Volvemos a ganar por mayoría absoluta en Distritos

Resultados obtenidos por los distintos sindicatos en  los Distritos:

CCOO 43/59, UGT 12/15,CSIF 14/24 ,CGT 12/15, CITAM 34/31, CSIT 03/05, SINDEP 16/16 PROGRESA 03/06

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Como bien sabemos el pasado miércoles 8 se han celebrado Elecciones Sindicales. La plantilla municipal está encuadrada en diversos ámbitos: Distritos, Organismos Autónomos, Empresas Públicas, Agencias, Áreas de Gobierno, Instalaciones Deportivas… somos laborales, funcionarios en fin; una configuración que nos permite, según fijemos la mirada, celebrarnos o no como ganadores.

Desde los distintos sindicatos ya os hemos enviado cómputos y tablas en este sentido.

En lo que al personal funcionario de los Distritos concierne pertenecemos a lo que se denomina electoralmente Servicios Generales (las Áreas {menos las de Seguridad y Emergencias} y los Distritos)

En primer lugar, desde CCOO queremos agradecer a la plantilla que hayáis participado en este proceso (casi un 50% del total) lo que respalda y legitima al conjunto de los representantes elegidos . Para CCOO la participación siempre es motivo de compromiso.

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CCOO solicita convocatoria de nueva Mesa de Negociación para tratar horario Centros Servicios Sociales

Como todos los que trabajamos en los Centros de Servicios Sociales de Distrito conocemos, el pasado 29.01.19 recibimos carta de la Delegada del Área de Equidad en la que entre otros compromisos expresaba el de “La modificación de los horarios de atención de los Centros de Servicios Sociales, con cierre a las 19 horas”, en relación a esto el día 30.01.19 la Dirección General de Relaciones Laborales (RRLL) requiere propuestas de negociación. CCOO envía su propuesta el 04.02.19 de la que os detallamos nuevamente lo que afecta al compromiso efectuado por la Delegada.
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Acuerdos adoptados en la asamblea de personal de los Centros de Servicios Sociales

Comunicado conjunto de CCOO y UGT

Los trabajadores y trabajadoras de los Centros de Servicios Sociales, reunidos en asamblea el pasado 21 de marzo, acordaron, entre otros, los siguientes acuerdos:

 .-Hacer público el incumplimiento de los acuerdos escritos manifestados por la Delegada, a través de las redes sociales y otros canales. No descartamos otras acciones.

.- Solicitar formalmente la constitución de la Mesa General de Funcionarios para llevar a cabo la negociación para modificación del horario de los centros. Modificación que permitiría mejorar las condiciones a atención a los usuarios, además de permitir conciliar la vida personal y laboral, entre otros aspectos.

.-Seguir exigiendo el control sobre las propias citas para que el desorden ocasionado por las citas previas a través de 010 desaparezca y deje de dificultar nuestro trabajo.

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Recogida de firmas por el empleo de las Juntas Municipales

Reiteramos el envío de los pliegos de firmas por el empleo en las Juntas Municipales, remitido la semana pasada. Aclaramos a las personas que nos han reclamado visibilizar la carencia de técnicos y no sólo de auxiliares que la referencia a las plazas de auxiliares y administrativos de refuerzo aparece en tanto que supone un incumplimiento de un acuerdo concreto y cuantificado y no porque sea más importante resaltar que otras categorías.

Descarga aquí el pliego de firmas

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Ronda de asambleas de CCOO en las Juntas Municipales

Antes de entrar al resumen de contenidos, queremos indicar que hemos encontrado ciertas dificultades para la realización de las mismas tanto en el distrito de P. Vallecas como en el de Hortaleza; dificultades que esperamos no se vuelvan a producir en lo sucesivo.

Además de las dudas aclaradas sobre los nuevos artículos 11 y 15 del Convenio (su disfrute no requiere de justificación ni se recuperan las horas), la gestión de las ofertas de empleo, el retraso en la toma de posesión de algunos procesos selectivos terminados, el desarrollo de los procesos de consolidación y de promoción interna…, han sido elementos sobre los que los asistentes han manifestado su interés y preocupación.

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ELECCIONES SINDICALES 2023

Cartel A3 Poder Cosas CCOO

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