El próximo viernes se reunirán por primera vez los concejales del Ayuntamiento de Madrid en el nuevo "hemiciclo" municipal. El traslado total del Ayuntamiento de la antigua Casa de la Villa al Palacio de Cibeles ha finalizado con el estreno del nuevo salón de Plenos del Ayuntamiento, un salón en forma oval, con 76 escaños de "cuero blanco", dotado tecnológicamente con un micrófono, un temporizaqdor y botones para votar. El suelo está hecho con láminas de madera de roble, dispuestas en óvalos concéntricos, todo presidido por un retrato del rey Juan Carlos.

Acaban así unas obras de reforma del Palacio de Cibeles que han costado la astronómica cifra de 124 millones de euros en un período de 6 años, cifra aproximada ya que no se ha facilitado en concreto el coste final de la obra.

Ahora los concejales podrán intervenir desde un atril central, al estilo del Congreso de los Diputados. Hasta ahora, debían hacerlo de pie desde su escaño.

No obstante los grupos municipales (PSOE, PP, IU y UpyD) no tienen espacio en el edificio de Cibeles, siguen ocupando sus despachos en la Casa de la Villa. Así serán convertidos en museo de la historia de Madrid el antiguo salón de Plenos, de 1695, y las dependencias que lo rodean, como el Patio de Cristales. La Casa de Cisneros albergará las Comisiones Municipales de Madrid.

(Fuente: Europa Press. 28 noviembre 2011)

El portavoz socialista en el Ayuntamiento de Madrid, Jaime Lissavetzky, ha advertido este lunes de "un antes y un después", incluso una "ruptura" en las relaciones con el Gobierno de Alberto Ruiz-Gallardón, por el tratamiento dado a la oposición en la cuestión de las competencias impropias y si los 'populares' no aceptan la comisión no permanente que propondrá en Pleno para estudiar el asunto de las duplicidades.

Minutos antes de que Gallardón iniciase su comparecencia en la comisión de duplicidades que se está llevando a cabo en la Asamblea, el socialista ha tachado de "poco inteligente" que el regidor en este asunto "no haya tenido en cuenta la opinión de la oposición". "Si hay que ir a la Asamblea para enterarse de lo que piensa el alcalde pues se va", ha señalado Lissavetzky, visiblemente molesto.

En rueda de prensa, el portavoz socialista ha comparado la situación del cambio en la arquitectura municipal, cuando el Gobierno no se ha acercado a la oposición, con otros asuntos, como la candidatura olímpica. "Entonces los teléfonos sonaban sin cesar para conocer nuestra postura", ha recordado después de añadir que el reparto de las competencias supone "una cuarta parte del presupuesto del Ayuntamiento".

Esta oferta se limita a 151 plazas, de las cuales 91 son del Cuerpo de Bomberos y las 60 restantes son plazas cubiertas por interinos en diversas categorías.

Con la información de la que disponemos no nos cuadra el número de plazas ofertadas, sumando interinos y las vacantes producidas por concursos. Nos consta que la oferta de empleo público no recoge todas éstas, por lo cual se ha solicitado el listado de todas las contrataciones efectuadas y vacantes producidas por concursos. Esta falta de datos ha provocado que CCOO se haya abstenido en la votación de la propuesta.  UGT y CSIF también se  han abstenido, no así CGT que ha votado a favor de la propuesta de la Corporación.

La Corporación ha asumido el compromiso de anexionar una oferta específica del personal  laboral una vez se clarifiquen las plazas afectadas por el concurso de traslados y el proceso de consolidación ya iniciado.

Una vez publicada la OEP del año 2011 procederemos a colgarla en nuestra web www.ccooaytomadrid.es, con los listados de plazas ofertadas.

Ha sido publicado en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Madrid, la resolución de la Directora General de Gestión de Recursos Humanos por la que se abre un período de información previa a los procesos seletivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección de personal laboral en ejecución del proceso extraordinario de consolidación del empleo temporal (plazas adscritas a Instalaciones Deportivas municipales del Ayuntamiento de Madrid).

El plazo para formular alegaciones en el período de información será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiehnte a su publicación.

Las alegaciones se dirigirán a la Subdirección General de Selección de Personal de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos (Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública), presentándose en la Oficina de Registro del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública (Personal), calle Bustamante, 16, 1.ª planta, o en cualquiera de las Oficinas de Registro de las Áreas de Gobierno.

Resolución y Relación provisional de las plazas