COMISE del Acuerdo de Estabilización y Consolidación

Se ha celebrado el miércoles 7 de julio Comisión de Seguimiento del Acuerdo de 11 de septiembre de 2018 de la Mesa General de Empleo sobre criterios a aplicar en el proceso de estabilización y consolidación (COMISE), asistiendo la Corporación así como los 3 sindicatos firmantes del Acuerdo CCOO, UGT y CITAM.

En el punto del orden del día se incluía el estudio y aprobación de los listados definitivos de los puestos que van al proceso de estabilización y consolidación y que ya se publicaron provisionalmente en abril de 2019, y a los que se habían presentado alegaciones en su día por parte de las personas interesadas, así como otras alegaciones presentadas y reivindicadas por los sindicatos presentes.

Aunque la sesión de la Comisión de Seguimiento era relativa a los listados definitivos, tras la firma de un nuevo Acuerdo para estabilizar el empleo en el sector público por parte de gobierno y sindicatos CCOO, UGT y CSIF, así como la publicación del citado Acuerdo por Real Decreto-Ley de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, parte del desarrollo de la reunión ha discurrido sobre dudas y planteamientos de la parte sindical a los responsables municipales.

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Adjuntamos BOE 7 de julio

Actualizado (Jueves, 16 de Septiembre de 2021 09:26)

 

CCOO, junto con UGT y CSIF, firma un nuevo acuerdo para estabilizar el empleo en el sector público, compensar el abuso y evitar el fraude en la contratación

Los términos finales del Acuerdo son fruto de las propuestas de CCOO y de la firmeza con la que el sindicato las ha defendido. Aseguran un proceso de estabilización donde estén todas las plazas, indemnizaciones para todas las personas que no obtuvieran su puesto fijo, el rescate a través de las bolsas para las personas que no superen los procesos y mejoras en los procesos de concurso-oposición o concurso donde así esté establecido.

Tras complejas e intensas negociaciones, el Área Pública de CCOO ha conseguido que los puntos clave que no se incluían en la propuesta inicial del Ministerio de Política Territorial y Función Pública se contemplen de forma bastante satisfactoria en el documento final. El sindicato se ha mantenido firme en todo momento y desde el comienzo manifestó que este Acuerdo debía contener tres elementos esenciales: un nuevo acuerdo de estabilización en líneas con los anteriores suscritos en 2017 y 2018, pero con mejoras; la transposición de la Directiva Comunitaria 1999/70 en sus cláusulas 4 y 5, de no discriminación entre personal fijo y temporal, y medidas para evitar el abuso o fraude en la contratación; y un tercer apartado con compromisos de seguir negociando el resto de materias pendientes en septiembre.

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Actualizado (Martes, 06 de Julio de 2021 11:10)

 

El orgullo LGTBI 2021 transforma el trabajo y la ciudadanía

En esta difícil situación de crisis global provocada por la pandemia y precisamente también por ello, para que a la vida no se le arranque el derecho a disfrutarla con dignidad… nos sumamos una vez más a la conmemoración del ORGULLO LGTBI de una manera especialmente reivindicativa.

Descarga aquí el manifiesto

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Actualizado (Lunes, 28 de Junio de 2021 09:38)

 

Desistimiento, subsanación y denegación de ayudas de tarjeta de transporte 2021

Se han publicado en el BOAM número 8.918, de fecha 28 de junio de 2021, tres resoluciones del Director General de Función Pública por las que se deniegan,se declaran desistidas o es necesario subsanar ayudas de tarjeta de transporte de la convocatoria 2021 al personal municipal y jubilado del Ayuntamiento de Madrid.

Adjuntamos resoluciones:

Ayudas denegadas tarjeta transporte 2021

Ayudas desistidas tarjeta transporte 2021

Ayudas que deben subsanar tarjeta transporte 2021

Actualizado (Lunes, 28 de Junio de 2021 08:54)

 

Orgullo de ser. Un todo que suma

#OrgulloDeSer

#CCOODiverso

Con el lema "Los derechos humanos no se negocian, se legislan. Ley Trans ya" celebramos este año el Día del Orgullo LGTBI+ en que recuperamos las calles respetando todas las medidas de seguridad, desde CCOO reiteramos nuestras propuestas, recogidas en la Plataforma reivindicativa de derechos LGTBI+, y reclamamos con ella medidas que garanticen la igualdad efectiva de toda la comunidad LGTBI+

Desde CCOO nos sumamos a la celebración de este 28J Día Internacional del Orgullo LGTBI+ con el lema "Orgullo de ser. Un todo que suma" participando en la manifestación estatal con nuestra ‘Plataforma de reivindicativa dederechos LGTBI+’ y reiterando algunas de las principales medidas y posicionamientos incluidos en ella.

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Actualizado (Viernes, 25 de Junio de 2021 11:58)

 

Publicadas las siguientes bases específicas de promoción interna independiente

En el BOAM número 8.917 de fecha 25 de junio de 2021, se han publicado las siguientes bases específicas que regirán procesos selectivos mediante promoción interna independiente:

.- Bases específicas PII Encargado Medio Ambiente Limpieza y Residuos

.- Bases específicas PII Encargado Medio Ambiente Parques y Viveros

.- Bases específicas PII Técnico Superior Psicología

.- Bases específicas PII Técnico Superior Farmacia

.- Bases específicas  PII Técnico Superior Veterinaria

Actualizado (Viernes, 25 de Junio de 2021 11:03)

 
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