Información de la reunión del 14 junio sobre funcionarización y otros temas |  | 
Informa conjunto UGT, CCOO y CITAM En la tarde del 14 de junio tuvo lugar una Reunión con los máximos responsables de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, Coordinación General y las tres Direcciones Generales, en la que se trataron de forma resumida los siguientes temas: FUNCIONARIZACIÓN Tras años de demora e insistencia de las Organizaciones Sindicales firmantes de este documento, UGT, CCOO y CITAM han reiterado de forma constante que el proceso de Funcionarización debería realizarse antes o en paralelo al de Estabilidad, por fin la Administración ha resuelto sacar adelante el mismo. Por todo ello, no podemos tener por más que congratularnos de dicha medida que restituya de alguna manera al personal laboral fijo de este Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA que ha sido el eterno olvidado, sin posibilidades de presentarse a concursos ni a procesos selectivos para mejorar sus condiciones laborales y su carrera profesional, máxime, cuando ellos ya accedieron a la Administración mediante procesos selectivos igual de complicados que los de funcionarios de carrera. Escribir un comentario
La actitud del Gobierno Municipal convierte la primera reunión de la COMISE de Teletrabajo en un fiasco | |
Informa conjunto, UGT, CCOO y CITAM El pasado día 8 de junio, se celebró la primera reunión de la Comisión de Seguimiento (COMISE) del Acuerdo de Teletrabajo. A pesar de las expectativas que se habían creado, dados los múltiples problemas generados por la imposición de los criterios para la implementación del Acuerdo del Teletrabajo y por la injustificada tardanza en la convocatoria de la reunión, la actitud inflexible de los responsables de Recursos Humanos ha convertido la reunión en un fiasco. En la reunión, convocada a las 12:00 horas y con las 14:30 como hora de terminación, según la decisión de los responsables municipales, no se ha podido tratar gran parte de los asuntos que estaban previstos, entre otros, los relacionados con los puestos que pueden o no ser teletrabajables y todas las reclamaciones presentadas sobre ello; el disfrute de vacaciones, licencias, etc.; el procedimiento para la concesión o denegación; los objetivos e indicadores a establecer; los medios técnicos para el desarrollo del teletrabajo y del trabajo presencial; la garantía de la protección y confidencialidad de datos…etc. La COMISE se convocará de nuevo, en principio podría ser el próximo día 16 de junio, para tratar las cuestiones que han quedado pendientes. Actualizado (Jueves, 09 de Junio de 2022 11:29) |
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