Desde el 1 de enero de 2019, fecha en la que entró en vigor el Acuerdo-Convenio firmado por la Corporación y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, la jornada de trabajo ordinaria -tal como se regula en el artículo 11.1 del Acuerdo-Convenio 2019-2022- será de 1.505 horas anuales, a razón de 35 horas semanales y de 7 horas diarias. Así está recogido en la circular remitida a la plantilla por la Gerencia de la Ciudad.

Adjuntamos circular