(elpais.com/1/6/2015)

Tras 120 millones de euros de inversión, una década de obras y pruebas, y con tres años de retraso por irregularidades empresariales, el Ayuntamiento de Madrid ha puesto al fin en marcha una infraestructura pionera para comercializar el gas de la basura. El gobierno de Ana Botella (PP), en funciones desde hace una semana, adjudicó ayer un contrato de 16,3 millones y 11 años de duración para la gestión de la planta de tratamiento de biogás de Valdemingómez.

Dos empresas presentaron oferta para hacerse con el contrato: Ferrovial, que sumó 76 puntos y logró la adjudicación, y una unión temporal formada por ACS, Sacyr y FCC, que obtuvo 45,3 puntos.

El contrato se formalizará en junio; deberá hacerlo el nuevo gobierno local, que sólo podría paralizar esta adjudicación a costa de una indemnización. La concesionaria deberá inyectar gas a la red comercial desde el primer día.

Connivencia entre empresas

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vozpopuli.com

Malestar entre funcionarios y cargos públicos por la circular en la que les recuerda la legislación vigente cuando en otras legislaturas no se hizo.

La interventora general del Ayuntamiento de Madrid, Beatriz M. Vigo, ha enviado una nota interna a todas las juntas y áreas de la Corporación en la que recuerda a los funcionarios que a partir de ahora, y hasta que tome posesión el nuevo Gobierno, los expedientes de gasto deben ir acompañados de un informe jurídico. En este informe se deberán detallar las razones por las que no se puede esperar a que llegue el nuevo equipo político que encabezará la jueza Manuela Carmena.

Fuente: vozpopuli.com

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No han tenido tiempo para reunirnos y cumplir con la palabra que nos dieron de contestarnos a nuestra reivindicación de recuperar la jornada de verano. Pero les ha sobrado para licitar un contrato de 400 millones de mobiliario urbano ¡por 12 años! Y han corrido a las trituradoras de papel avalando la necesidad de auditar la gestión de estos años.

Dejan un Ayuntamiento y una ciudad maltratados, con los más necesitados ignorados y los grandes contratos atados, y bien atados, por varias legislaturas. Dejan una colosal deuda cuyas reales dimensiones ahora conoceremos. Dejan una plantilla con una lista interminable de justas reivindicaciones relativas a la recuperación de derechos, la promoción, la estabilidad en el empleo, los salarios…

Entre todas ellas, la más urgente, acabar con la discriminación que representa que seamos la última Administración que no reduce la jornada en verano. Y esto, a escasos días de iniciarse el periodo estival, con una cantidad importante de trabajadoras y trabajadores que tienen que hacer planes porque los colegios se acaban y hay que atender a los menores.
Desde CCOO hemos enviado una carta a las personas que han encabezado las listas electorales de todas las formaciones que han obtenido representación municipal, solicitando nos den respuesta por escrito a nuestra demanda. Poco a poco vamos recibiendo respuestas. Ayer nos respondió Antonio Carmona, quien nos reafirmó su posición favorable a la recuperación de nuestros derechos y, entre ellos, a la jornada reducida de verano. Esperamos conocer en los próximos días, por escrito, la posición de los demás representantes.

Mientras tanto, hacemos un llamamiento para que HOY MANTENGAMOS LA PROTESTA con los mismos instrumentos que las tres semanas anteriores: CINCO MINUTOS en los centros de trabajo, con PANCARTAS DE PAPEL, tomando FOTOGRAFÍAS del momento. Este viernes, 29 de mayo, con la alegría y el colorido de la esperanza en que el cambio que ha ordenado la ciudadanía acabará por llegar pronto a todos los rincones de este Ayuntamiento.

JORNADA DE VERANO, ¡YA!

¡No más trato discriminatorio!

En redes sociales(Defiende Madrid) y medios de comunicación digital(eldiario.es) últimamente está apareciendo en contenedores y sótanos de dependencias municipales una gran cantidad de papel que previamente ha sido destruido.

Este sindicato, desde su legalización en 1977, ha asistido al relevo de distintas corporaciones. Nunca había tenido conocimiento de una actividad de destrucción de papel tan desmesurada.

No olvidemos que la destrucción o inutilización de documentos es un delito tipificado en el art. 413 del Código Penal: “La autoridad o funcionario público que, a sabiendas, sustrajere, destruyere, inutilizare u ocultare, total o parcialmente, documentos cuya custodia le esté encomendada por razón de su cargo, incurrirá en las penas de prisión de uno a cuatro años, multa de siete a veinticuatro meses, e inhabilitación especial para empleo o cargo público por tiempo de tres a seis años”

El ayuntamiento ha asegurado a el diario.es que la destrucción de documentos es una práctica habitual y lógica "en el ayuntamiento y en todas las empresas" para reducir espacio. Aunque así fuera, ¿no sería más lógico esperar a que la nueva Corporación decidiera qué sobra, qué falta y qué espacio necesita?

Es necesario que la Corporación actual de unas explicaciones más motivadas ante tanta destrucción de documentos. La decisión de destrucción de los mismos corresponde a la Corporación entrante.

Estas actuaciones nos hacen pensar que no iban mal encaminadas las formaciones políticas que en su programa incluían Auditorías de la Gestión de nuestro Ayuntamiento.

Una de las normas no escritas, pero del más elemental sentido común, es que los relevos que se produzcan en las instituciones los cargos salientes y entrantes actúen pensando en el bien de las mismas, olvidándose de sus rencillas partidistas.

La sección sindical de CCOO de las Juntas Municipales y Distritos desmiente categóricamente que se haya producido ninguna amenaza ni incidente digno de tal nombre protagonizado por la persona encargada del mantenimiento informático de la Junta con una de las secretarias de la concejala en funciones del distrito, Eva Durán.

Un comentario, realizado por un trabajador que no es portavoz ni representante de ningún partido -como se pretende en la información difundida por Libertad Digital y en la entrevista realizada a la concejala en funciones por es.radio-, relativo al resultado electoral y a la posibilidad de que la secretaria de la concejala deje de serlo al ocupar un puesto de libre designación, se está pretendiendo presentar por esos medios y por la concejala en funciones del distrito como el prolegómeno de una depuración en toda regla que protagonizaría el nuevo gobierno municipal.

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