Convalidación en el Congreso del RDL 14/2021 y situación del Proceso de Estabilidad en nuestro Ayuntamiento

El pasado 21 de julio el Congreso de los Diputados convalidó el RDL 14/2021, que plasma el Acuerdo alcanzado el 5 de julio en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, por  CCOO, UGT y CSIF con el Gobierno. El nuevo Acuerdo tiene como objetivo garantizar la estabilidad en el empleo, acabar con la lacra de la temporalidad en las administraciones públicas, establecer medidas que eviten el abuso y el fraude en la contratación temporal y recuperar la negociación colectiva para el conjunto de las empleadas y los empleados públicos.

En su paso por el Congreso se acordó tramitarlo como proyecto de ley por el procedimiento de urgencia, por lo que podrán introducirse modificaciones al texto. De hecho, se ha anunciado públicamente un acuerdo de algunos Grupos Parlamentarios, según el cual, se modificarán algunos aspectos relacionados con el método y las pruebas de acceso, en función de la antigüedad, sin que haya trascendido texto concreto sobre esta cuestión.

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Actualizado (Lunes, 26 de Julio de 2021 08:41)

 

Publicadas las bases específicas de los siguiente procesos selectivos del Ayuntamiento de Madrid

.- Bases específicas Agentes de Movilidad

.-Bases específicas Técnico/a Especialista Actividades Deportivas (Salvamento-Vigilancia)

.- Bases específicas Técnico/a Especialista Actividades Deportivas

Publicadas mediante resoluciones del Director General de Planificación de Recursos Humanos en el BOAM número 8.935, de fecha 21 de julio de 2021.

Junto a las resoluciones se adjuntan como ANEXOS las bases y el programa.

Actualizado (Miércoles, 21 de Julio de 2021 09:20)

 

Aprobadas las bases específicas de los siguiente procesos selectivos de promoción interna independiente

.- Bases específicas PII Inspector/a Técnico/a de Calidad y Consumo

.- Bases específicas PII de personal laboral fijo, Técnico/a Especialista Administración General

.- Bases específicas PII de personal laboral fijo Titulado Superior Actividades Deportivas

Publicadas mediante resoluciones del Director General de Planificación de Recursos Humanos en el BOAM número 8.935, de fecha 21 de julio de 2021.

Junto a las resoluciones se adjuntan como ANEXOS las bases y el programa.

Actualizado (Miércoles, 21 de Julio de 2021 08:30)

 

Dotación de pantallas de ordenadores, teclados y ratones al personal del Ayuntamiento de Madrid

Desde la Dirección General de Función Pública nos remiten la siguiente información referente a la dotación de pantallas de ordenadores, teclados y ratones a la plantilla municipal:

PERSONAL CON PORTATIL ASIGNADO
El personal al que le sea asignado un equipo portátil dispondrá para su trabajo en sede municipal de un puesto multiusuario de uso compartido que consistirá en:

1.1. Una dockstation.

1.2. Un teclado y ratón

1.3. Una pantalla.

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Actualizado (Lunes, 19 de Julio de 2021 10:27)

 

CCOO y UGT han salido nuevamente a la calle en más de veinte ciudades para reclamar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) y la derogación de las últimas reformas laborales

CCOO emplazamos al presidente del Gobierno a que cumpla los compromisos contraídos y renueve la agenda social”

 

Bajo el lema “Ahora Sí Toca”, delegadas y delegados de CCOO y UGT han participado en las movilizaciones que reclaman al Gobierno el cumplimiento de sus compromisos de subir el SMI y derogar las reformas laborales de 2010 y 2012, equilibrando la capacidad de negociación colectiva entre empresarios y trabajadores

En la concentración de Madrid, que ha tenido lugar frente al Banco de España, el secretario de Políticas públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, ha señalado que una vez superado lo más duro de la pandemia, entramos en una fase de crecimiento y “es imprescindible que eso se corresponda con un reconocimiento a la ciudadanía en sus condiciones de trabajo y en los mecanismos de distribución de la renta”.

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Actualizado (Jueves, 15 de Julio de 2021 07:50)

 

Solicitud electrónica de reducción de jornada

Información publicada en Ayre

Continuando con el desarrollo de la Estrategia de Transformación de Recursos Humanos, ya es posible solicitar por medios electrónicos la reducción de jornada en el caso de cumplir con los requisitos.

Este formulario solo es aplicable al personal del Ayuntamiento de Madrid. El personal de Organismos Autónomos lo deberá solicitar según el procedimiento establecido en cada uno de ellos.

Ruta: https://ayre.madrid.es/portales/ayre3/Mi-area-personal/Tramites-y-gestiones/Formularios-de-personal/Solicitud-de-reduccion-de-jornada/

Actualizado (Lunes, 12 de Julio de 2021 09:16)

 
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