CCOO, como parte de una coalición sindical internacional, lanza un LLAMAMIENTO en favor de una nueva gobernanza mundial basada en los derechos universales y la justicia social

Una importante coalición internacional de sindicatos, entre los que se encuentra CCOO, hemos promovido un LLAMAMIENTO en el que se reivindica la necesidad de reformas profundas y estructurales de la gobernanza mundial para garantizar el acceso a la salud y al trabajo con derechos a escala universal.

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Las sucesivas crisis y su impacto sobre el medio ambiente, el crecimiento económico, la salud, los derechos humanos, el trabajo, la democracia o la migración, nos han demostrado que es necesaria una reflexión colectiva y global del sistema y de sus interrelaciones, especialmente con el medio ambiente, que ya no puede abordarse con medidas de simple contención o aplazamiento o con reformas de fachada.

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 Documentación asociada:

Llamamiento "Por una nueva gobernanza mundial basada en dearechos universales y justicia social"

Actualizado (Martes, 11 de Enero de 2022 10:07)

 

COMISE de Acuerdo Convenio 20 de diciembre 2021

RESUMEN
PROPUESTA DE LA CORPORACIÓN
1. Propuesta de Acuerdo sobre cambios temporales de turno por motivos de conciliación de la vida familiar y laboral, en aplicación del art. 12.7 del Acuerdo-Convenio sobre Condiciones de Trabajo al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos para el periodo 2019-2022 sobre turnos y horarios de trabajo:

Se aprobó el Acuerdo con los votos a favor de CCOO y CSIF y abstención de UGT. El Acuerdo contempla el cambio temporal de turno por un periodo de cuatro meses, pudiendo extenderse a 6 meses si concurren especiales circunstancias, así como las condiciones subjetivas que permitan cursar la solicitud del cambio temporal y el procedimiento a seguir. El desarrollo de este Acuerdo (a petición de CCOO) se revisará en próximas COMISES.

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Actualizado (Miércoles, 22 de Diciembre de 2021 12:10)

 

“Vamos a poner toda la carne en el asador para desbloquear los convenios y recuperar salarios y derechos"

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha afirmado que los sindicatos se han concentrado delante de la sede de la patronal en Madrid para denunciar el bloqueo sistemático de la negociación colectiva que está habiendo en España: “Vamos a movilizarnos para desbloquear los convenios, porque hay que recuperar los salarios y los derechos de la gente”.

Unai Sordo ha denunciado que, tras el esfuerzo realizado para salvar a miles de empresas a través de fondos públicos y de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), las organizaciones empresariales estén llevando a las mesas de negociación propuestas de congelación salarial.

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Actualizado (Jueves, 16 de Diciembre de 2021 14:08)

 

CCOO y UGT convocan movilizaciones para reivindicar la subida de los salarios

83204211965ed3d7ef25fe6f76d3bedd000001CCOO y UGT convocan concentraciones en Madrid, Valencia y Valladolid el próximo jueves, 16 de diciembre, para reivindicar el desbloqueo de la negociación de los convenios y una subida de los salarios que minimice el impacto de la inflación en el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras, favoreciendo la recuperación económica, y en el contexto del diálogo social para la derogación de la Reforma Laboral, donde la recuperación de los equilibrios en la negociación colectiva es clave.

La concentración de Madrid será a las 10.30 frente a la sede de la ConfederaciónEspañola de Organizaciones Empresariales (CEOE), situada en la calle Diego de León, 50, bajo el lema “Ahora, los salarios. ¡Pagad más!"

Intervendrán, por este orden, la Secretaria General de CCOO Madrid, Paloma López;el Secretario General de UGT-Madrid, Luis Miguel López Reillo; el SecretarioGeneral de CCOO, Unai Sordo y el Secretario General de UGT, Pepe Álvarez.

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Actualizado (Miércoles, 15 de Diciembre de 2021 09:46)

 

Cambio en la autenticación de acceso a AYRE

Información publicada en la intranet AYRE

Dentro de la iniciativa de IAM para que el acceso a recursos informáticos se realice con un único usuario, se comunica que a partir del 1 de diciembre la autenticación en el portal AYRE desde la red corporativa, https://ayre.munimadrid.es, se realizará solamente con las credenciales de Office 365.

Puede probar el acceso a la Intranet, desde un equipo de la red corporativa o mediante conexión por VPN con Pulse, en la dirección https://ayre.munimadrid.es

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Aprobado el Proyecto de Ley para reducir la temporalidad en el empleo público

El 2 de diciembre se ha aprobado en el Congreso el Proyecto de Ley de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público. La tramitación continuará ahora en el Senado.

La norma proviene del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, aprobado en Consejo de Ministros y que se convalidó en el Congreso de los Diputados el 21 de julio.

Las ofertas de empleo público que articulen los procesos de estabilización se deberán aprobar y publicarse antes del 1 de junio de 2022.

Las convocatorias de los procesos se realizarán antes del 31 de diciembre de 2022.

Los procesos selectivos deberán finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.

En el articulado del Proyecto se acompaña un conjunto de disposiciones para la ejecución de los procesos.

Una vez aprobada definitivamente la Ley informaremos con detalle del contenido de la misma.

Actualizado (Viernes, 03 de Diciembre de 2021 11:03)

 
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