Tras el conocimiento por parte de CCOO de varios casos en SAMUR/PC de intoxicación por monóxido de carbono producidos por una mala combustión de los humos de varias Unidades Móviles,  solicitamos inmediatamente a la Dirección General del Samur/PC información detallada de los hechos y medidas correctoras preventivas tomadas en dichas Unidades y en las restantes con similares características.
 Por parte de la Subdirección recibimos una respuesta a nuestro entender algo preocupante:

“por nuestra forma de trabajar, en numerosas ocasiones trabajamos con el vehículo encendido mientras atendemos al paciente en parado y con la puerta lateral abierta. Esto puede producir que el humo moleste a los integrantes de la unidad, ya que por construcción del vehículo, el tubo de escape sale a la altura de la puerta corredera derecha de la cabina asistencial”.

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La Delegada del Área de Hacienda anunció, en la reunión del Consejo Consultivo celebrada ayer, que los créditos necesarios para la recuperación de la Acción Social han sido incluidos en los Presupuestos Municipales y que la Corporación está en condiciones de adelantar progresivamente la recuperación del Premio por Antigüedad establecido en nuestro Acuerdo-Convenio, de manera que durante 2015 abonarían los del año 2012 sin descartar que, conforme a la evolución presupuestaria, el año que viene se pudiera acometer el pago de más años.
Las condiciones de esta recuperación (cómo, cuándo…) y la de los días de permiso que acompañan al Premio por antigüedad, son cuestiones que, según informaron, están aún siendo estudiadas, por lo que no podemos ofrecer más detalles. Confiamos en que en un corto espacio de tiempo sean presentadas a la representación sindical para su negociación.

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El pasado 23 de octubre Concepción Dancausa cesaba al Gerente de la Agencia para el Empleo, Daniel López Gálvez por su gestión en el PFA “Habilidades Profesionales de Comunicación”

Han pasado 3 semanas y el único “movimiento” que se ha producido, aparte de la auditoría aleatoria ordenada por la Sra. Dancausa, no sabemos con qué fin, es el nombramiento de la Coordinadora General para asumir las funciones de la gerencia.

Desde el primer momento sospechamos que el cese no obedecía a una pérdida de confianza como consecuencia de la mala gestión realizada. Más bien daba la impresión de una medida de “lavado de cara” para acallar las voces que exigían explicaciones, claridad y responsabilidad y que, de seguir su escalada, podrían haber llegado más alto de la cabeza del Gerente.

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Nota de la Redaccion de CCOO: La puerta giratoria está bien engrasada. Pasa de ser nombrado a dedo Gerente, a ser nombrado a dedo Asesor. ¿Alguien conoce los méritos de esta persona para ambos puestos?

El ex gerente de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, destituido hace tres semanas por las irregularidades detectadas en un curso de formación financiado con fondos públicos, ya tiene un nuevo destino laboral. Daniel López Gálvez será a partir de ahora consejero técnico de la Junta Municipal de Moncloa, a cuyo frente está el edil popular Álvaro Ballarín.
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Desde la SSI del Ayuntamiento de CCOO nos preguntamos.. ¿sabemos cuantos informáticos hay en el Ayuntamiento de plantilla y cuántos están contratados? 

La Gerencia Informática de la Seguridad Social (GISS) tiene contratados casi el doble de informáticos externos que funcionarios a pesar de que aquéllos cuestan de media 1,4 veces más que los trabajadores propios.
Así lo reconoce el Gobierno en respuesta al portavoz de Empleo de la Izquierda Plural (IU-ICV-CHA) en el Congreso, Joan Coscubiela, quien mediante una pregunta parlamentaria se interesó por conocer la evolución de la plantilla de la Gerencia Informática, cuya relación de puestos de trabajo (RPT) no se ha actualizado desde 1992, a pesar de que cada vez necesita "más recursos" humanos.

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