malestar general en el Cuerpo de Policía Municipal de Madrid, esta sección sindical quiere manifestar que son absolutamente falsas y que obedecen a maniobras intoxicadoras que buscan entorpecer lo que es y debe ser un cambio de gobierno decidido democráticamente por la ciudadanía de Madrid.

Se supone que estas manifestaciones parten de algunos jefes que tras el anonimato utilizan expresiones y amenazas de cuartelazo que los policías municipales civiles, democráticos y profesionales rechazamos tajantemente y que son la reacción servil y fiel de unos pocos que vienen siendo favorecidos personalmente por anteriores gobiernos municipales. Esa es la razón y motivación de tanta falsa intoxicación y que lo único que demuestran es la vergonzosa baja calidad profesional e independencia de algunos de los jefes aupados.

Leer más

Actualizado (Martes, 23 de Junio de 2015 16:46)

 

En defensa de Rita Maestre y las libertades públicas.

Los Delegados y Delegadas de la Sección Sindical Intercentros de CCOO del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, reunidos en Asamblea el 18.06.15, ante las informaciones aparecidas en distintos medios de comunicación sobre la petición hecha por la Fiscalía de Madrid de una pena de prisión de un año a Doña Rita Maestre Fernández, titular del Área de Gobierno de Portavoz, Coordinación de la Junta de Gobierno y Relaciones con el Pleno, como consecuencia de una protesta pacífica realizada hace cuatro años


Consideramos que:


El ejercicio de la protesta pacífica para reivindicar el mantenimiento y la mejora de derechos recogidos en nuestra vigente Constitución, en este caso la protesta estudiantil a favor de la educación pública y de la dignidad de las mujeres, forma parte de los derechos fundamentales especialmente protegidos en la misma.


La calificación hecha por el Fiscal supone la pretensión de recuperar delitos preconstitucionales para obstaculizar el ejercicio de los derechos que a la ciudadanía corresponden. De igual manera, mostramos una vez más nuestra solidaridad con los cerca de 300 sindicalistas perseguidos por la justicia a consecuencia del uso del derecho de huelga e información, y expresamos nuestra indignación por este tipo de actuaciones políticas interesadas de diferentes fiscales. Creemos estar ante diferentes caras del mismo problema: el intento de sectores retrógrados de rebajar nuestras libertades públicas.
Por todo lo cual adoptamos la siguiente


Resolución:


Manifestamos nuestro firme apoyo a Doña Rita Maestre Fernández por entender que está siendo víctima de una maniobra de acoso y derribo que pretende la desestabilización del actual y nuevo Equipo de Gobierno municipal.


Declaramos nuestro orgullo por tener entre nuestras representantes a personas comprometidas con los derechos y las libertades públicas, en la seguridad de que continuarán dándolo todo en esta lucha, ahora desde las instituciones públicas y, por tanto, con nuevas formas y contenidos, pero siempre con nuestro apoyo y colaboración sincera.


Hacemos un llamamiento a las trabajadoras y trabajadores municipales para que cobremos consciencia de que las libertades y los derechos no son conquistas definitivas, como la historia enseña, sino avances sociales que han costado largo tiempo y esfuerzo lograr. La democracia no es sólo un sistema político sino una forma de vida a la que no debemos estar dispuestos a renunciar.

En defensa de Rita Maestre y las libertades públicas.

Los Delegados y Delegadas de la Sección Sindical Intercentros de CCOO del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, reunidos en Asamblea el 18.06.15, ante las informaciones aparecidas en distintos medios de comunicación sobre la petición hecha por la Fiscalía de Madrid de una pena de prisión de un año a Doña Rita Maestre Fernández, titular del Área de Gobierno de Portavoz, Coordinación de la Junta de Gobierno y Relaciones con el Pleno, como consecuencia de una protesta pacífica realizada hace cuatro años

Consideramos que:

El ejercicio de la protesta pacífica para reivindicar el mantenimiento y la mejora de derechos recogidos en nuestra vigente Constitución, en este caso la protesta estudiantil a favor de la educación pública y de la dignidad de las mujeres, forma parte de los derechos fundamentales especialmente protegidos en la misma.

La calificación hecha por el Fiscal supone la pretensión de recuperar delitos preconstitucionales para obstaculizar el ejercicio de los derechos que a la ciudadanía corresponden. De igual manera, mostramos una vez más nuestra solidaridad con los cerca de 300 sindicalistas perseguidos por la justicia a consecuencia del uso del derecho de huelga e información, y expresamos nuestra indignación por este tipo de actuaciones políticas interesadas de diferentes fiscales. Creemos estar ante diferentes caras del mismo problema: el intento de sectores retrógrados de rebajar nuestras libertades públicas.

Por todo lo cual adoptamos la siguiente

Resolución:

Manifestamos nuestro firme apoyo a Doña Rita Maestre Fernández por entender que está siendo víctima de una maniobra de acoso y derribo que pretende la desestabilización del actual y nuevo Equipo de Gobierno municipal.

Declaramos nuestro orgullo por tener entre nuestras representantes a personas comprometidas con los derechos y las libertades públicas, en la seguridad de que continuarán dándolo todo en esta lucha, ahora desde las instituciones públicas y, por tanto, con nuevas formas y contenidos, pero siempre con nuestro apoyo y colaboración sincera.

Hacemos un llamamiento a las trabajadoras y trabajadores municipales para que cobremos consciencia de que las libertades y los derechos no son conquistas definitivas, como la historia enseña, sino avances sociales que han costado largo tiempo y esfuerzo lograr. La democracia no es sólo un sistema político sino una forma de vida a la que no debemos estar dispuestos a renunciar.

 

ELECCIONES SINDICALES 2023

Cartel A3 Poder Cosas CCOO

Pincha aquí para acceder a todo el material de CCOO

 www.elecciones.ccooaytomadrid.es

Siguenos

No visible desde la Red Municipal