En el BOAM número 7.931, de fecha 21 de junio de 2017, se han publicado dos resoluciones firmadas por el Director General de Recursos Humanos por las que se deniegan o se declaran desistidas las solicitudes de ayuda de transporte en metálico, convocatoria 2016, a los trabajadores municipales del Ayuntamiento de Madrid, solicitudes presentadas hasta el 31 de diciembre de 2016.

Estas solicitudes se deniegan por no cumplir los requisitos establecidos en las bases reguladoras de las ayudas de acción social para 2016.

Las solicitudes que se han desisitido se debe a que no se ha subsanado o entregado la documentación requerida conforme a las bases reguladoras de la ayuda de acción social para 2016.
Contra estas resoluciones, los interesados podrán interponer, en el plazo de un mes, un recurso contencioso-administrativo.

Adjuntamos resoluciones

Como ya sabéis por el informa que remitimos a la plantilla el pasado 06 de junio el lunes 5 de junio se nos convocó a una reunión de Mesa negociadora para tratar la nueva modificación de RPT de los Distritos. A finales de 2016 ya se nos había convocado a una primera reunión para el mismo asunto.

Tanto entonces como ahora hemos manifestado nuestra postura contraria a esa modificación pues, como firmes defensores de la descentralización administrativa, seguimos sin ver cómo se articula el traspaso tanto de competencias como de personal de las Áreas a los Distritos para llevarla a cabo.

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Ni existe una aceptable integración de la PRL y de la protección del Medio Ambiente

Informamos de algunas cuestiones planteadas por CCOO en la Comisión Permanente del Comité de Seguridad y Salud celebrado el jueves día 15 de junio, como ejemplo de la falta de integración de la prevención.

Preguntamos sobre el límite de preguntas a cuestionar en el apartado para ello, pues resulta que el colectivo de bomberos planteó una serie de ítems en la sesión del pasado marzo y por su volumen, la corporación decidió no abordarlas, habilitando un grupo de trabajo para ello y/o convocar un comité extraordinario “ad hoc” que aún no se ha celebrado.

Nos hemos interesado por el famoso “Gabinete Psicológico” con dependencia orgánica en Policía Municipal, con plazas para policías municipales y para realizar pruebas psicológicas a policías municipales en el ámbito del reconocimiento médico-laboral. Se trata de personal no reconocido, no seleccionado como tal, usurpando plazas y funciones que deben desarrollar exclusivamente los profesionales de la salud habilitados para ejercer como especialista en psicología o cualquier otra que se realice por el personal de este Gabinete.

Por tanto, exigimos explicaciones y justificación a los responsables sobre la creación de estas plazas que parecen situarse “fuera de carta” (destino, RPT, categoría, funciones, responsabilidades, etc..), pues consideramos que de necesitarse, deberían incardinarse en el Servicio de Prevención.

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Jueves 22 junio 9h, en C/ Lope de Vega, 38 2ª planta. Sala Trece Rosas. Madrid

El Sistema Público de Pensiones (SPP) está, de forma recurrente, en el centro de debate político; unas veces de forma necesaria, otras porque son muchos los intereses que se mueven en su entorno, y muchos los interesados en que las trabajadoras y los trabajadores depositen sus ahorros en los sistemas privados.

Las sucesivas reformas que se han acometido en el SPP, muchas de ellas con el apoyo de Comisiones Obreras, han posibilitado su modernización y, fundamentalmente, han garantizado su viabilidad, consiguiendo incluso que el Fondo de Reserva se situará en el año 2012 en casi 70.000 millones de euros.

Programa

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