Acuerdos adoptados en la asamblea celebrada el pasado 30 de octubre de 2018 con el personal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid

En la asamblea celebrada por CCOO y UGT el pasado 30 de octubre con la plantilla de Servicios Sociales de Distritos del Ayuntamiento de Madrid, ante la situación en la que se encuentra este personal, se han alcanzado los siguientes acuerdos:

1. Realizar una concentración el 27 de noviembre de 2018 a las puertas de Montalbán, entre las 12'00 y las 15'30 h, para mostrar a todos los grupos políticos nuestro rechazo a esta revisión del modelo que viene a disminuir el tiempo de atención, a colapsar aún más los servicios y, en definitiva a empeorar las condiciones en las que los ciudadanos son/somos atendidos.

El horario de la misma permite que los trabajadores podamos concentrarnos fuera de nuestra jornada laboral tal y como exige la ley.

2. Visualizar esta situación informando al conjunto de los ciudadanos y especialmente a los que acuden a los servicios sociales de cuáles van a ser las nuevas condiciones de atención y en que les repercuten.

El éxito de las mismas depende de todos nosotros, tanto CCOO como UGT haremos todo aquello que permita garantizar la seguridad jurídica de las mismas pero, sin vuestra presencia no será posible.

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El pasado día 3 de octubre, CCOO mantuvo una reunión con el Subdirector de Atención a la Ciudadanía y la Jefa de Servicio, en la que expusimos los hechos que están teniendo lugar en las OAC'S, y que afectan al servicio que presta Línea Madrid a los ciudadanos y ciudadanas. Hechos que por otro lado son de total conocimiento por parte tanto de la Subdirección como de la propia Dirección General. También en la citada reunión, CCOO trasmitió la inquietud que producía en la plantilla la cesión de la prestación de algunos servicios a la empresa adjudicataria del contrato (Ser, Apr, Tarjeta madridmayor, Tarjeta de vecindad y Cambio de dirección en Tráfico). Algo que no deja de sorprender estando en puertas de la remunicipalización del servicio. Lo que el personal municipal necesita es agilidad con las gestiones que tiene asignadas la empresa externa, no que le quiten las que está realizando.

Por su parte la Subdirección sostuvo en todo momento que había hecho todo lo que estaba en su mano, remitiéndonos para buscar posibles soluciones a la Dirección General de Relaciones Laborales y Retribuciones.

Ante esta situación, hemos solicitado al Gerente de la Ciudad la convocatoria de una reunión urgente con el objetivo de analizar la situación que atraviesa Línea Madrid y acordar las medidas necesarias para mejorar el servicio y las condiciones de trabajo de la plantilla.

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