La sección sindical de CCOO en la EMVS celebra los cambios en materia de vivienda que está llevando a cabo el Ayuntamiento de Madrid, así como insta a plasmar estos cambios en nuevas competencias y trabajo para la EMVS.
La Sección Sindical de CCOO en la EMVS, está siguiendo atenta los cambios que se están produciendo en el Ayuntamiento de Madrid respecto de las políticas de vivienda, por considerarlas fundamentales no solo para el mantenimiento y viabilidad de la empresa, sino como aspectos determinantes que garanticen el acceso a la vivienda de todos los sectores sociales, especialmente los más vulnerables.

En este sentido, tenemos que celebrar que se hayan tomado medidas en materia de desahucios que permitan a las familias madrileñas el mantener su derecho de acceso a la vivienda, pues se trata de un derecho fundamental de las personas, y las administraciones públicas deben ser garantes de ello. Igualmente, celebramos la paralización de las ventas del patrimonio público municipal a fondos de inversión, pues se han hecho prevalecer los derechos de la ciudadanía por encima de los intereses económicos. Ambos anuncios son una buena noticia para los madrileños y madrileñas y, por tanto, para la EMVS.

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Ante la actitud del Secretario de la JMD de Latina, que ha intentado que el personal de los turnos distintos al de mañana no se le reconociera el tiempo invertido como tiempo trabajado para compensar, aduciendo que el reconocimiento es algo voluntario, CCOO ha efectuado una consulta a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. La respuesta remitida por la Administración ha sido que como los reconocimientos médicos solo se pueden efectuar por las mañanas,los trabajadores y trabajadoras de este turno los ejecutan con cargo a su jornada laboral.Para evitar un trato discriminatorio a los trabajadores de otros turnos que vayan a realizar el reconocimiento médico, tendrán derecho a que se les descuente el tiempo empleado.

Por tanto, toda la plantilla de turnos de tarde y noche podrá acudir al reconocimiento médico y se le compensará ese tiempo invertido.

Lo que comunicamos a los efectos oportunos

Como venimos manifestando desde hace tiempo, los factores medioambientales siguen siendo una importante preocupación para quienes desde CCOO trabajamos por la salud laboral.

Los empleados y empleadas con trabajan a la intemperie tienen derecho a reducir ese riesgo utilizando medidas organizativas (rotación y alternancia de puestos y funciones), equipos de protección colectiva (techados) o individual facilitados por el empleador, tales como ropa apropiada de tejido tupido, una prenda de cabeza que disminuya las proyecciones en cara, orejas y cuello, la aplicación de filtros solares cutáneos, el uso de gafas de sol y además debemos disponer de sombra e información sobre el riesgo de desarrollar cánceres de piel, según las recomendaciones recogidas por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene (INSHT), en su Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los lugares de trabajo al aire libre (anexo III del R.D. 486/1997).

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Manuela Carmena acaba con uno de los 'cementerios de elefantes' del Partido Popular. La alcaldesa de Madrid ha decidido destituir al exregidor José María Álvarez del Manzano como presidente de la Junta Rectora de Ifema tras 24 años en el cargo con asistentes y coche oficial incluidos tal y como publica El País. En total, las arcas públicas se 'ahorrarán' 120.000 euros anuales, un sueldo muy superior al que Manzano percibía cuando fue alcalde de la capital entre 1991 y 2003.
En su lugar, la exjueza ha designado a su hombre de confianza y coordinador de la Alcaldía, Luis Cueto, que ha rechazado cobrar como presidente de Ifema quedándose con su actual sueldo de puesto público: 89.750 euros, 30.000 menos que Álvarez del Manzano y 10.000 más que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy. De esta manera, Manuela Carmena elimina el retiro dorado de pesos pesados del Partido Popular de Madrid que han cobrado del erario público sin aparecer en el organigrama de la Feria de Madrid, formado por la Comunidad de Madrid, el Ayuntamiento y la Cámara de Comercio en la misma proporción (un 31%) más un 7%, que es propiedad de la Fundación Montemadrid.

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La presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, ha avanzado este viernes que el Ejecutivo madrileño sí aplicará la medida de devolución de la paga extra a los funcionarios que ha previsto el Gobierno central.
"Nosotros la vamos a aplicar porque los funcionarios realizan un trabajo fundamental en Madrid y creo que tiene que poder recuperar el poder adquisitivo. Vamos a ver cómo lo encajamos presupuestariamente y de qué forma lo podemos hacer pero estoy de acuerdo en aplicar la medida", ha afirmado Cifuentes.

Lo ha hecho al ser preguntada sobre si el Ejecutivo autonómico prevé devolver otro 25 por ciento de la paga extra que se les quitó en 2012, tal y como ha previsto el Gobierno que se haga en aquellas administraciones en las que exista disponibilidad presupuestaria.

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