.- Bases específicas para Médico/a Especialista (Ginecología/Obstetricia)

.- Bases específicas para Médico/a Medicina General

.- Bases específicas Técnico/a Superior Farmacia

.- Bases específicas Técnico/a Superior (Psicología)

.- Bases específicas Operario/a de Servicios Generales

.- Bases específicas Técnico/a Medio T.I.C.

Todas estas bases específicas, asi como los programas y las resoluciones correspondientes, están publicadas en el BOAM número 8.938, de fecha 26 de julio de 2021.

El pasado 21 de julio el Congreso de los Diputados convalidó el RDL 14/2021, que plasma el Acuerdo alcanzado el 5 de julio en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, por  CCOO, UGT y CSIF con el Gobierno. El nuevo Acuerdo tiene como objetivo garantizar la estabilidad en el empleo, acabar con la lacra de la temporalidad en las administraciones públicas, establecer medidas que eviten el abuso y el fraude en la contratación temporal y recuperar la negociación colectiva para el conjunto de las empleadas y los empleados públicos.

En su paso por el Congreso se acordó tramitarlo como proyecto de ley por el procedimiento de urgencia, por lo que podrán introducirse modificaciones al texto. De hecho, se ha anunciado públicamente un acuerdo de algunos Grupos Parlamentarios, según el cual, se modificarán algunos aspectos relacionados con el método y las pruebas de acceso, en función de la antigüedad, sin que haya trascendido texto concreto sobre esta cuestión.

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