Propuestas RPT Distritos 2017Como ya sabéis por el informa que remitimos a la plantilla el pasado 06 de junio el lunes 5 de junio se nos convocó a una reunión de Mesa negociadora para tratar la nueva modificación de RPT de los Distritos. A finales de 2016 ya se nos había convocado a una primera reunión para el mismo asunto.
Actualizado (Miércoles, 21 de Junio de 2017 08:57) CCOO informa de medidas preventivas ante temperaturas máximasActualizado (Miércoles, 21 de Junio de 2017 08:27) No funciona la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de MadridNi existe una aceptable integración de la PRL y de la protección del Medio Ambiente Informamos de algunas cuestiones planteadas por CCOO en la Comisión Permanente del Comité de Seguridad y Salud celebrado el jueves día 15 de junio, como ejemplo de la falta de integración de la prevención. Preguntamos sobre el límite de preguntas a cuestionar en el apartado para ello, pues resulta que el colectivo de bomberos planteó una serie de ítems en la sesión del pasado marzo y por su volumen, la corporación decidió no abordarlas, habilitando un grupo de trabajo para ello y/o convocar un comité extraordinario “ad hoc” que aún no se ha celebrado. Nos hemos interesado por el famoso “Gabinete Psicológico” con dependencia orgánica en Policía Municipal, con plazas para policías municipales y para realizar pruebas psicológicas a policías municipales en el ámbito del reconocimiento médico-laboral. Se trata de personal no reconocido, no seleccionado como tal, usurpando plazas y funciones que deben desarrollar exclusivamente los profesionales de la salud habilitados para ejercer como especialista en psicología o cualquier otra que se realice por el personal de este Gabinete. Por tanto, exigimos explicaciones y justificación a los responsables sobre la creación de estas plazas que parecen situarse “fuera de carta” (destino, RPT, categoría, funciones, responsabilidades, etc..), pues consideramos que de necesitarse, deberían incardinarse en el Servicio de Prevención. Actualizado (Lunes, 19 de Junio de 2017 08:44) Jornada: El sistema público de pensiones a debateJueves 22 junio 9h, en C/ Lope de Vega, 38 2ª planta. Sala Trece Rosas. Madrid El Sistema Público de Pensiones (SPP) está, de forma recurrente, en el centro de debate político; unas veces de forma necesaria, otras porque son muchos los intereses que se mueven en su entorno, y muchos los interesados en que las trabajadoras y los trabajadores depositen sus ahorros en los sistemas privados. Las sucesivas reformas que se han acometido en el SPP, muchas de ellas con el apoyo de Comisiones Obreras, han posibilitado su modernización y, fundamentalmente, han garantizado su viabilidad, consiguiendo incluso que el Fondo de Reserva se situará en el año 2012 en casi 70.000 millones de euros. Actualizado (Lunes, 19 de Junio de 2017 07:41) CCOO presenta alegaciones y propuestas a la RPT de Distritos20 de junio. Asamblea de la plantila de JJMM Con la base del programa electoral con que CCOO concurrió a las elecciones sindicales, la plataforma para la renovación del Convenio y las decenas de propuestas y consideraciones remitidas por los compañeros y compañeras que trabajan en las Juntas Municipales de Distrito, hemos remitido a la Gerente de la Ciudad y a los concejales y concejalas de distrito este documento con solicitud de aclaraciones, consideraciones generales y particulares y propuestas de modificación, que no parte de la aceptación del marco general que se propone, que consideramos erróneo, sino paliar los efectos más perniciosos de la propuesta.
En dicho documento reiteramos lo ya expuesto el pasado mes de noviembre y que la Corporación ha desoído a la vista del nuevo borrador: que primero ha de definirse el alcance de la descentralización y después el organigrama que la desarrolle; que si la actual plantilla atiende malamente las competencias actuales, peor va a atender más competencias, con más estructura directiva y sin nuevas incorporaciones en puestos básicos; que se producen agravios y dislates en materia salarial intolerables, en especial la nueva apertura del abanico salarial y el desprecio a las categorías básicas que no son agraciadas con el “plus de descentralización” que, en forma de nuevas plazas o incrementos de nivel o específico, dice pretender incentivar el impulso descentralizador o el mantenimiento de las “productividades” para jefaturas que, a la vez, conocen importantes subidas de sueldo. Actualizado (Viernes, 16 de Junio de 2017 13:14) |
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- CCOO, UGT y el Comité de Empresa de IFEMA, sacan adelante una enmienda a los Presupuestos Generales del Estado, desbloqueando su situación laboral.