Desde el pasado, 15 de noviembre de 2017 y, con el fin de que se pueda seguir utilizando el abono anual de transporte a partir del 1 de enero de 2018, la plantilla municipal deberá activar la tarjeta transporte a fin de prolongar su vida útil 4 años más.

Tal y como ha informado el Consorcio Regional de Transportes de Madrid (CRTM), esta operación es muy sencilla, ya que basta con introducir la tarjeta en el lector de las máquinas automáticas de venta de títulos, situadas en los vestíbulos de la Red de Metro o Renfe. Un mensaje indicará que la actualización se ha realizado.

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TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 9 DE MAYO DE 2017 DEL DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS PARA PROVEER 40 PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO AUXILIAR DE BIBLIOTECAS (PROMOCIÓN INTERNA INDEPENDIENTE) DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID

Se convoca a los opositores a la realización del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo previsto en la Base Quinta de las Bases Específicas por las que se rige el proceso selectivo.

La prueba se celebrará el día 15 de diciembre de 2017 a las 12:00 horas en la sede del Centro Integral de Formación de Seguridad y Emergencias (CIFSE) sita en la Calle Sepúlveda, nº 153, 28011 Madrid.

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El próximo martes, 21 de noviembre, a las 9,30 horas, CCOO, CSIF y UGT se manifestarán desde la plaza de la Villa hasta Cibeles para pedir la intervención directa de la alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, ante la situación del Cuerpo de Bomberos de la capital.

Los sindicatos denuncian los continuos incumplimientos y la gestión a base de imposición, y la negativa a dar la cara del responsable del Área, Javier Barbero, y la gerente de la ciudad, Carmen Román.

La falta de efectivos es tan dramática que este verano ha obligado a decretar guardias extraordinarias obligatorias, ante la situación de riesgo excepcional que supone no tener bomberos para cubrir las dotaciones mínimas marcadas en la carta de servicios de la ciudad de Madrid.

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CCOO y UGT, con motivo de la conmemoración del 25 de noviembre, Día Internacional para la eliminación de la Violencia contra las mujeres, manifestamos nuestra más rotunda condena y repulsa a la violencia que se ejerce sobre las mujeres en todos los ámbitos y a todos los niveles.

La violencia de género constituye una de las más terribles lacras sociales, que atenta contra los derechos humanos y contra el derecho fundamental a la igualdad y no discriminación por razón de sexo. En lo que va de año, según cifras oficiales, 44 mujeres han sido asesinadas a manos de hombres que decían quererlas. También 8 niñas y niños han sido asesinados por padres maltratadores que tenían el deber de protegerles...

CCOO y UGT, condenamos también la violencia se xual contra millones de mujeres y niñas en todo el mundo y denunciamos los integrismos religiosos y culturales que justifican la violencia sobre las mujeres, por lo que instamos a las autoridades y organismos responsables a actuar de forma eficiente y decidida contra todo tipo de violencia, trata y explotación sexual, mutilación genital, matrimonios forzosos, exclusión y feminización de la pobreza. Desde la Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras llamamos a la participación en las distintas movilizaciones que las organizaciones de mujeres, sociales y sindicales, convoquen el 25 de noviembre en todas las ciudades del Estado, para manifestar nuestro compromiso con la erradicación de la violencia contra las mujeres.

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Se han aprobado el lunes 13 de noviembre las Bases de Acción Social para el año 2018.

Asimismo, la Comisión Técnica de Acción Social ha aprobado aumentar el fondo económico anual  de las siguientes ayudas:
• Ayuda de estudios para la formación del personal
• Ayuda de estudios para la formación de los hijos/hijas de 3 a 27 años
• Ayuda de comedor para hijos/hijas de 3 a 16 años
• Ayudas de promoción interna (actualmente está en periodo de tramitación, pero se aplicará el fondo para el pago de las ayudas que se hayan solicitado y que reúnan los requisitos exigidos en las bases específicas).

 De esta forma, aquellas ayudas que han sido denegadas por falta de crédito se abonarán en la próxima nómina de diciembre.

 Desde CCOO queremos destacar la importancia de un reparto equitativo de los fondos presupuestados, puesto que de esta manera se garantiza que la finalidad social de estas ayudas, llegue a los compañeros y compañeras de menor retribución salarial y a la mayoría de la plantilla municpal.

Consulta las Bases aprobadas